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AI賦能教育：從精準教學到智慧管理的實操落地	8000元/天	向興霖	1天	成都	26
《卓越績效管理的實務(wù)技巧》	8000元/天	向興霖	1天	成都	183
賦能組織新增長：新時代干部培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)實戰(zhàn)課程	電話咨詢	張永林	2天	呼和浩特	34
人才倍增：企業(yè)關(guān)鍵人才戰(zhàn)略與全周期選用育留實戰(zhàn)	電話咨詢	張永林	2天	呼和浩特	31
TTT——企業(yè)內(nèi)訓師核心能力精進實戰(zhàn)營	電話咨詢	張永林	2天	呼和浩特	34
企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓TTT	電話咨詢	劉長雄	3天	上海	47
社?；楸尘跋陆当驹鲂У男匠旮＠弦?guī)管理實務(wù)	電話咨詢	賀繼征	2天	深圳	71
AI賦能內(nèi)訓師敏捷課程開發(fā)	電話咨詢	王海琳	2天	上海	153
《DeepSeek賦能組織進化與人才躍遷》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	389
HR價值體系建設(shè)與降本增效管理（deep seek應(yīng)用）	電話咨詢	鐘意	1天	青島	462
《AI智能體在HR全領(lǐng)域的深度運用與實踐工作坊》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	467
《DeepSeek賦能HR》 人力資源價值管理與提效實戰(zhàn)指南	電話咨詢	鐘意	1天	青島	417
《DeepSeek賦能人力資源》 價值管理與AI提效	電話咨詢	鐘意	1天	青島	397
《人工智能賦能人力資源管理：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與實戰(zhàn)應(yīng)用》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	391
《DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升》	電話咨詢	張娜	2天	北京	3257
《HR會AI，1小時頂1天》	電話咨詢	張娜	1天	北京	3212
《助力春招—AI助力人力資源效能提升》	電話咨詢	王長樂	1天	北京	3326
群策群力、配合有術(shù)—AI賦能新時代非人力資源管理八訣	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	3312
AI職場應(yīng)用 ——Deepseek賦能人力資源提質(zhì)增效	電話咨詢	董彥彩	2天	深圳	3352
Deepseek+盤明萃賦 人才致勝—— 新時代關(guān)鍵人才盤點與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3304
《企業(yè)培訓與人才發(fā)展的AI必修課：DeepSeek賦能實踐》	電話咨詢	張凱寓	2天	北京	3267
提效、促能好抓手-AI人力資源管理系列課	電話咨詢	伍純	1天	成都	509
《用好Deepseek,HR效率10倍提升》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	464
從經(jīng)驗到數(shù)據(jù)	電話咨詢	穆生一	2天	天津	404
《職場AI應(yīng)用Deepseek，驅(qū)動HR的工作效率升級》	電話咨詢	張娜	1天	北京	3242
DEEPSEEK讓HR工作“飛”起來-HR十二個模塊與AI的完美結(jié)合	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	3313
AI+六維人力：智慧生態(tài)下的管理實戰(zhàn)革新與技能進階	電話咨詢	李彩玉	5天	深圳	3337
Deep Seek + HR實戰(zhàn)9模塊精講升級版 驅(qū)動HR專業(yè)能力升級+辦公效能倍增	電話咨詢	馬超	2天	西安	3450
深度AI +在HR實戰(zhàn)全場景應(yīng)用	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3428
AI賦能HR：解鎖人力資源的高效密碼實戰(zhàn)營	電話咨詢	金天野	1天	溫州	3366
《人力資源的AI轉(zhuǎn)型實操工作坊》	電話咨詢	江南	2天	北京	3308
告別加班內(nèi)卷，AI賦能職場高效生產(chǎn)力！	電話咨詢	向立黎	1天	深圳	3416
AI職場應(yīng)用 ——Deepseek賦能新聞寫作提質(zhì)增效	電話咨詢	董彥彩	1天	深圳	3295
智領(lǐng)未來——AI賦能公文高效寫作	電話咨詢	劉平利	1天	蘇州	3270
AI+公文寫作進階課 ——駕馭智能，重塑公文	電話咨詢	王菡雪	1天	北京	3291
企事業(yè)單位宣傳工作實務(wù)：新聞寫作、視頻剪輯和拍照	電話咨詢	金天野	1天	溫州	3326
駕馭AI，重塑公文 ——10倍放大你的能力和業(yè)績	電話咨詢	孫林	2天	合肥	3210
AI新動力：構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓體系	電話咨詢	金天野	2天	溫州	3338
AI賦能：內(nèi)訓師高效培訓創(chuàng)新實戰(zhàn)營	電話咨詢	金天野	1天	溫州	3304
《DeepSeek賦能企業(yè)內(nèi)訓師》	電話咨詢	粟長風	1天	廣州	3320
企業(yè)內(nèi)訓師AI課程開發(fā)全流程調(diào)教技術(shù)輸出攻略	電話咨詢	王傳慶	2天	南寧	3373
讓工作效率爆炸式提升 ——AI在內(nèi)訓師授課培訓中的應(yīng)用	電話咨詢	董彥彩	1天	深圳	3371
AIGC實戰(zhàn)賦能：經(jīng)驗萃取及案例開發(fā)訓練營	電話咨詢	毛利濤	2天	北京	3235
AI數(shù)字時代 AI工具在培訓學習中的實戰(zhàn)運用	電話咨詢	馬斌	2天	杭州	3231
chatGPT創(chuàng)新企業(yè)課程開發(fā)	電話咨詢	毛利濤	2天	北京	3238
AI賦能薪酬管理：智能時代的策略與工具實戰(zhàn)指南	電話咨詢	張子斌	1天	北京	3330
DeepSeek賦能市場數(shù)據(jù)分析及價值提煉能力	電話咨詢	喻國慶	2天	深圳	3362
DEEPSEEK智慧招才-新時代創(chuàng)新招聘	電話咨詢	李鳳	1天	武漢	3368
AI+招聘：智能時代人才獲取之道	電話咨詢	金天野	1天	溫州	3326
AI工具助力招聘提效	電話咨詢	謝志旺	1天	佛山	3403
AI驅(qū)動·招財選將全景實戰(zhàn) ——從智能畫像到精準決策的AI全鏈路進階賦能	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	3451
塑造品牌形象：Deekseek助力企業(yè)新聞寫作技巧與策略	電話咨詢	金天野	1天	溫州	3309
《會“用力” 巧“借力” 善“聚力”》 讓AI寫作從“大同小異”到“與眾不同”	電話咨詢	張建國	2天	北京	430
《Deepseek助力結(jié)構(gòu)化公文寫作》	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	539
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交通建設(shè)集團AI寫作與新聞宣傳提升課程	電話咨詢	金天野	1天	溫州	3318
《AI助力課程開發(fā)》	電話咨詢	余星冰	1天	杭州	288
AI賦能幼兒教育：讓教學更智能、高效、有趣！	電話咨詢	常亞南	2天	深圳	3427
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四步搭建高效增員系統(tǒng)--讓團隊高效裂變	電話咨詢	戰(zhàn)偉	2天	深圳	3204
增員留存雙系統(tǒng)引爆團隊裂變	電話咨詢	戰(zhàn)偉	2天	深圳	3261
新媒體時代下新聞選題、采訪、撰寫技巧能力提升	電話咨詢	張遠	1天	北京	126
《重構(gòu)人才組織力：華為卓越人才戰(zhàn)略與數(shù)智化賦能》	電話咨詢	曹揚	2天	上海	251
Z世代引力場：從“填鴨式”到“沉浸式”的學習體驗設(shè)計革命	8000元/天	向興霖	1天	成都	478
Design Thinking設(shè)計思維 -Rock你的大腦	電話咨詢	歐陽華勤	2天	東莞	250
金牌面試官-高效招聘與精準面試	電話咨詢	歐陽華勤	2天	東莞	262
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戰(zhàn)略績效管理與高影響力輔導	電話咨詢	歐陽華勤	2天	東莞	251
長期合同背景下的靈活雇傭、彈性雇傭?qū)嵅俨呗?/a>	電話咨詢	李偉SH	1天	上海	360
問題員工管理與風險控制	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	419
跨地區(qū)用工風險管控暨北上廣深蘇浙勞動人事政策差異解析	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	455
勞動關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風險防范	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	380
360°“無死角”再升級—員工手冊修訂與勞動爭議預(yù)防	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	379
入職、在職、離職風險控制實戰(zhàn)訓練營	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	355
勞動法規(guī)與員工關(guān)系管理	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	363
不勝任、違紀、辭退中的證據(jù)管理與取證技巧	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	445
進階管理：經(jīng)濟補償支付大全及計算全解	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	349
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管	電話咨詢	李偉SH	2天	上海	350
企業(yè)員工休假管理及風險控制	電話咨詢	李偉SH	1天	上海	459
“十五五”規(guī)劃下的企業(yè)人才隊伍建設(shè)	電話咨詢	王弘力	1天	深圳	453
TTT培訓——內(nèi)訓師能力進階培訓	8000元/天	鄭海峰	2-3天	沈陽	819
90后入職第一課—卓越員工職業(yè)化修煉	電話咨詢	宋湘生	1天	北京	3552
新環(huán)境，心適應(yīng)	電話咨詢	周亞明	2天	深圳	3283
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)成長	電話咨詢	王穎	3天	北京	3278
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揚帆起航-新員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)提升	電話咨詢	張明芳	1天	武漢	3251
好起點等于成功一半——新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃	電話咨詢	云潭	2天	鄭州	3308
新員工職業(yè)化與公務(wù)寫作	電話咨詢	閻金岱	1天	天津	3333
新員工職業(yè)規(guī)劃與素質(zhì)拓展	電話咨詢	鄭凱文	1天	石家莊	3398
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新員工角色轉(zhuǎn)變和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃	電話咨詢	張良全	1天	北京	3275
新員工職業(yè)素養(yǎng)心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃	電話咨詢	張云	2天	西安	3286
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員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法	電話咨詢	高鴻胤	2天	鄭州	3342
非人力資源經(jīng)理的人力資源沙盤-上海培訓師	電話咨詢	郭力	1天	上海	3197
出口成章-內(nèi)訓師表達技能提升訓練沙盤	電話咨詢	劉江鴻	2天	深圳	3290
保密檔案管理專題培訓課程綱要	電話咨詢	肖章	1天	石家莊	3279
保密檔案管理方法與實務(wù)課程	電話咨詢	肖章	1天	石家莊	3242
《人力資源法律風險防范技能提升》	電話咨詢	熊偉	1天	南昌	3318
工傷、職業(yè)病與安全生產(chǎn)的風險控制與法律實務(wù)操作	電話咨詢	畢振洲	2天	蘇州	3304
檔案工作創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展：檔案法律法規(guī)解讀	電話咨詢	李皖彰	1天	北京	420
保安員培訓_保安員法律常識和安保技能培訓	電話咨詢	羅暉	1-2天	上海	3379
破局與重構(gòu)—組織瘦身與法律風控全案	電話咨詢	穆生一	2天	天津	650
用工政策法規(guī)解讀與企業(yè)勞動關(guān)系管理熱點講解	電話咨詢	白永亮	2天	北京	3283
國企合同工轉(zhuǎn)派遣工的流程與法律風險控制有效溝通管理	電話咨詢	白永亮	2天	北京	3253
新勞動法系列課：員工手冊、工傷事故、培訓保密競業(yè)限制	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	3477
民法典背景下人力資源法律風險重點、疑點、難點全解 及典型案例分析	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	3419
新勞動法系列課：經(jīng)理人必備的勞動法律常識與風險防范策略	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	3218
新勞動法系列課：招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	9072
敘事心理學在人力資源中的運用	電話咨詢	傅美花	2天	北京	3241
《懂人性，得人心》 EAP技術(shù)賦能企業(yè)人力資本	電話咨詢	周亞明	2天	深圳	3258
心理學五大技術(shù)應(yīng)用在人力資源領(lǐng)域課綱示例	電話咨詢	王東暉（JLXZ）	1天	長春	3362
房樹人心理測評-洞悉員工內(nèi)心世界	電話咨詢	郭敬峰	1天	上海	3394
管理者如何成為企業(yè)內(nèi)部培訓師	電話咨詢	倪砥	1天	廣州	3348
《匯報演講與寫作能力提升》	電話咨詢	顧宇	2天	上海	3275
寫清楚，講明白—述職·就職·競職演講稿寫作及PPT呈現(xiàn)課綱示例	電話咨詢	王東暉（JLXZ）	2天	長春	3303
職場公眾演說與作匯報實戰(zhàn)訓練	電話咨詢	任天行	2天	深圳	3278
直播TTT：直播培訓師授課能力與口才提升	電話咨詢	傅一聲	2天	無錫	3282
工程師的培訓與演講技巧	電話咨詢	張良全	2天	北京	3278
TTT-鍛造有影響力的商務(wù)演講	電話咨詢	靳新琳	2天	北京	3198
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧	電話咨詢	晉紀書	1天	鄭州	3374
零基礎(chǔ)演講實戰(zhàn)訓練營	電話咨詢	張帆	2天	成都	3241
《魅力TTT授課技巧及演講表達》	電話咨詢	郭敬峰	1天	上海	3265
綻放你的舞臺魅力—課程研發(fā)與演講呈現(xiàn)（TTT）	電話咨詢	曹愛宏	3天	北京	3201
如何呈現(xiàn)一堂經(jīng)典精彩的課程——內(nèi)訓師授課與演講技能提升	電話咨詢	張一楠	2天	濟南	3247
TTT授課技巧	電話咨詢	向容	2天	上海	3272
崗位競聘精講課—面試技巧與演講呈現(xiàn)全解	電話咨詢	穆生一	1天	天津	564
職業(yè)化服務(wù)禮儀與服務(wù)規(guī)范修煉	電話咨詢	張瑤	2天	十堰	3235
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會議接待禮儀與公文寫作	電話咨詢	張瑤	1天	十堰	3298
公文寫作與商務(wù)禮儀	電話咨詢	張濛	2天	濟南	3240
青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀素養(yǎng)修煉	電話咨詢	張明芳	1天	武漢	497
《從0到1，新員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職場禮儀》	電話咨詢	陳淑亞	1天	北京	3265
公務(wù)員面試必備禮儀	電話咨詢	李華欣	2天	深圳	3535
excel與企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	李宗民	2天	鄭州	3258
Excel玩轉(zhuǎn)人力資源管理高級應(yīng)用	電話咨詢	林屹	2天	成都	3262
智能時代文書專家：公文撰寫、AI應(yīng)用與PPT卓越制作	電話咨詢	金天野	1天	溫州	3408
《結(jié)構(gòu)化寫作與PPT商務(wù)呈現(xiàn)》	電話咨詢	賈蓓	2天	北京	429
有效的表達——ptt訓練	電話咨詢	劉穎	3天	貴陽	3267
畫龍點睛——商務(wù)PPT專業(yè)設(shè)計與TTT呈現(xiàn)	電話咨詢	蔣麗娜	2天	廣州	3342
4G課件呈現(xiàn)--讓菜鳥也會做PPT	電話咨詢	馬斌	2天	杭州	3217
企業(yè)內(nèi)訓師必備技能：PPT制作于完美演示	電話咨詢	賴豐	2天	成都	3449
量體裁衣——培訓型PPT設(shè)計技巧	電話咨詢	李泉峰	1天	南寧	3286
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商務(wù)演示與呈現(xiàn)技巧	電話咨詢	汪斌	2天	北京	3339
帶好隊伍：績效輔導與人才培養(yǎng)	電話咨詢	倪榮華	2天	深圳	3208
企業(yè)教練技能提升實訓	電話咨詢	周茂源	2天	青島	3347
九型人格在人力資源中的應(yīng)用	電話咨詢	何邊	2天	深圳	3224
九型人格--識人用人與性格分析	電話咨詢	于紅梅	2天	大連	3200
職業(yè)性格與生涯規(guī)劃	電話咨詢	周煒博	2天	北京	3305
九型人格在人才招聘中的應(yīng)用	電話咨詢	蕭楓	1天	蘇州	3289
筆跡分析、九型人格與識人用人	電話咨詢	夏延	2天	石家莊	3239
員工激勵和辭退技巧	電話咨詢	茆挺	1天	北京	3342
數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	3299
《最高人民法院勞動爭議案件司法解釋二》背景下 勞動用工法律風險防控與案例分析研修班	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	885
驅(qū)動價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵管理	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3422
守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3306
績效管理和員工激勵	電話咨詢	龍飛	2天	上海	3363
基于提升績效的人性化激勵體系設(shè)計	電話咨詢	張青	2天	深圳	3246
《戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵》	電話咨詢	易淑蓉	2天	深圳	3309
人力資源之激勵性薪酬設(shè)計	電話咨詢	陳思岐	2天	蘇州	3352
《經(jīng)營者思維與戰(zhàn)略人力資源管理》	電話咨詢	陳賽紅	2天	廣州	3337
字塔原理邏輯思維與商務(wù)寫作技巧	電話咨詢	曾子熙	1天	深圳	3247
《結(jié)構(gòu)化思維表達與寫作》 清晰思考，有力表達	電話咨詢	林佳澍	1天	北京	497
金字塔原理與商務(wù)寫作 從結(jié)構(gòu)思考到實際應(yīng)用	電話咨詢	董彥彩	1天	深圳	3263
公共寫作與結(jié)構(gòu)性思維	電話咨詢	趙倩（GTCD）	2天	成都	3310
快思考,善表達—結(jié)構(gòu)化思維提升寫作	電話咨詢	謝冬	1天	北京	3280
金字塔思維與公文寫作公開課	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	3306
《實現(xiàn)績效飛躍的密碼—中層管理者的復(fù)盤思維》	電話咨詢	涵越	1天	蘇州	3409
正向引導，創(chuàng)新賦能——創(chuàng)新引導師孵化營	電話咨詢	蔡柏玉	2天	北京	3240
績效破局：績效問題分析與創(chuàng)新解決工作坊	電話咨詢	洪河林	2天	深圳	3340
妙筆生花——金字塔思維練就寫作達人	電話咨詢	袁少波	2天	西安	3304
結(jié)構(gòu)化思維在公文寫作應(yīng)用與工作匯報的技巧	電話咨詢	劉昌進	1天	杭州	3320
基于創(chuàng)新思維的課程開發(fā)	電話咨詢	賴豐	1天	成都	3284
《業(yè)績密碼－績效改進思維、方法與實踐》	電話咨詢	謝達	1天	清遠	3214
汽車行業(yè)創(chuàng)新培訓思維與服務(wù)意識	電話咨詢	劉影	2天	深圳	3356
《新形勢下的行政統(tǒng)籌駕馭與管控》	電話咨詢	王致誠	2天	上海	498
自動自發(fā)積極心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃	電話咨詢	張良全	1天	北京	3298
職業(yè)規(guī)劃與積極心態(tài)	電話咨詢	張良全	1天	北京	3226
員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)	電話咨詢	曹敬	2天	北京	3261
《如何降低員工流失率》	電話咨詢	劉小明	2天	深圳	3334
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)	電話咨詢	孫海榮	2天	西安	3291
積極心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃	電話咨詢	姜雷	1天	北京	3285
心態(tài)管理與職業(yè)規(guī)劃	電話咨詢	許君	2天	上海	3323
五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	431
《人才領(lǐng)導力---業(yè)務(wù)破局與人才規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	3376
贏在績效－國企管理者必備的領(lǐng)導力	電話咨詢	王穎	1天	北京	3287
勞動爭議司法解釋二對企業(yè)用工管理的影響、沖擊與企業(yè)應(yīng)變策略	電話咨詢	石先廣	1天	上海	768
連鎖經(jīng)營門店管理能力提升訓練	電話咨詢	蘇曉芳	2天	南京	3337
《高效會議與文件寫作》	電話咨詢	柳揚	1天	南京	3466
行政綜合能力提升-會議管理、督查督辦與辦事技巧	電話咨詢	王致誠	1天	上海	3437
執(zhí)行力與員工績效管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	3397
《職業(yè)素養(yǎng)訓練之職業(yè)生涯規(guī)劃與高效執(zhí)行力》	電話咨詢	趙猛	2天	天津	3264
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