色彩達(dá)人——基于性格色彩分析的溝通技巧
2025-09-22 09:43:18
講師：陳春 瀏覽次數(shù)：3217
課程描述INTRODUCTION
性格色彩分析的溝通技巧培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：陳春
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
性格色彩分析的溝通技巧培訓(xùn)
【課程背景】
人的行為千變?nèi)f化、行為背后的性格卻有規(guī)律可循。
人的心理活動(dòng)決定性格，我該如何去判斷人的性格并探尋他的心理活動(dòng)。
不同性格的人我用什么樣的方式去和對方有效并良好的溝通？
不同性格的人我用什么樣的方式去影響對方？
【課程形式】講授、案例分析、討論、測試
【課程大綱】
第一部分 關(guān)于性格
1、性格與我們的工作和生活的關(guān)系
2、 性格的定義
顯性的行為特征
隱性的心理傾向
3、性格是如何形成的
父母
環(huán)境
信仰
宗教
教育等等
4、性格的分類
黃色 綠色 藍(lán)色 紅色
5、了解自己的性格-性格測試
心理測試
案例解析
第二部分 性格特征分析與溝通技巧
一、性格特征分析
1、紅色性格分析
喜歡表達(dá)。
典型的樂觀主義。
內(nèi)外一致性是最好的。
興趣廣泛，崇尚浪漫。
不斤斤計(jì)較，與人為善，是人群中的開心果。
2、黃色性格分析
天生我說了算。
結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)明確。
完全、徹底、干脆利索，愛憎分明，黑白分明。
面對壓力：不屈不撓，堅(jiān)決果斷，越挫越勇。
勇敢。敢作敢為，風(fēng)險(xiǎn)越大越有激情。
4、藍(lán)色性格分析
內(nèi)斂，不張揚(yáng)。
最謙虛謹(jǐn)慎、善始善終、嚴(yán)格自律。
*有同情心，善解人意。
最多愁善感。
深沉、老練、彬彬有理。
5、綠色性格分析
愛靜不愛動(dòng)，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。
和善的天性，做人厚道。追求人際關(guān)系的和諧。
奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào)。
知足常樂，心態(tài)輕松。追求平淡的幸福生活。
有松弛感，能融入所有的環(huán)境和場合。
從不發(fā)火，溫和、謙和、平和三和一體。
做人懂得“得饒人處且饒人”。
案例分享-失眠他們在干什么
二、四種色彩性格溝通特點(diǎn)
1、黃色性格溝通特點(diǎn)與溝通技巧
案例分析——杜拉拉升職記
2、紅色性格溝通特點(diǎn)與溝通技巧
案例分析——周伯通
3、綠色性格溝通特點(diǎn)與溝通技巧
案例分析——點(diǎn)菜
4、藍(lán)色性格溝通特點(diǎn)與溝通技巧
案例分析——樹上10只鳥
5、彌補(bǔ)性格缺陷
第三部分 向上溝通技巧
1、如何與黃色性格領(lǐng)導(dǎo)相處
2、如何與紅色性格領(lǐng)導(dǎo)相處
3、如何與綠色性格領(lǐng)導(dǎo)相處
4、如何與藍(lán)色性格領(lǐng)導(dǎo)相處
性格色彩分析的溝通技巧培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.oysg8.com/gkk_detail/46564.html
已開課時(shí)間Have start time
- 陳春
[僅限會(huì)員]
溝通技巧公開培訓(xùn)班
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 有效溝通技巧 張譯
- 組織行為與溝通系列三：卓越 夏晨光
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴(yán)明
- 溝通式管理 廖衍明
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 田勝波
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 業(yè)主溝通技巧與投訴處理實(shí)戰(zhàn) 程延召
- 6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 柳麗惠
- 營銷溝通的藝術(shù) 王海琳
- 共贏未來-跨部門協(xié)同與沖突 朱偉鋒
- 溝通與沖突管理務(wù)實(shí) 李鳳山
- 九型特點(diǎn)與高效溝通協(xié)作、沖 柳麗惠
- AI時(shí)代的職場溝通力 繆北平
- 九型特點(diǎn)與高效溝通協(xié)作、沖 柳麗惠
- 《高情商溝通》——海信渠道 向興霖
- 基于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的溝通實(shí)戰(zhàn)能力 程延召
- 企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作、人際相處 柳麗惠
- 銀行商務(wù)禮儀與職場溝通 柳麗惠