高效溝通與自我情緒壓力管理
2025-10-02 00:01:18
講師:程紹珊 瀏覽次數(shù):3212
課程描述INTRODUCTION
高效溝通 培訓(xùn)班
培訓(xùn)講師:程紹珊
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效溝通 培訓(xùn)班
課程大綱:
第一單元 溝通概述
1、什么是溝通概述
2、溝通的目的和特性
3、溝通的基本態(tài)度
4、溝通的形式及渠道
5、幾種溝通形式的優(yōu)劣分析
6、常見的溝通的障礙
7、游戲:溝通傾聽五角星分析
第二單元 說話的技巧
1、說話的工具
2、語言的分類
3、開口之前的注意事項(xiàng)
4、話的展開需注意的事項(xiàng)
5、話的進(jìn)行需注意的事項(xiàng)
6、話的硬體和軟體包括哪些方面
練習(xí):說話的硬體練習(xí)
7、話的內(nèi)容組織包含哪七種類型
練習(xí):內(nèi)容組織的七種類型練習(xí)
8、結(jié)束談話的技巧
9、思考題:在過去的經(jīng)歷中,你跟誰說話費(fèi)力,為什么
10、視頻欣賞:說話的技巧(23分鐘)
第三單元 傾聽的藝術(shù)
1、傾聽的目的
2、傾聽的工具
3、傾聽常見的不良習(xí)慣
4、傾聽的層次(我在,我在聽,我在用心聽)
5、傾聽層次的運(yùn)用
6、傾聽需注意的事項(xiàng)
7、信息為何會(huì)失真
8、克服信息失真的方法有哪些
9、案例:【不用心傾聽的助理】
10、視頻欣賞:傾聽的藝術(shù)(23分鐘)
11、游戲:【驛站傳書】(體會(huì)溝通過程對結(jié)果的重要性)(30分鐘)
第四單元 回饋與心理抉擇
1、回饋的作用
2、什么是【映】和【增項(xiàng)反映】
3、【映】的技巧
4、【增項(xiàng)反映】的技巧
練習(xí):【增項(xiàng)反映】技巧的運(yùn)用
5、回饋時(shí)需注意的事項(xiàng)
6、案例:請根據(jù)視頻的情境,分析如何回饋
7、抉擇的基本原則
8、案例:參照案例,如何抉擇會(huì)成功
9、我們?nèi)绾尉駬癫艜?huì)減少?zèng)_突
第五單元 PAC溝通策略的分析與運(yùn)用
1、什么是當(dāng)下自我的狀態(tài)
2、溝通的P、A、C代表什么狀態(tài)
3、P、A、C心理狀態(tài)的說話特征解析
4、案例分析: P、A、C心理狀態(tài)
5、P、A、C溝通心理狀態(tài)在日常工作,生活中的運(yùn)用
6、人與人之間為什么會(huì)吵架
7、如何運(yùn)用P、A、C高效溝通心理狀態(tài)化解人際的沖突
8、案例:該怎么跟上司說
第六單元 情緒管理
1、情緒概說
思考題:一根火柴賣一塊錢, 卻可以摧毀一棟一千萬的房子
2、情緒的種類
3、高EQ的特質(zhì)
4、EQ高手的技能
第七單元 情緒管理中的PAC溝通策略與技能
1、溝通的主要因素
2、組織內(nèi)的溝通
3、溝通的障礙
游戲:溝通傾聽五角星分析
4、消除溝通障礙的方法
5、有效溝通技巧【PAC高效溝通心理】
6、視頻案例:溝通技巧(23分鐘)
7、研討題:經(jīng)理如何與不同的部屬溝通
8、溝通工具:P、A、C溝通心理的判斷方法
高效溝通 培訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://www.oysg8.com/gkk_detail/233635.html
已開課時(shí)間Have start time

- 程紹珊
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
溝通技巧公開培訓(xùn)班
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴(yán)明
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 田勝波
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 溝通式管理 廖衍明
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
- 有效溝通技巧 張譯
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 共贏未來-跨部門協(xié)同與沖突 朱偉鋒
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- 銀行商務(wù)禮儀與職場溝通 柳麗惠
- 營銷溝通的藝術(shù) 王海琳
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- AI時(shí)代的職場溝通力 繆北平
- 基于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的溝通實(shí)戰(zhàn)能力 程延召
- 《高情商溝通》——海信渠道 向興霖
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- 企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作、人際相處 柳麗惠

