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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2026-01-07 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 4629 |
| 對標華為:從業(yè)務戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 | 長沙 | 2026-01-08 | 羅老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 247 |
| 裁員辭退、調(diào)崗調(diào)薪、停工停產(chǎn)與溝通談判技巧實務操作 | 上海 | 2026-01-09 | 寧老師 | ¥3680元/人 | 2天 | 962 |
| 任職資格體系實戰(zhàn) 從“初步構(gòu)建”到“體系優(yōu)化” | 上海 | 2026-01-09 | 李老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 354 |
| 職級與任職資格體系設(shè)計方案班 | 上海 | 2026-01-09 | 李老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 298 |
| 基于AI技術(shù)的精品課程開發(fā)工作坊 | 杭州 | 2026-01-09 | 劉睿 | ¥3980元/人 | 2天 | 227 |
| 職位體系設(shè)計與職位評估實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2026-01-10 | 肖作舉 | ¥4980元/人 | 2天 | 5494 |
| OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2026-01-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4061 |
| 助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2026-01-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3807 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 哈爾濱 | 2026-01-13 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 8416 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2026-01-15 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3801 |
| HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2026-01-15 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3340 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 重慶 | 2026-01-15 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 5301 |
| 對標華為:從業(yè)務戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 | 長沙 | 2026-01-15 | 羅老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 247 |
| 新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀處理、裁員解雇風 | 上海 | 2026-01-16 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 2天 | 6789 |
| 基于經(jīng)營與戰(zhàn)略的人才盤點與梯隊建設(shè)工作坊 | 深圳 | 2026-01-16 | 伍老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 397 |
| 行政辦公綜合能力全面提升 | 廣州 | 2026-01-16 | 孫老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 424 |
| 干部人事檔案管理實務操作及*《條例》解析、專項審核疑難問題處 | 北京 | 2026-01-16 | 講師團 | ¥3980元/人 | 2天 | 3457 |
| 基于戰(zhàn)略的績效體系設(shè)計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2026-01-17 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3495 |
| HR必須掌握最頭疼266疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2026-01-20 | 龐春云 | ¥3800元/人 | 2天 | 1113 |
| 2026大盤點:十六大典型勞動爭議案件解析——新形勢、新規(guī)則 | 上海 | 2026-01-21 | 龐春云 | ¥3200元/人 | 1天 | 370 |
| 如何進行定崗定編 | 北京 | 2026-01-22 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3380 |
| TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2026-01-22 | 陶老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3974 |
| HR必須掌握最頭疼266疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2026-01-22 | 龐春云 | ¥3800元/人 | 2天 | 1113 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀:如何有效證明員工低效不能勝任工作 | 上海 | 2026-01-22 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 1188 |
| 新形勢下商業(yè)銀行勞動用工法律風險防范暨人才開發(fā) 與梯隊建設(shè)實 | 廈門 | 2026-01-22 | 講師團 | ¥4580元/人 | 2天 | 296 |
| 新經(jīng)濟形勢下人員優(yōu)化整合風險防范及成本控制 | 上海 | 2026-01-22 | 石老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 224 |
| “咨詢教練式”培訓體系建設(shè)實操訓練營 | 北京 | 2026-01-23 | 葛軍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3237 |
| 新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀處理、裁員解雇風 | 北京 | 2026-01-23 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 2天 | 6789 |
| 精準招聘-數(shù)字化招聘與面試全流程 | 廣州 | 2026-01-23 | 慧君 | ¥4880元/人 | 2天 | 860 |
| 培訓需求分析與年度計劃制 | 北京 | 2026-01-24 | 高老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 264 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2026-01-26 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3694 |
| 行動學習法操作指南 | 北京 | 2026-01-26 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3349 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 北京 | 2026-01-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 8416 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應對、調(diào)崗 | 上海 | 2026-01-27 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 910 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀:如何有效證明員工低效不能勝任工作 | 深圳 | 2026-01-27 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 1188 |
| 2026大盤點:十六大典型勞動爭議案件解析——新形勢、新規(guī)則 | 北京 | 2026-01-27 | 龐春云 | ¥3200元/人 | 1天 | 370 |
| 2026大盤點:十六大典型勞動爭議案件解析——新形勢、新規(guī)則 | 深圳 | 2026-01-28 | 龐春云 | ¥3200元/人 | 1天 | 370 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2026-01-30 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3729 |
| 授課有術(shù)—卓越培訓師授課技巧 | 杭州 | 2026-01-30 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 903 |
| 精準識人,賦能業(yè)務——金牌面試官的人才甄選實戰(zhàn)課 | 深圳 | 2026-01-31 | 林老師 | ¥4400元/人 | 1天 | 583 |
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