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教育經(jīng)歷
豆旗大師，1973年出生于陜西咸陽市，45歲，常住珠海，西安理工學(xué)院本科畢業(yè)，首都對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)，法國新突破成功學(xué)/美國頭馬演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙語激勵勵志潛能大師，中英文雙語授課，十幾年中英文演講與激勵勵志潛能培訓(xùn)，常年在美國、法國、韓國、俄羅斯、港澳等國家與地區(qū)，進(jìn)行激勵勵【點擊詳細(xì)】

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在工作中，上級需要給下屬提供情緒價值嗎？應(yīng)該怎么給下屬去提供情緒價值？

在工作中上級，需要給下屬提供情緒價值嗎？一定不能忽略日常工作中員工的情緒，應(yīng)該怎么給下屬去提供情緒價值？幾點建議。 第一，建立溝通渠道。領(lǐng)導(dǎo)要搭建一個順暢的溝通渠道，讓下屬感覺到自己的聲音可以被聽見，這樣可以增強(qiáng)下屬的參與感和歸屬感。

程延園 3423 瀏覽次數(shù)

為什么提拔下屬會把好事變壞事？

好事變成壞事，提拔下屬搞不好把潛力員工搞離職了，到底怎么回事？分享一下提拔下屬要避的坑，為什么提拔下屬會把好事變成壞事？職場人有誰不想得到重用和提拔，且內(nèi)部調(diào)崗或者晉升一般都是外招或者無人可用的時候才把機(jī)會給到我們內(nèi)部的人選的頭上。比如一個

陳怡然 2938 瀏覽次數(shù)

哪些員工必須辭退？

任何手下無兵，也要無情的辭退的這六種員工。這些員工不辭退，將為公司帶來滅頂之災(zāi)，負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來，員工是越換越優(yōu)秀。 第一種，對分內(nèi)之事居然什么都說不知道，那要你來干嘛，要你這

陳燕萍 2934 瀏覽次數(shù)

自然型、點燃型與阻燃型，你是哪種類型？

<p>稻盛和夫先生將人分為自燃型、點燃型和阻燃型三種類型。作為管理人員，我們有必要了解我們的員工屬于哪一種類型，這三類人的特點。<br /> 1、自燃型。顧名思義。就是無需要借助外力，自己會燃起來的人。這類員工自我驅(qū)

吳昊 3382 瀏覽次數(shù)

深度透視員工心態(tài)，以及員工性格特征

對于老板來說，了解員工的性格特征有助于對他進(jìn)行更恰當(dāng)?shù)墓芾?。?jīng)理和大多數(shù)普通人一樣，會因為不同性格表現(xiàn)出不同的反應(yīng)，尤其是面對壓力的時候。例如，一個人可能會為公司的新年晚會是否要購買一件新衣服而躊躇不決，而另一個人則毫不猶豫地拿錢就買，這就

張戴金 3047 瀏覽次數(shù)

減員增效是一把雙刃劍，對企業(yè)有利有弊

<p>自疫情以來，許多企業(yè)的經(jīng)營管理者通過裁減員工來降低成本，提高效益，作為幫助企業(yè)擺脫經(jīng)營困境、改進(jìn)績效的主要舉措，甚至靈丹妙藥之一。然而減員增效是一把雙刃劍，對企業(yè)有利有弊，特別是規(guī)模化裁員可能給企業(yè)帶來諸多隱患或損害，不管

陳燕萍 3164 瀏覽次數(shù)

培養(yǎng)獨當(dāng)一面的能力

首先理解一下獨擋一面的能力，獨擋一面能力不是簡單的獨立解決問題的能力，而是極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。一個人的能力一定分為知識的廣度和專業(yè)的深度，在一個分工細(xì)化的內(nèi)部，獨擋一面的能力往往偏重于專業(yè)技能的深度，在對外協(xié)作方面的工作獨擋一面的

別東陽 3135 瀏覽次數(shù)

聽話并不意味著就是好的員工，聽話員工的三個優(yōu)缺點

經(jīng)常聽到很多的管理者說，員工不聽話，不聽話的員工不好管理，不聽話的員工不是好員工，要找聽話的員工，真的是這樣嗎？聽話的員工就是好員工嗎？在很多的企業(yè)里邊，在很多的管理者的眼中，聽話的員工經(jīng)常被認(rèn)為是好員工，他們遵循規(guī)章制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示行

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員工不愿意參加培訓(xùn)該怎么辦？其實員工不愿意參加培訓(xùn)，主要就是四個方面的問題，要先找到原因。 第一個原因，培訓(xùn)內(nèi)容。員工是覺得學(xué)不到東西的。 第二個原因，培訓(xùn)形式單一。就很多公司的培訓(xùn)都喜歡采用的填鴨式的授課形式，就這種單一的培訓(xùn)

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下屬不服管，要怎么辦？

下屬不服管，要怎么辦？有人就會說，那我要樹立威信，態(tài)度強(qiáng)硬一點，多一些命令，我看他們聽不聽。這樣樹立威信很有可能，你的下屬就會跟你對抗起來。團(tuán)隊里面還會出現(xiàn)刺頭，明明是想讓員工服從我，他們怎么就敢跟我作對了？現(xiàn)在的年輕人和我們那個年代的年輕

謝言川 2960 瀏覽次數(shù)