課程描述INTRODUCTION
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 高層管理者
培訓(xùn)講師:陳老師
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程介紹:
為什么學(xué)習(xí)美的?
美的是國(guó)內(nèi)少有的經(jīng)過(guò)內(nèi)卷式競(jìng)爭(zhēng),成功突圍并保持高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè);美的是從“草根”出身,到今日國(guó)際化科技集團(tuán),是多數(shù)企業(yè)可以學(xué)習(xí)的路徑;美的的成功不靠英雄,靠機(jī)制,良將如潮,組織始終充滿(mǎn)活力!
全價(jià)值鏈降本增效3+4體系,聽(tīng)起來(lái)是一套降本增效的方法論,實(shí)則是一套卓越經(jīng)營(yíng)體系,往具象來(lái)看,經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)就是降本增效 。全價(jià)值鏈降本增效3+4體系是基于美的30年實(shí)踐總結(jié)的經(jīng)營(yíng)方法論,是美的高效運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)成本領(lǐng)先的底層密碼。
利潤(rùn)上不去,成本下不來(lái)?沒(méi)有真系統(tǒng),抓不住改善源頭?只關(guān)注成本,看不見(jiàn)浪費(fèi)?只見(jiàn)假動(dòng)作,不見(jiàn)真收益?一說(shuō)降本就是減人?
卓越運(yùn)營(yíng)解決以上痛點(diǎn):基于美的成功實(shí)踐的全價(jià)值降本增效3+4體系,戰(zhàn)略效率是一顆葡萄樹(shù),結(jié)構(gòu)效率是一串葡萄,運(yùn)營(yíng)效率是一顆葡萄;研發(fā)室規(guī)劃成本,采購(gòu)是優(yōu)化成本,制造是實(shí)現(xiàn)成本,管理是支撐成本。
為什么選擇本課程?降本增效是企業(yè)經(jīng)營(yíng)有效增長(zhǎng)的加速器,通過(guò)縱向深挖降本,橫向聯(lián)動(dòng)提效,讓企業(yè)走上高質(zhì)量增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)之道,穿越周期!
·升維思考,降維行動(dòng)
·存量時(shí)代高質(zhì)量增長(zhǎng)的核心武器
·源自標(biāo)桿成功實(shí)踐的案例啟發(fā)
·復(fù)雜管理簡(jiǎn)單化,即學(xué)即用即受益
課程亮點(diǎn):干實(shí)業(yè),學(xué)美的
·簡(jiǎn)單通透,易學(xué)易用
·實(shí)戰(zhàn)化講師,場(chǎng)景化啟發(fā)
·實(shí)戰(zhàn)化總結(jié),系統(tǒng)化體系
·實(shí)戰(zhàn)化演練,案例化共創(chuàng)
·學(xué)即能用,用即收益
課程收益:一次系統(tǒng)學(xué)習(xí),勝過(guò)無(wú)數(shù)培訓(xùn)
·從“看到”到“做到”,先“快贏”再“長(zhǎng)贏”
·掌握降本增效一套真體系,七大實(shí)現(xiàn)路徑
·減少試錯(cuò)成本,不走彎路
·能力建在組織上,長(zhǎng)期受益
·從不會(huì)干到我會(huì)干,從不敢干到我要干
目標(biāo)人群:
企業(yè)類(lèi)型:經(jīng)營(yíng)下滑、利潤(rùn)衰減 ;增收不增利、陷入激烈價(jià)格戰(zhàn);想改善缺方法、無(wú)法突破增長(zhǎng)天花板
適合人群:企業(yè)老板/CEO/一把手,高管/一級(jí)部分負(fù)責(zé)人
課程大綱:
一、開(kāi)篇:降本增效決定企業(yè)下限
1. 五大痛點(diǎn)
2. 透視經(jīng)營(yíng)管理底層邏輯
二、源自美的降本增效實(shí)戰(zhàn)體系
1. 卓越運(yùn)營(yíng)讓美的從勝利走向勝利
案例:深度解碼美的2011年成功轉(zhuǎn)型
三、三大效率加速利潤(rùn)周轉(zhuǎn)
1. 戰(zhàn)略效率
1.1 戰(zhàn)略效率就是做正確的事
案例:好生意的判斷標(biāo)準(zhǔn)
1.2 戰(zhàn)略選擇六大因素模型
1.3 企業(yè)逆天改命的二次機(jī)會(huì)
2. 結(jié)構(gòu)效率
2.1 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)效率
案例1:把產(chǎn)品規(guī)劃當(dāng)作投資看待
案例2:美的、衛(wèi)龍、小米爆款根源
2.2 渠道與客戶(hù)結(jié)構(gòu)效率
2.3 產(chǎn)銷(xiāo)銜接效率
案例:深度解碼美的T+3模式
2.4 人才結(jié)構(gòu)效率
案例:美的良將如潮的密碼
2.5 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)效率
案例:美的ROE高達(dá)20%背后的秘密
2.6 數(shù)智化效率
案例:美的S2項(xiàng)目為什么成功(數(shù)字化一期)
3. 運(yùn)營(yíng)效率
3.1 資金效率
案例1:企業(yè)現(xiàn)金流改善的三大方法
案例2:開(kāi)拓者40年650倍增長(zhǎng)的財(cái)務(wù)體系
3.2 流程效率
案例1:流程讓一個(gè)人成功變?yōu)檎w成功
案例2:高效的美的分權(quán)流程
3.3 制造效率
案例1:美的MBS演進(jìn)歷程
案例2:美的“精益化-自動(dòng)化-數(shù)字化”的精益歷程
四、四大降本決定利潤(rùn)線
1. 研發(fā)降本
1.1 新產(chǎn)品目標(biāo)成本管控
案例:成本是設(shè)計(jì)出來(lái)的
1.2 標(biāo)準(zhǔn)化降本
案例:美的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品平臺(tái)化、部件模塊化、物料通用化
1.3 定向技術(shù)降本
2. 采購(gòu)降本
2.1 采購(gòu)三權(quán)分立機(jī)制
2.2 采購(gòu)數(shù)字化
2.3 采購(gòu)四大降本
3. 制造降本
3.1 工廠產(chǎn)地規(guī)劃
3.2 產(chǎn)品可制造性
3.3 制造日常降本
4. 管理降本
4.1 顯性降本:提升人效
4.2 降低隱性代理成本:溝通成本、試錯(cuò)成本、決策成本
五、機(jī)制保障落地
1. 認(rèn)識(shí)機(jī)制的力量
2. 機(jī)制保障落地,機(jī)制驅(qū)動(dòng)升級(jí)
講師簡(jiǎn)介:陳凱歌
--戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、降本增效實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
--運(yùn)營(yíng)研習(xí)社創(chuàng)始人
--美的16年工作經(jīng)歷,美的系高管
--分管戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)、投資、人力資源
--美的數(shù)字化項(xiàng)目家用空調(diào)事業(yè)部PMO
--某上市公司運(yùn)營(yíng)副總、事業(yè)部總經(jīng)理
--陪跑式訓(xùn)戰(zhàn)工作坊開(kāi)創(chuàng)者
--100+企業(yè)的顧問(wèn)和高管教練
咨詢(xún)理念:實(shí)戰(zhàn)化經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)化落地
服務(wù)體系:戰(zhàn)略到落地的經(jīng)營(yíng)閉環(huán)體系、全價(jià)值鏈降本增效3+4體系、流程與數(shù)字化等
轉(zhuǎn)載:http://www.oysg8.com/gkk_detail/325190.html
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