教育背景:
徐振宇,知名培訓師,資深人力資源管理顧問,員工管理專家,高級培訓師、國際注冊培訓專家,拓展訓練師,EMBA。
專長領域:
研究領域對員工管理與心態(tài)激勵、管理技能提升、人力資源開發(fā)技術等領域頗有研究。這不僅僅是因為徐老師的個人職業(yè)生涯經歷與專業(yè)擅長【點擊詳細】
為什么一個能力越強的人往往在職場上經常很難善終,特別是在那些有一定年限的企業(yè)或者是體制型的企業(yè)里很普...
高情商的管理者應該怎么樣去進行溝通呢?學會這十二個字的溝通口訣會讓你溝通不再是無腦的尬聊。 一...
有一個 30歲的失業(yè)男很困惑,他說自己被裁員了,現在30歲了想學一門手藝晚不晚呢?我說如果我現在是 ...
同樣的人為什么有的人找工作很順利有的人不順利,除去個人能力的差異因素。在工作轉換過程中做得好的人我總...
中小民營老板很容易,哪些關鍵性錯誤?我整理了八個大家對照看看看看自己有沒有。 1、戰(zhàn)略上貪婪,...
人生如何高效進階?我給大家梳理了一些基礎規(guī)律。 1、在小事上要保持大度不計較小節(jié),以更高的眼界...
馬上新年了,很多朋友啊考慮挪挪窩了,如何找到適合自己的好公司啊,我不是HR出身,但是結合做培訓服務的...
我告訴你一個秘密啊,真正厲害的人從來不發(fā)脾氣,不外求不抱怨不抓取。而是遇事靜心,安定內觀,彗心轉念,...
你周邊啊有沒有很有氣場,一看就很沉穩(wěn)的人,是不是也會覺得他很可靠。這個不是天生的,其實是可以后天訓練...
如何在重要的場合當中氣場拉滿。 1、咱們做事沉穩(wěn),不要讓別人看到你的情緒,不要跟別人抱怨和訴苦...
剛剛過去的315,大家看到了商品打假,但是公司的管理有打過假嗎?公司內哪些虛假的偽管理正在搞垮團隊。...
我觀察下來,身邊有很多牛人都有一個共性,就是有了目標之后不猶豫,不等待,馬上去干,用結果來驗證目標是...
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美團創(chuàng)始人王興曾說過呀,想起來全是問題,做起來才有答案。我非常認同。那么如何讓自己知行合一呢?我總結...
說話太軟,人微言輕的人怎么樣去提升自己說話的分量呢?教你三招。 1、狐假虎威啊,或者我們挑一個...