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國際*心理管理專家
臺灣資深專業(yè)心理咨詢專家
研究領(lǐng)域包括催眠、NLP、知見心理學(xué)、教練技術(shù)、海靈格家族排列療法、完形治療、中西哲學(xué)及心理學(xué)十余年，融合哲學(xué)、心理學(xué)、管理理論與實(shí)踐之中。
曾為世界500強(qiáng)中的100多家企業(yè)進(jìn)行過咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。
曾任 :美商奧【點(diǎn)擊詳細(xì)】
生活中，總能看到很多看起來脾氣挺好的人，或者總會有一些看似比較內(nèi)向的人，這些人遇上糟糕的人或事都不會展露情緒，說明這些人很有可能并不是真實(shí)的自我。而如果你也屬于這一類人，遇到自己不滿的事或人選擇控制和隱
員工心理健康重要嗎？在很多企業(yè)管理者看來，員工心理健康是員工個人的事情，跟企業(yè)并沒有太大的關(guān)系。但實(shí)質(zhì)上，真相往往會讓你吃驚，員工的心理健康對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著重要影響。要想讓企業(yè)獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須關(guān)注員工心理健康問題。今天，上海尊心集團(tuán)益
當(dāng)催眠進(jìn)入了科學(xué)的新時代，您是懷揣謙卑向外探尋更先進(jìn)、更前沿的內(nèi)容來學(xué)習(xí)精進(jìn)，還是繼續(xù)沉浸在古老的催眠理論和技術(shù)中洋洋自得？ 當(dāng)這個問題在此刻撲面而來的時候，或許您會有一絲驚愕或不爽
自從本世紀(jì)初自助式銷售萌芽開始，到本世紀(jì)30年代起超級市場蓬勃發(fā)展，大規(guī)模營銷（或稱大眾營銷）對企業(yè)利潤的貢獻(xiàn)不斷上升，這樣的輝煌幾乎持續(xù)半個世紀(jì)。在整個八十年代中，連鎖商業(yè)的巨人們控制了整個飽和的市場，并熱衷于推廣他們自己的中間商品牌。從
在企業(yè)給員工上情商課的時候，有的男學(xué)員說：感覺女同事比較容易情緒化，有的甚至說不得，難溝通，整體而言女人比男人情商低。也有女學(xué)員說：有的男同事或老公屬于“不解風(fēng)情的人”，領(lǐng)悟
有美德，自律，有社會資源的人就一定成功嗎？也不一定。有些人有美德自律，有社會資源，他的事業(yè)并沒有成功，所以成功還需要更深入的東西更進(jìn)一步的東西。那這個東西是什么呢？研究發(fā)現(xiàn)是一個詞四個字，大家記住叫心智模式，這是最新的研究。只有心智模式提升
明朝一哥王陽明晚年對自己哲學(xué)思想的全面概括，即“無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物”四句。 我們這里簡單地對前面兩句話做一個闡述，以便我們后面對NLP的換框法進(jìn)行
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你是不是很怕在別人面前出丑，你是不是周圍有人笑都覺得是在笑自己，你是不是特別在乎別人的眼光，關(guān)心別人是怎么看你的。如果你有這種心態(tài)，那我接下來講的可以超級有效的幫助到你，請你一定要看到最后。 第一個方法叫最差情況。我們?nèi)说拇竽X都是有一
怎么樣擺脫負(fù)面心理的暗示。消極心理暗示，在工作和生活當(dāng)中幾乎是無處不在的。比如當(dāng)你有自卑感的時候，自卑感就是在給自己消極的心理暗示。因?yàn)檫@種感覺在時刻告訴你，你不行。再比如，當(dāng)你缺乏自信的時候，也是在給自己消息消極的心理暗示。因?yàn)檫@種感覺告
王丁高
韓軍
劉旭飛
楊希
羅婧瑄
劉尋
趙猛
胡鑌軒
繆佩言
韓承剛
廖麗娟
郭瑞卿
王妃
張元元
程遠(yuǎn)安