潛心研修法律10多年,與執(zhí)業(yè)近20年的國(guó)內(nèi)*律師一起共同創(chuàng)辦浙江麥迪律師事務(wù)所,現(xiàn)任該所常務(wù)主任。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)曾先后獲得“浙江省消費(fèi)者最信賴單位”、“杭州市規(guī)范化律師事務(wù)所”、“杭州市*服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“西湖區(qū)*影響力律師”等榮譽(yù)稱號(hào),創(chuàng)建了“中國(guó)計(jì)量學(xué)院法學(xué)院實(shí)踐基地”、“杭州師范大學(xué)法學(xué)院實(shí)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)興旺的四個(gè)歷程。 一、自我經(jīng)營(yíng)。屬于公司成立之初從無到有的過程,是任何一個(gè)初生企業(yè)的必有之路。像一個(gè)孩子一樣在經(jīng)歷從招募人員、推出產(chǎn)品、產(chǎn)生銷售、形成穩(wěn)定生意。變成一個(gè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)企業(yè)之后的企業(yè)初級(jí)階段,在這個(gè)過程中生存下來,就已經(jīng)超
微信近期公布的數(shù)據(jù)顯示,從除夕到初五,微信紅包總收發(fā)次數(shù)為321億次,相較于去年春節(jié)6天收發(fā)32.7億次,增長(zhǎng)了近10倍,總計(jì)有5.16億人通過網(wǎng)絡(luò)紅包與親朋好友分享了節(jié)日的歡樂。 親們,如果有人在微信紅包“搶&rdq
由于董事會(huì)成員認(rèn)識(shí)到,要評(píng)價(jià)他們?cè)诙聲?huì)中的績(jī)效表現(xiàn),他們自己無疑是處在評(píng)價(jià)的最佳位置,因此,董事績(jī)效自我評(píng)估開始越來越被普遍接受。 董事自我評(píng)估的做法已逐漸被廣泛接受,董
“華為公司好是好,就是我們學(xué)不了。”有不少人如此感嘆。實(shí)際上,華為管理體系的背后,是任正非的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。理解他的思維模式,是從華為管理經(jīng)驗(yàn)中獲益的關(guān)鍵。外界普遍認(rèn)同任正非是“學(xué)毛標(biāo)兵&rdq
公司之間合作的相互關(guān)系分四個(gè)層次。 第一個(gè)層次就是簡(jiǎn)單的合作關(guān)系。甲方乙方的采購(gòu)合作關(guān)系。 第二個(gè)層次就是利益共同體。雙方共同看好某一個(gè)項(xiàng)目或某一個(gè)產(chǎn)品,形成戰(zhàn)略合作,共同投入,共同推市場(chǎng),共享收益。 第三個(gè)層次就是事業(yè)共
對(duì)賭協(xié)議是股權(quán)投資領(lǐng)域重要的估價(jià)調(diào)整機(jī)制,對(duì)保護(hù)投資人有重要意義。 一、對(duì)賭的界定 對(duì)賭協(xié)議,簡(jiǎn)言之,即包含對(duì)賭條款的私募股權(quán)投資協(xié)議,英文名稱為 Valuation Adjustment Mechanism(簡(jiǎn)稱&
在私募股權(quán)投資中,企業(yè)家最關(guān)心的莫過于自己企業(yè)的估值問題。在與私募基金的談判過程中,企業(yè)的價(jià)值也往往是談判的核心。下面以案例形式提煉企業(yè)估值中經(jīng)常遇到的問題。 &n
很多企業(yè)老板很喜歡調(diào)整組織架構(gòu),而且經(jīng)常折騰,但總是沒有辦法解決問題,其主要的核心原因是組織定位出了大問題,這將關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。把組織架構(gòu)分成四種類型。 1、進(jìn)攻型架構(gòu)。其核心思想是做大做強(qiáng),主要策略是跑馬圈地,高速擴(kuò)大,高負(fù)債
這是公司法把認(rèn)繳制改成五年內(nèi)實(shí)繳,這對(duì)于很多中小微企業(yè)說影響還是非常巨大的。過去大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的背景下認(rèn)繳制,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,門檻是非常低的,他降低了創(chuàng)業(yè)者的資金壓力。在過去,你只要拿個(gè)身份證,然后再找個(gè)代賬公司幫忙跑個(gè)工商跑個(gè)注冊(cè),最終
企業(yè)融資必看:3大原則+9個(gè)問題+4項(xiàng)特權(quán) 一、融資時(shí)應(yīng)把握的3個(gè)基本原則 原則一:創(chuàng)始人要對(duì)誠(chéng)信負(fù)責(zé)。投資協(xié)議里面有很多約束條款要求創(chuàng)始人誠(chéng)信,這點(diǎn)創(chuàng)始人理應(yīng)承諾。保證陳述真實(shí)和完整,保證以后不和公司競(jìng)爭(zhēng),