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本人從2007年開始學(xué)習(xí)人力資源-企業(yè)培訓(xùn)方面的知識(shí);
5年的人力資源與培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),
從落地培訓(xùn)課程到培訓(xùn)體系搭建,以及人力資源領(lǐng)域的招聘、面試、員工晉升與薪資福利體系搭建有一套相對(duì)完善可復(fù)制的體系,適合中小型民營企的銷售團(tuán)隊(duì)或者銷售型公司;
已經(jīng)為多家公司建立了【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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