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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時長 講師地址 人氣
研發(fā)績效管理及激勵機(jī)制 電話咨詢 胡紅衛(wèi) 2天 深圳 3270
《出海企業(yè)國際化人才戰(zhàn)略與團(tuán)隊打造》 電話咨詢 許秀清 2天 成都 3457
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理：狼性團(tuán)隊的打造 電話咨詢 蔣石剛 1天 上海 3341
團(tuán)隊構(gòu)建與合作之道 電話咨詢 龍平 2天 北京 3334
激活組織——華為熵減的人力資源與團(tuán)隊管理實(shí)踐 電話咨詢 張蕾 2天 深圳 3454
卓越團(tuán)隊的高效溝通和人才管理 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3367
聚焦績效的90后團(tuán)隊六感驅(qū)動力建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3222
流程與全方位績效管理 電話咨詢 王翔（GZ） 2天 廣州 413
《用OKR打造高績效團(tuán)隊》 電話咨詢 徐莉 1天 蘇州 3317
《打造銷冠鐵軍：銷售團(tuán)隊高績效管理》 電話咨詢 朱冠舟 2天 北京 3344
醫(yī)藥營銷團(tuán)隊打造：高績效醫(yī)藥團(tuán)隊6階建設(shè) 電話咨詢 金枝 2天 武漢 3415
《突破績效瓶頸，打造合力團(tuán)隊 ——創(chuàng)新績效管理“STAPC”方法與實(shí)操》 電話咨詢 郝軍龍 2天 北京 3248
基于績效的團(tuán)隊管理系統(tǒng) 電話咨詢 趙少賓 2天 北京 3308
職場有毒，事業(yè)有道——淺談職場方法論（增員創(chuàng)說會） 電話咨詢 杜虎 1天 深圳 3432
房地產(chǎn)企業(yè)如何有效選、育、用、留人才 電話咨詢 陳志剛 2天 深圳 3417
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能提高 電話咨詢 孫劍君 2天 上海 3309
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 汪顏 2天 廣州 3328
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及勝任模型 電話咨詢 謝和博 2天 深圳 3327
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 王生輝 1天 北京 3269
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3274
《企業(yè)家二代人力資源》經(jīng)營管理 電話咨詢 鄭中夏 2天 蘇州 3309
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 劉重慶 1-2天 上海 3200
非人力資源主管的人力資源管理理念與實(shí)務(wù) 電話咨詢 李穎峰 2天 上海 3237
從理事到管人——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 李剛 2天 北京 3343
樓劍老師-TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 電話咨詢 樓劍 2天 蘇州 3282
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 汪顏 1天 廣州 3284
HRBP的角色定位與職能發(fā)揮 電話咨詢 陳松光 2天 北京 3260
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 古靈 2天 廣州 3147
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 欒光宇 2天 深圳 3219
關(guān)鍵崗位人才的選用育留 電話咨詢 高歌 2天 上海 3226
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)大綱 電話咨詢 何巧 2天 廣州 3198
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程大綱 電話咨詢 周勇 2天 北京 3414
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 黃柳江 2天 北京 3243
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 廖維 2天 深圳 3260
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 張坤 2天 廣州 3243
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn)班 電話咨詢 仇金鑫 2天 北京 3182
汽車行業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 3192
企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 電話咨詢 蔡巍 1天 深圳 3269
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 張劍 2天 深圳 3227
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn) 電話咨詢 高歌 2天 上海 3239
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 楊小松 2天 成都 3307
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 鄒文強(qiáng) 2天 深圳 3222
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-石家莊培訓(xùn)師 電話咨詢 王雷軍 2天 石家莊 3153
非人力資源的人力資源管理課程 電話咨詢 蔡宇 1天 蘇州 3283
《海外經(jīng)理人勞資關(guān)系管理》 電話咨詢 張慧海 1天 深圳 3273
企業(yè)人才競爭力——選用育留的智慧 電話咨詢 蕭琳 2天 深圳 3235
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 蕭琳 2天 深圳 3246
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 陳秋 2天 廣州 3166
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 艾志朋 2天 北京 3193
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 8000元/天 朱堅浩 2天 杭州 3177
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 李高 2天 上海 3153
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 張凱瑞 2天 深圳 3122
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 郭戰(zhàn)軍 2天 廣州 3167
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 3235
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 胡軍令 2天 寧波 3296
非人力資源經(jīng)理的人力管理實(shí)訓(xùn) 電話咨詢 歐陽奇峰 1天 荊州 3206
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 馬星 2天 上海 3229
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 蘇岳 2天 深圳 3236
核心人才培養(yǎng)培訓(xùn)課程 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 3240
非HR經(jīng)理的HR管理 電話咨詢 劉向明 2天 北京 3170
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 王致遠(yuǎn) 2天 青島 3218
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 王文華 2天 泉州 3170
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 王老師 2天 深圳 3179
醫(yī)藥代表的選用育留 電話咨詢 朱菁華 2天 廣州 3260
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 賀繼征 2天 深圳 3178
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 楊宏 1天 北京 3201
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 謝瑞寶 2天 深圳 3296
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 崔繼長 2天 深圳 3186
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 鄒文波 2天 深圳 3229
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 高鴻胤 1天 鄭州 3242
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 史為建 2天 深圳 3141
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 黃志強(qiáng) 2天 天津 3154
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 冉斌 2天 深圳 3176
關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 3242
關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 3143
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 王建華 2天 北京 3207
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 彭曉輝 2天 武漢 3217
非人力資源的人力資源管理培訓(xùn) 電話咨詢 龍飛 2天 上海 3186
《新時期非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》—上海講師 電話咨詢 許衛(wèi) 2天 上海 3206
《非人力資源的人力資源管理技術(shù)提升》—廣州講師 電話咨詢 魏俊妮 2天 佛山 3209
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-廣州講師 電話咨詢 汪顏 3天 廣州 3202
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-北京講師 電話咨詢 袁先登 2天 北京 3214
場景式非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 玄萬利 2天 上海 3260
破解問題員工管理難題 電話咨詢 張隴 1天 北京 3147
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 茆挺 2天 北京 3164
《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升培訓(xùn)》 電話咨詢 單鋒 2天 北京 3207
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 陳松 2天 北京 3229
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 顧鶴鳴 2天 上海 3191
非人力資源經(jīng)理的人力資源 電話咨詢 賈勇 2天 上海 3124
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 雍友老師 2天 成都 3374
《非人力資源經(jīng)理的績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》—深圳講師 電話咨詢 劉芳 2天 深圳 3237
《績效管理｜全景構(gòu)建五力提能增效系統(tǒng)》 電話咨詢 周煒 2天 北京 3321
企業(yè)用工勞動爭議實(shí)務(wù)處理技巧與風(fēng)險防范 電話咨詢 林謙 2天 廣州 354
OKR設(shè)計與績效管理 電話咨詢 張老師 2天 北京 4062
員工績效考核與績效面談 電話咨詢 王雷軍 2天 石家莊 3156
《工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理與驗(yàn)收》 電話咨詢 王和平 1天 鄭州 3273
《游戲改變世界》 游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計與運(yùn)營 電話咨詢 段丹 2天 成都 3253
《績效驅(qū)動，持續(xù)進(jìn)化：項(xiàng)目績效管理突破與可視化管理》 電話咨詢 豐志強(qiáng) 2天 北京 3291
薪酬項(xiàng)目管理 2000元/天 于彬彬 2天 北京 3241
精準(zhǔn)混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計與運(yùn)營管理 電話咨詢 周鵬 2天 北京 3234
《字入人心，系統(tǒng)評估 —培訓(xùn)管理者項(xiàng)目評估總結(jié)撰寫能力提升（工作坊）》 電話咨詢 吳昊（BJGL） 1天 北京 437
目標(biāo)管理與績效考核 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 3272
MTP之目標(biāo)與績效管理體系構(gòu)建 電話咨詢 施曉林 2天 北京 3202
《目標(biāo)管理與績效考核實(shí)務(wù)》 電話咨詢 張瑞陽 2天 成都 3277
銷售目標(biāo)設(shè)定與績效管理 電話咨詢 熊曉 2天 上海 3268
總經(jīng)理如何制定銷售目標(biāo)與績效管理 電話咨詢 馬誠駿 2天 北京 3189
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)管理與績效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》 電話咨詢 陳永 2天 南京 3168
績效目標(biāo)設(shè)定與落地 電話咨詢 茆挺 1天 北京 3199
戰(zhàn)略導(dǎo)向的目標(biāo)與績效管理實(shí)踐 電話咨詢 周愛國 2天 蘇州 3219
目標(biāo)管理與KPI分解 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 3199
從目標(biāo)到績效 電話咨詢 陳松 1天 北京 3184
《績效管理助推組織目標(biāo)達(dá)成》 電話咨詢 文熠 1天 長沙 3217
結(jié)果導(dǎo)向：基于目標(biāo)達(dá)成的績效管理 電話咨詢 倪榮華 2天 深圳 3173
《OKR高效工作法》 電話咨詢 馬星 2天 上海 3187
如何正確把握及實(shí)現(xiàn)期望的績效目標(biāo) 電話咨詢 程守愛 2天 深圳 3163
《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績效實(shí)操》 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 3219
目標(biāo)績效管理 電話咨詢 馮柏忠 1天 上海 3216
解碼OKR——目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法落地課程（版權(quán)課） 電話咨詢 陳松 2天 北京 3265
一線主管 KPI 分解與落實(shí) 電話咨詢 周新奇 2天 蘇州 3178
目標(biāo)管理：開啟高效管理新境界 電話咨詢 陶娟 1天 北京 3211
企業(yè)高效能目標(biāo)績效管理 電話咨詢 胡軍令 2天 寧波 3196
項(xiàng)目績效：項(xiàng)目思維下的目標(biāo)管理和績效管理 電話咨詢 吳志德 2天 泉州 3237
關(guān)鍵對話：績效管理與策略推進(jìn) 電話咨詢 禹貞余 2天 北京 3165
管理者第二階段 績效管理 電話咨詢 張朝輝 2天 石家莊 3180
《目標(biāo)管理和績效考核》 電話咨詢 趙磊 2天 北京 3319
《結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達(dá)成--KPI與BSC法》 電話咨詢 李文莉 3天 廣州 3123
目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績效管理 電話咨詢 丁曉劍 2天 上海 3185
高效的目標(biāo)與績效管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 張青 2天 深圳 3145
結(jié)果為王——激勵型薪酬管理體系的設(shè)計與落地 電話咨詢 王建華 2天 北京 1515
5+1構(gòu)建中國式卓越勝利力模型 電話咨詢 儲桂榮 2天 蘇州 3181
《AI+6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計》版權(quán)公開課 電話咨詢 劉俊峰 2天 北京 439
公文寫作與高效溝通 電話咨詢 刁靜 1天 重慶 3196
《洞悉員工內(nèi)心及溝通交流技巧》 電話咨詢 郭敬峰 2天 上海 3251
《公文寫作與文字表達(dá)—職場人必學(xué)的溝通技能》 電話咨詢 柳揚(yáng) 1天 南京 3276
《溝通技巧、公文寫作與接待禮儀》 電話咨詢 柳揚(yáng) 2天 南京 3312
妙筆生花--商務(wù)英文寫作溝通 電話咨詢 王曉瓏 2天 廈門 3314
《四會系列課程》 電話咨詢 王吉鳳 2天 深圳 3165
溝通表達(dá)與演講稿寫作 電話咨詢 孫瑋志 2天 廣州 3265
人際關(guān)系和沖突管理 電話咨詢 張佩星 2天 上海 3162
高效協(xié)同 價值呈現(xiàn) ——培訓(xùn)管理者如何與業(yè)務(wù)部門溝通與協(xié)作 電話咨詢 李乾 1天 杭州 3306
CFR持續(xù)性績效管理溝通 電話咨詢 茆挺 1天 北京 3242
《團(tuán)隊管理-績效溝通技巧》 電話咨詢 羅淼 2天 成都 3259
用對話激發(fā)下屬潛能—績效溝通與引導(dǎo)式管理藝術(shù) 電話咨詢 穆生一 1天 天津 411
支行管理人員的績效管理與溝通技能提升 電話咨詢 安然 1天 沈陽 3201
新勞動法下員工調(diào)整優(yōu)化實(shí)操策略與勞資談判 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 838
逆勢增長：人力資源規(guī)劃與組織能力實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營 電話咨詢 冉濤 2天 深圳 465
工作匯報與政務(wù)信息寫作 電話咨詢 滕佳 1天 沈陽 3280
結(jié)構(gòu)性思維——公文寫作與工作匯報能力提升訓(xùn)練（含PPT制作） 電話咨詢 吳軍 2天 武漢 3288
人力資源轉(zhuǎn)型與HRBP 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 3202
數(shù)據(jù)化人力資源管理實(shí)操工作坊 電話咨詢 梁沈 2天 北京 3248
企業(yè)管理咨詢之人力資源管理咨詢 電話咨詢 申杰 2天 北京 3212
向跨國企業(yè)學(xué)習(xí)人力資源管理 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 3137
新時代人力資源管理體系建設(shè) 電話咨詢 楊文浩 1天 深圳 3297
企業(yè)核心競爭力與人力資源管理 電話咨詢 黃利君 1天 西安 3203
怎樣做好人力資源工作 電話咨詢 段小海 2天 東莞 3235
人力成本分析與控制方法 電話咨詢 佟天佑 1天 廣州 3216
HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 3219
新形勢下的員工關(guān)系管理 電話咨詢 潘玉章 2天 無錫 3242
行政辦公區(qū)域卓越6T與6S管理 電話咨詢 宋德標(biāo) 2天 寧波 3260
影響企業(yè)員工離職原因分析與管理對策 電話咨詢 趙老師 2天 成都 3277
崗位評估的方法大全內(nèi)訓(xùn) 電話咨詢 曾慶學(xué) 2天 武漢 3289
離職管理培訓(xùn) 電話咨詢 李繪芳 2天 北京 3263
人力資源管理診斷與應(yīng)用 電話咨詢 佟天佑 1天 廣州 3245
EXCEL 數(shù)據(jù)分析大師成長訓(xùn)練營 電話咨詢 劉凌峰 2天 廈門 3316
企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營 電話咨詢 趙菊春 1天 北京 3233
人力資源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 電話咨詢 高歌 2天 上海 3228
理財經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn) 電話咨詢 祁峰 2天 北京 3249
新時期人力資源管理 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 3393
TSPC營業(yè)廳經(jīng)理優(yōu)勢管理策略訓(xùn)練 電話咨詢 鄒文強(qiáng) 2天 深圳 3236
TTT之導(dǎo)：培訓(xùn)師課堂教導(dǎo)方法 電話咨詢 楊春 2天 北京 3266
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 3248
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師授課表達(dá)與現(xiàn)場控制技 電話咨詢 董玉川 2天 重慶 3286
TTT內(nèi)部講師系統(tǒng)訓(xùn)練 電話咨詢 曾子熙 2天 深圳 3231
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理落地 電話咨詢 謝言川 3天 深圳 3207
*達(dá)成——團(tuán)隊職業(yè)化修煉 電話咨詢 張進(jìn) 2天 杭州 3214
從精兵到強(qiáng)將 —企業(yè)管理者職業(yè)化塑造 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3217
技術(shù)人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)與測評培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 3200
中層管理人員職業(yè)技能培訓(xùn) 電話咨詢 李繪芳 2天 北京 3148
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 3314
人事經(jīng)理勞動法兩日速成研修班 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 3292
用工成本的控制與工傷責(zé)任的的嫁法律操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 3370
合同的法律設(shè)計與管理 電話咨詢 陳軍 2天 上海 3230
績效輔導(dǎo)與面談技巧 電話咨詢 楊小松 2天 成都 3353
研發(fā)績效管理 電話咨詢 謝寧 2天 深圳 3204
目標(biāo)管理與績效考核 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3285
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢式培訓(xùn) 電話咨詢 吳昀橋 2天 上海 3261
電力行業(yè)中高層績效管理與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)研討課程 電話咨詢 林恩 2天 汕頭 3119
職位設(shè)計與績效管理 電話咨詢 豆世紅 2天 深圳 3273
績效面談技術(shù)及演練 電話咨詢 玄萬利 1天 上海 3307
基于企業(yè)戰(zhàn)略的研發(fā)績效管理 電話咨詢 劉紅革 2天 深圳 3270
從優(yōu)秀走向卓越高績效員工訓(xùn)練與輔導(dǎo) 6000元/天 張若 2天 西安 3266
卓越績效管理體系建立——企業(yè)內(nèi)涵式成長解決方案 電話咨詢 王小剛 2天 上海 3267
平衡計分卡在績效管理中的應(yīng)用 電話咨詢 閆偉 1天 鄭州 3184
卓越績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 3195
崗位分析、任職資格與績效面談實(shí)務(wù) 電話咨詢 胡一夫 2天 鄭州 3205
研發(fā)績效管理與員工激勵培訓(xùn) 電話咨詢 王改云 2天 北京 3144
績效培訓(xùn)課程 電話咨詢 張楚培 1天 武漢 3261
現(xiàn)代醫(yī)院績效工資分配與考核實(shí)戰(zhàn)操作 電話咨詢 朱思祥 2天 深圳 3214
全員《績效評鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理 電話咨詢 鄭中夏 2天 蘇州 3214
績效管理修煉課程課綱 電話咨詢 馮國良 2天 廣州 3164


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