工廠高效運營必備的例會一覽表: 一、管理變革周例會。這是最核心的一個會議,每周要召開管理周例會,可以提供一個各部門展示和比拼工作業(yè)績的平臺,讓各部門的重大事情,都呈現于陽光之下,可以讓管理團隊養(yǎng)成用數據說話的好習慣。 二、高層溝
呆滯物料如何去處理?這些方法簡單明了,一家企業(yè)倉庫堆滿了吃灰的物料,一問這些都是之前花了很多的錢買回來的材料,但現在已經變成了呆滯料了,其實老板看到這么多物料浪費了,也是覺得心疼,該怎么樣處理才能夠最大化的不浪費節(jié)省成本,對于這類已經造成了
一份好的作業(yè)指導書需要具備哪些要素?每次管理者訴苦,作業(yè)指導書很重要,但是員工寧愿問,也不愿意去看這些,一看問題就來了,厚厚的一大摞,里面的文字密密麻麻,格式也很復雜,一個熟練的操作員,都不一定能看得懂,又何必去為難普通員工?還要讓員工愿意
建立供應鏈的戰(zhàn)略合作伙伴關系,也就是供應鏈中各節(jié)點企業(yè)之間的關系,對制造業(yè)來說,主要是供應商與制造商的關系。供應鏈管理戰(zhàn)略的關注的重點不是企業(yè)向顧客提供的產品或服務本身給企業(yè)增加的競爭優(yōu)勢,而是產品或服務在企業(yè)內部和整個供應鏈中運動的流程所
生產異常的七種類型,對應有七種處理方法。 一、人為因素導致的異常處理。進行崗位操作的培訓,特別是對于新員工培訓不合格者嚴禁上崗,實施定崗定編定人定責,規(guī)范人員的管理,減少工作任務的交叉和重疊,讓不同權限的人,操作不同的內容,不同崗位的
合格員工質量十條。 一、統(tǒng)一行動。重要事項不可私自變更,需經領導同意后再做。 二、抓好五s管理。材料合理擺放,操作臺面設備上注意清潔。 三、不良品處理。把本工序制造的不合格品、異常品,挑出做好自檢。 四、不懂就問。作
有人擔心,生產人均產量在短時期內大幅提升,會不會有什么風險?其實這個擔心是可以理解的。 但是,當明白了生產人均產量提升的構成,就不會有這個擔心了。在這里我先提一個問題,當人均產量提升A%(我們假設100%,這樣后面好闡述)時,生產線的
生產管理怎么做?請記住這三個要點,經常到一些制造型企業(yè)走訪調研,看到的是有些工廠的生產線上有序的忙碌著,效率很高,但有的工廠的生產線不是缺人,就是沒活,效率很低。顯然前者在生產管理上是高效的,總結了他們的工作方法,發(fā)現做好生產管理,這三個思
醫(yī)藥行業(yè)生產過程中的特性,制藥行業(yè)是一個典型的批量、連續(xù)生產型的流程行業(yè),生產過程流程較長,工藝較為復雜,存在大量化學物理變化,既有流程制造業(yè)所具有的特性,也有其產業(yè)的特殊性。制藥行業(yè)生產過程中的特性, 1、生產過程工藝復雜,副產品多
掌握這六個原則,生產管理和落后說拜拜。這兩年很多制造型企業(yè)老板都說自己過得很苦,表面上自己是別人眼里的大老板,企業(yè)家,年入幾千萬幾個億,實際上活的還不如廣場舞大媽,有的時候想放手,又不甘心,不放手,又不知道怎么辦。分析了一下,除了大環(huán)境的影