已加入本站2396天 , 點擊量：32624 次
主要背景
國防科技大學工學碩士、清華大學工商管理碩士。
北京大學EMBA總裁/金融班特邀導師
清華大學EMBA總裁/金融班特邀導師
浙江大學EMBA總裁/【點擊詳細】
企業(yè)經營的希望與信心源于多個方面的綜合體現，在復雜多變的市場環(huán)境中，企業(yè)要想立足并持續(xù)發(fā)展，必須擁有堅定的希望和信心，這種信心和希望建立在堅實的基礎之上。 一、企業(yè)經營的希望來自于明確且可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。一個清晰的發(fā)展藍圖不僅能夠指引企
要做好企業(yè)的經營和管理，可以從以下六個方面來。 第一，確立明確的目標和戰(zhàn)略。企業(yè)應該對自己的愿景、使命和價值觀進行明確的規(guī)劃，制定長遠的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，并落實到具體的行動和計劃中。 第二，建立健全的組織架構和管理體系。企業(yè)應該根
十大互聯(lián)網網絡流行語出爐： 1.獲得感。 2.互聯(lián)網+。 3.顏值。 4.寶寶。 5.創(chuàng)客。 6.腦洞大開。 7.任性。 8.剁手黨。 9.網紅。 10.主要看氣質。 親！你的生活中有幾個？ &nb
近年來，對賭協(xié)議在我國創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)已經得到了廣泛的運用。在投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)時，創(chuàng)業(yè)投資機構往往與企業(yè)的創(chuàng)始股東、控股股東或管理層等簽訂對賭協(xié)議或者在投資協(xié)議中設置了對賭條款（以下統(tǒng)稱“對賭協(xié)議&
由于董事會成員認識到，要評價他們在董事會中的績效表現，他們自己無疑是處在評價的最佳位置，因此，董事績效自我評估開始越來越被普遍接受。 董事自我評估的做法已逐漸被廣泛接受，董
企業(yè)健康經營不僅僅是簡單的銷售產品和服務，更需要懂得有哪些基本要素必須具備，才有可能實現良性的競爭與生存，至少包含 4 個方面。 一、健康的企業(yè)文化。每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，有的企業(yè)文化給人朝氣蓬勃向上的正能量。而有的企業(yè)文化給人
維系企業(yè)運營的基礎主要涉及以下七個核心要素。 一、清晰的戰(zhàn)略定位，企業(yè)必須擁有明確、實際可行的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向，包括市場定位、產品或服務的差異化策略以及長期發(fā)展規(guī)劃。 二、穩(wěn)定的資金流。充足的現金流是企業(yè)運營的生命線，企業(yè)需要
“華為公司好是好，就是我們學不了。”有不少人如此感嘆。實際上，華為管理體系的背后，是任正非的企業(yè)經營哲學。理解他的思維模式，是從華為管理經驗中獲益的關鍵。外界普遍認同任正非是“學毛標兵&rdq
信托融資: 一、基本概念 信托最早起源于英國，為適應市場經濟的發(fā)展，人們對傳統(tǒng)財產管理的方式提出了變革的要求，進而希望投資、融資方式的多樣化，在此背景下，信托應運而生。信托是以資產為核心，信任為基礎，委托為方式的財產管理制度。信托融資是
企業(yè)融資必看：3大原則+9個問題+4項特權 一、融資時應把握的3個基本原則 原則一：創(chuàng)始人要對誠信負責。投資協(xié)議里面有很多約束條款要求創(chuàng)始人誠信，這點創(chuàng)始人理應承諾。保證陳述真實和完整，保證以后不和公司競爭，
冉斌
張志曉
靳毅
馬力
來寂則
張云波
張健
徐愿
徐忠
代瑞紅
趙治俠
李巖偉
許燕
田乃詩
張威