已加入本站2629天 , 點擊量：32602 次
劉明中 簡介
東莞培訓(xùn)師聯(lián)合會副會長
匯才企業(yè)管理咨訓(xùn)公司首席講師
制造行業(yè)實戰(zhàn)執(zhí)行力專家
企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)師
國內(nèi)TTT職業(yè)演說家
制造行業(yè)實戰(zhàn)咨詢顧問
資深人力資源管理師
講師經(jīng)歷：
劉明【點擊詳細】
<p>車間布局優(yōu)化需要考慮的五大因素。任何一個工廠做布局的時候，都不是孤零零來考慮。通常情況下，我們在車間布局的時候，應(yīng)該考慮以下五個因素。<br /> 第一個因素：是要考慮EHS，也就是環(huán)境健康和安全。我們在車間布
車間現(xiàn)場管理在生產(chǎn)管理中處于十分重要的地位，研究車間現(xiàn)場管理對于加強車間管理也具有十分重要意義。車間生產(chǎn)現(xiàn)場，就是存在于車間的各個工作地所有要素的集合，其中包括人，物資，生產(chǎn)組織管理，工藝方法，各種信息及其相互作用的總稱。
降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率 ------談企業(yè)實施精益生產(chǎn)的意義 我國制造業(yè)總體規(guī)模雖然名列世界第四位，但僅相當于美國的1/5、日本的1/4；制造業(yè)的人均勞動生產(chǎn)率遠遠落后于發(fā)達國家，僅為美國的1/25、日本的1/26。這是因為都和高成本低
隨著人力成本的越來越高企，國內(nèi)許多有實力的企業(yè)正在尋求用機器替代人工的嘗試，即所謂的“自動化”改造，為了迎合這種需求，許多自動化設(shè)備公司也應(yīng)運而生，市場似乎紅紅火火，好像大家都是贏家?？墒?/p>
大家好，歡迎大家閱讀本期益至講壇的內(nèi)容。我們歡迎工廠企業(yè)帶著問題來參與我們每周六開展的免費精益研討沙龍。 - 1 - 在不同的工廠企業(yè)中，要求其IE工業(yè)工程師從事的活動類型是不同的。傳統(tǒng)IE工業(yè)工程的功能主要集中于工廠生產(chǎn)的運營
目前，六西格瑪黑帶培訓(xùn)已經(jīng)廣泛的應(yīng)用在各個領(lǐng)域，也是受到了很多企業(yè)的認同，推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)會改善企業(yè)的管理。那么，人力資源推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)可以達到哪些效果？ 如今，走進人力資源辦公室，每個人的辦公區(qū)域桌面整潔，文件擺放整齊，窗戶明
企業(yè)管理對于一個企業(yè)的重要性是毋庸置疑的，然而真正做好管理卻并不容易，質(zhì)量管理大師戴明針對企業(yè)管理提出了14條管理原則，摘錄其中幾條與本現(xiàn)場管理準則有關(guān)的與大家分享： 持之以恒地改進產(chǎn)品、服務(wù)、改進生產(chǎn)和服務(wù)系統(tǒng)。 停止依靠
現(xiàn)場管理的標準化 所謂的企業(yè)標準化，就是將企業(yè)里面各種各樣的規(guī)范，例如：規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標準、要領(lǐng)等等，這些的規(guī)范性成文字化的東西通常稱之為標稱或者是標準書。制定標準，而后依照標準付諸行動則稱之為標準化。哪些認為編制或改定了標準可以認為
被稱為“科學管理之父和工業(yè)工程之父”的泰勒(Taylor.F.w，1856一1915)，出身于費城一個律師家庭。中學時因夜讀過度，視力受損，雖考上哈佛大學亦未能就讀。1875年進一家小廠當徒工.三年后轉(zhuǎn)人費城米德瓦爾
企業(yè)推行精益生產(chǎn)培訓(xùn)常見的問題! 精益生產(chǎn)培訓(xùn)被譽為第二次生產(chǎn)方式革命，實施精益生產(chǎn)培訓(xùn)會給企業(yè)帶來巨大的管理，這也是精益生產(chǎn)培訓(xùn)受歡迎的主要原因之一。接下來，張馳咨詢
朱軍
柳草
張陸離
李安強
李駿勇
胡長玉
楊昌毅
郭峰民
王朋舉
劉軍紅
汪洪叨
金昕煒
郭濤
謝海龍