績效考核內(nèi)訓課
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 人力績效技術(shù)——構(gòu)建企業(yè)的排毒系統(tǒng)與成長機制 | 電話咨詢 | 楊春 | 2天 | 北京 | 3231 |
| 構(gòu)建戰(zhàn)略導向的績效管理體系 | 22000元/天 | 周代進 | 2天 | 深圳 | 3162 |
| 四步搞定績效 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 3182 |
| 支行長績效帶動技術(shù) | 20000元/天 | 王云鵬 | 2天 | 北京 | 3218 |
| 企業(yè)績效管理診斷與績效輔導 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 3235 |
| 績效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計與勞動用工風險控制3+2特 | 電話咨詢 | 何志聰 | 2天 | 北京 | 3277 |
| 構(gòu)建高效的績效管理體系 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 3305 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計培訓大綱 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 3181 |
| 績效管理實戰(zhàn)精要 | 電話咨詢 | 王小剛 | 2天 | 上海 | 3193 |
| 工程人員績效管理培訓 | 16000元/天 | 申海波 | 2天 | 鄭州 | 3203 |
| 績效引擎 “打造您的業(yè)績倍增系統(tǒng)”工作坊 | 電話咨詢 | 顧鶴鳴 | 2天 | 上海 | 3202 |
| 經(jīng)理人1+3績效管理技能 | 電話咨詢 | 譚天詢 | 2天 | 廣州 | 3279 |
| 績效改進技術(shù)：培訓經(jīng)理到績效顧問 | 電話咨詢 | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 3272 |
| 戰(zhàn)略性績效管理規(guī)劃與實施 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 3194 |
| 用精益化推進績效考核課程 | 14000元/天 | 成永亮 | 2天 | 西安 | 3202 |
| 樹立全新的績效觀 | 17000元/天 | 伊紅軍 | 2天 | 青島 | 3222 |
| 八連環(huán)績效量化技術(shù) | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 3242 |
| 中基層人員績效管理培訓 | 16000元/天 | 申海波 | 1天 | 鄭州 | 3176 |
| 達成目標的必要手段——互動式績效考核 | 電話咨詢 | 韓應(yīng)科 | 2天 | 青島 | 3256 |
| 管理的實踐—提升管理績效的行為密碼 | 18000元/天 | 王曉慧 | 2天 | 廣州 | 3232 |
| 建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 張何之 | 2天 | 上海 | 3209 |
| 標桿思維與績效提升管理 | 24000元/天 | 陳泓冰 | 2天 | 北京 | 3232 |
| 奔跑吧，兄弟——績效考核：KPI關(guān)鍵績效指標 | 12000元/天 | 彭奎 | 2天 | 東莞 | 3247 |
| 讓你成為內(nèi)部績效專家 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 3255 |
| 網(wǎng)點負責人績效帶動師 | 20000元/天 | 王云鵬 | 2天 | 北京 | 3319 |
| 中國式績效管理制勝之道——V化績效管理 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 3286 |
| 基于KPI+BSC+GS的績效管理 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 3270 |
| 目標制定與績效管理實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 胡立 | 2天 | 3227 | |
| 績效考核實戰(zhàn)訓練營公開課 | 35000元/天 | 趙國軍 | 2天 | 北京 | 3324 |
| 系統(tǒng)性供應(yīng)商選擇評估績效考核及關(guān)系管理 | 20000元/天 | 何芳 | 2天 | 深圳 | 3176 |
| 平衡計分卡與戰(zhàn)略績效管理 | 電話咨詢 | 秦楊勇 | 2天 | 3203 | |
| 績效管理技能訓練綱要 | 16000元/天 | 秦茂生 | 2天 | 上海 | 3210 |
| 讓績效管理落地運行 | 16000元/天 | 秦茂生 | 2天 | 上海 | 3265 |
| IT行業(yè)卓越的戰(zhàn)略績效管理高級研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 3214 |
| 電信行業(yè)研發(fā)與技術(shù)人員績效管理與考核實戰(zhàn)研討 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 3175 |
| 項目績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 3天 | 汕頭 | 3152 |
| 流程績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 3193 |
| 基于BSC與KPI的績效管理體系 | 電話咨詢 | 賈君新 | 2天 | 深圳 | 3215 |
| 咨詢式績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 3176 |
| 卓越的目標與績效管理高級研討課程大綱 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 3221 |
| 知人善用-房地產(chǎn)績效考核體系與落地實施技巧 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 3172 |
| 構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績效（業(yè)績）管理體系 | 電話咨詢 | 徐盛倫 | 2天 | 北京 | 3203 |
| 績效管理體系建設(shè)與實施實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 熊通明 | 1天 | 北京 | 3219 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理 | 30000元/天 | 張顧嚴 | 2天 | 杭州 | 3201 |
| 企業(yè)招聘、績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)特訓班 | 20000元/天 | 樂載兵 | 2天 | 廣州 | 3187 |
| 生產(chǎn)績效管理 | 電話咨詢 | 祖林 | 2天 | 北京 | 3190 |
| 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略行動與考核評估 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 3173 |
| 績效管理實務(wù)——解決管理困惑，打造高績效企業(yè) | 電話咨詢 | 劉秋華 | 2天 | 北京 | 3194 |
| 基于戰(zhàn)略目標的績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 3164 |
| 戰(zhàn)略性目標績效管理與共贏薪酬福利體系建設(shè) | 12000元/天 | 趙學文 | 2天 | 深圳 | 3278 |
| 目標管理與績效考核體系的建立 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 3148 | |
| HR系列精品課（五）：企業(yè)中高層激勵、績效考核體系建立與實施思路 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 3157 |
| 卓越績效管理模式研習班 | 電話咨詢 | 王小剛 | 1天 | 上海 | 3212 |
| 績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 3196 |
| 績效管理保證企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn) | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 3285 |
| 績效管理 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 3322 |
| 崗位設(shè)計與績效考核 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 3242 |
| 年終績效考核與3E薪酬體系設(shè)計實務(wù)高級研修班 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 3235 |
| 以KPI為基石的績效管理 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3212 |
| 戰(zhàn)略性目標績效管理與共贏薪酬福利體系建設(shè) | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 3235 |
| KPI設(shè)計與運用技巧 | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 3259 |
| 年終績效考核管理高級研討班 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 3228 |
| 年終績效考核與薪酬激勵 | 25000元/天 | 吳建國 | 2天 | 深圳 | 3176 |
| 企業(yè)績效管理--工具模擬訓練班 | 電話咨詢 | 賈長松 | 2天 | 北京 | 3241 |
| 績效管理操作實務(wù) | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 3243 |
| 績效管理觀念建立與關(guān)鍵技術(shù)實務(wù) | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 3264 |
| 績效管理的失效原因與解決方案 | 電話咨詢 | 胡學謙 | 2天 | 深圳 | 3192 |
| 基于流程的職位設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 豆世紅 | 2天 | 深圳 | 3266 |
| 經(jīng)理人績效管理實務(wù)培訓 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 3169 |
| 人力資源管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 劉衛(wèi)剛 | 2天 | 貴陽 | 3226 |
| 招聘與面試技巧培訓大綱 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 3315 |
| KPI的設(shè)計與運用技巧 | 電話咨詢 | 邱明俊 | 2天 | 3244 | |
| 如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量 | 46000元/天 | 戴智江 | 1天 | 北京 | 3241 |
| 企業(yè)核心人才管理 | 35000元/天 | 郭崇華 | 2天 | 北京 | 3263 |
| 企業(yè)如何設(shè)計薪酬管理體系 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 3263 |
| 移動互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理 | 20000元/天 | 景元利 | 1天 | 深圳 | 3215 |
| 平衡計分卡與績效管理實戰(zhàn)訓練 | 30000元/天 | 麥澤球 | 2天 | 上海 | 3215 |
| 薪酬體系設(shè)計與薪酬管理技巧(3E薪資設(shè)計) | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 3173 |
| 年末薪酬調(diào)整策略與年終績效考核 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 3232 |
| 咨詢式目標與績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 3193 |
| 全面績效管理培訓 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 3170 | |
| 績效杠桿 | 電話咨詢 | 覃曦 | 2天 | 3130 | |
| 績效管理與薪酬設(shè)計如何有效落地特訓班 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 3182 |
| 計件型薪酬設(shè)計——基層員工薪酬福利設(shè)計特訓營 | 電話咨詢 | 陳嘯語 | 2天 | 3115 | |
| 崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)訓練 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 3713 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理-精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 3628 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 3601 |
| 流程績效度量與對標分析 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 3713 |
| 實戰(zhàn)型戰(zhàn)略績效頂層設(shè)計 | 22000元/天 | 周代進 | 1天 | 深圳 | 3536 |
| 企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設(shè)計 | 電話咨詢 | 林恩 | 3天 | 3534 | |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 3天 | 深圳 | 9051 |
| 卓越績效管理及平衡積分卡實戰(zhàn)特訓班 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 3280 |
| EVA業(yè)績考核理論與實務(wù) | 電話咨詢 | 黃老師 | 2天 | 3235 | |
| 高效經(jīng)理人的績效管理實務(wù)訓練 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3286 |
| 落地式績效體系設(shè)計 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 3272 |
| 企業(yè)如何改善績效管理 | 電話咨詢 | 王興茂 | 2天 | 深圳 | 3290 |
| 撥開績效管理的迷霧 | 18000元/天 | 韓志生 | 2天 | 上海 | 3231 |
| 績效管理和目標設(shè)定 | 電話咨詢 | 2天 | 3214 | ||
| 創(chuàng)造杰出績效的教導 | 電話咨詢 | 2天 | 3268 | ||
| 以目標為導向的績效管理體系構(gòu)建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3254 |
| 研發(fā)績效管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 胡紅衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 3216 |
| KPI績效管理體系的應(yīng)用 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 3300 |
| 如何在工作中運用行動學習提升績效 | 電話咨詢 | 羅老師 | 2天 | 上海 | 3167 |
| “六步法”構(gòu)建企業(yè)卓越績效管理模式 | 18000元/天 | 涂滿章 | 2天 | 廈門 | 3241 |
| 研發(fā)人才選育用留-研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 3235 |
| 行動學習--從培訓到績效 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 3272 |
| TOC—企業(yè)績效突破技術(shù) | 電話咨詢 | 朱彥澤 | 2天 | 北京 | 3327 |
| 研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵培訓 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 3270 |
| 行動學習——提升績效的秘密武器 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 3243 |
| 績效管理體系深化——成功運行全員績效的6項準則 | 18000元/天 | 涂滿章 | 2天 | 廈門 | 3190 |
| 基于營銷思維的企業(yè)績效量化考核設(shè)計與落地執(zhí)行 | 電話咨詢 | 王占坡 | 2天 | 濟南 | 3354 |
| 標桿地產(chǎn)企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計方案實戰(zhàn)特訓班 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 3226 |
| KPI的有效設(shè)定與應(yīng)用 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 3282 |
| 績效管理師沙盤特訓營 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 3251 |
| KPI與績效管理講座 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 3261 |
| 績效教練—如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部績效管理師 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 3175 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 3356 |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 3378 |
| 績效改進技術(shù) | 電話咨詢 | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 3153 |
| TSPM全面戰(zhàn)略績效管理 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 3192 |
| 企業(yè)績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 | 19000元/天 | 丁堅 | 1天 | 上海 | 3347 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理—精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 3379 |
| 企業(yè)人力資源管理的九大實務(wù) | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 3595 |
| 狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓營 | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 3395 |
| 人力資源經(jīng)理培訓 | 電話咨詢 | 4天 | 3410 | ||
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 3159 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 3139 |
| 績效管理與薪酬體系設(shè)計學習 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 3395 |
| 關(guān)于舉辦新形勢下國有企業(yè)人力資源管理與薪酬績效改革要點及考核方案設(shè)計實務(wù)操作專題培訓班的通知 | 電話咨詢 | 專家 | 5天 | 3305 | |
| 數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的價值與應(yīng)用 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 3472 |
| 支持組織發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 電話咨詢 | 鄭愛軍 | 2天 | 北京 | 3170 |
| 績效管理實戰(zhàn)課 | 14000元/天 | 陳祿 | 2天 | 北京 | 486 |
| AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落地 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 472 |
| 戰(zhàn)略績效飛輪 | 電話咨詢 | 柴少青 | 2天 | 廣州 | 3166 |
| 向華為學習企業(yè)文化與績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 3190 |
| 構(gòu)建銜接戰(zhàn)略與績效的培訓管理體系 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 3178 |
| 基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓體系建設(shè)公開課 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 武漢 | 3227 |
| 《HR管理實踐》-北京講師 | 電話咨詢 | 單鋒 | 2天 | 北京 | 3263 |
| 《戰(zhàn)略績效管理-企業(yè)人才經(jīng)營與全面績效管理》 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 3184 |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值 | 電話咨詢 | 舒音 | 3天 | 上海 | 3208 |
| 戰(zhàn)略解碼與績效管理操作實務(wù) | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 3342 |
| 企業(yè)績效管理課程 | 6000元/天 | 涂遠偉 | 1天 | 上海 | 3183 |
| 《大數(shù)據(jù)時代績效管理體系建設(shè)實務(wù)》—上海講師 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 3210 |
| 《績效突破：多贏績效體系建設(shè)》 | 27000元/天 | 錢棟玉 | 2天 | 南通 | 3244 |
| 戰(zhàn)略驅(qū)動績效突破—基于實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的績效管理技術(shù) | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 349 |
| 平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力提升 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 3299 |
| 戰(zhàn)略績效管理 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 3151 |
| 經(jīng)營計劃與績效目標管理 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 3195 |
| 基于平衡計分卡的全面預算與績效管理 | 電話咨詢 | 林一斌 | 2天 | 廈門 | 3385 |
| 行政事業(yè)單位全過程預算績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 邰曉輝 | 2天 | 北京 | 3218 |
| 《研發(fā)人員考核與激勵》 | 24000元/天 | 靖爽 | 2天 | 深圳 | 3187 |
| 咨詢式目標與績效管理 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 3182 |
| 生產(chǎn)人員的激勵、保留與發(fā)展 | 電話咨詢 | 洪晟 | 1天 | 上海 | 3204 |
| 國有企業(yè)工資總額管控下的績效薪酬管理 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 3214 |
| 關(guān)鍵業(yè)務(wù)團隊績效與薪酬激勵設(shè)計實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 陳永 | 2天 | 南京 | 3277 |
| 科研人員績效考核與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 3194 |
| 企業(yè)績效薪酬管理設(shè)計整套解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 3天 | 上海 | 3196 |
| 卓越績效與共贏薪酬戰(zhàn)略 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 3217 |
| 薪酬績效管理 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 3191 |
| 《以奮斗者為本的績效管理與薪酬機制》 | 電話咨詢 | 許世光 | 2天 | 南京 | 3210 |
| 績效薪酬激勵體系建立 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 3246 |
| 新時代的績效與薪酬管理 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 3263 |
| 價值薪酬設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 張海林 | 2天 | 北京 | 3178 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬激勵 | 25000元/天 | 丘磐 | 1天 | 深圳 | 3154 |
| 《績效考核與薪酬管理》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 3149 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績效考核與薪酬設(shè)計 | 電話咨詢 | 王興茂 | 3天 | 深圳 | 3112 |
| 薪酬與績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 賈宇 | 2天 | 鄭州 | 3208 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績效考核與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 張何之 | 2天 | 上海 | 3180 |
| 考核與激勵機制重塑 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 3134 |
| 績效考核、薪酬管理培訓 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 3233 |
| 沙盤模擬式-績效考核暨KPI BSC、薪酬體系設(shè)計特訓營 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 3156 |
| 戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 3159 |
| 4P薪酬設(shè)計與4D績效管理 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 3175 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)目標績效管理與績效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 3151 |
| 工作職位分析、績效管理與薪酬設(shè)計 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 3163 |
| 薪酬體系建設(shè)實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 3189 |
| O K R績效提升實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 3230 |
| 國企薪酬績效管理體系設(shè)計 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 3209 |
| 績效管理體系與全面薪酬激勵 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 3224 |
| “教練式”績效管理體系設(shè)計與推行 | 電話咨詢 | 楊志 | 2天 | 福州 | 3264 |
| 績效、薪酬、組織系統(tǒng)創(chuàng)新策略 | 13000元/天 | 侯志宏 | 2天 | 長沙 | 3236 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 李老師 | 2天 | 3172 | |
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