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全部
營銷管理
人力資源
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采購物流
財務(wù)管理
戰(zhàn)略管理
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商務(wù)談判
招聘面試
薪酬管理
績效考核
勞動合同
職業(yè)規(guī)劃
培訓管理
品質(zhì)管理
物料管理
研發(fā)管理
培訓課酬:
不限
1萬以下
1-2萬元
2-3萬元
3-5萬元
5萬元以上
培訓地址:
不限
城市:
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北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
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其它
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勞動合同內(nèi)訓課
勞動合同課程名稱
培訓費用
培訓講師
培訓時長
講師地址
人氣
勞動法規(guī)與員工關(guān)系管理
電話咨詢
李偉SH
2天
上海
362
勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動用工風險防范
17000元/天
楊衛(wèi)華
1天
北京
3294
破局與重構(gòu)—組織瘦身與法律風控全案
電話咨詢
穆生一
2天
天津
649
企業(yè)如何構(gòu)建勞動用工法律風險防范體系
17000元/天
楊衛(wèi)華
2天
北京
3244
勞動用工法律風險防范主題內(nèi)容大綱
17000元/天
楊衛(wèi)華
3天
北京
3262
勞動法、勞動合同法實務(wù)解讀
20000元/天
馮吉祥
2天
北京
3307
用工政策法規(guī)解讀與企業(yè)勞動關(guān)系管理熱點講解
電話咨詢
白永亮
2天
北京
3281
國企合同工轉(zhuǎn)派遣工的流程與法律風險控制有效溝通管理
電話咨詢
白永亮
2天
北京
3252
人力資源法律知識及風險防范
16000元/天
安新強
2天
秦皇島
3331
新勞動法系列課:員工手冊、工傷事故、培訓保密競業(yè)限制
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3476
守法前提下的企業(yè)用工成本最優(yōu)化與人力資源管理法律風險控制
20000元/天
蘇建偉
1天
上海
3368
勞動關(guān)系與人力資源法律風險防范
20000元/天
蘇建偉
2天
上海
3247
民法典背景下人力資源法律風險重點、疑點、難點全解 及典型案例分析
電話咨詢
鐘永棣
2天
廣州
3418
新勞動法系列課:經(jīng)理人必備的勞動法律常識與風險防范策略
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3216
新勞動法系列課:招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
9070
HR必備勞動合同法律知識及風險防控
20000元/天
鐘老師
2天
深圳
3332
*版勞資法務(wù)指南
電話咨詢
講師團
2天
5034
建筑企業(yè)勞務(wù)關(guān)系管理及風險防范
20000元/天
李可書
2天
北京
3239
合同法律風險管控
電話咨詢
鮑樂東
2天
3220
員工激勵和辭退技巧
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3341
勞動爭議司法解釋二對企業(yè)用工管理的影響、沖擊與企業(yè)應(yīng)變策略
電話咨詢
石先廣
1天
上海
766
違規(guī)違紀怠工等問題員工管理與勞動合同管理
30000元/天
梁碩南
2天
深圳
3314
企業(yè)如何控制用人風險
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3312
人事經(jīng)理勞動法兩日速成研修班
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3287
勞動法和和諧員工關(guān)系管理實務(wù)
15000元/天
陳琦
2天
無錫
3278
用工成本的控制與工傷責任的的嫁法律操作實務(wù)
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3369
合同的法律設(shè)計與管理
電話咨詢
陳軍
2天
上海
3226
如何系統(tǒng)預(yù)防員工勞動爭議
20000元/天
李會華
1天
廣州
3300
員工入職、辭退、辭職管理技巧與風險控制
18000元/天
陳蘋果
1天
唐山
3240
企業(yè)營銷、財務(wù)、行管人員必備合同法律知識
18000元/天
李大發(fā)
2天
濟南
3263
勞動合同法培訓
16000元/天
張緒才
2天
濟南
3244
合同法
16000元/天
張緒才
1天
濟南
3283
勞動合同的訂立和變更技巧及有效調(diào)崗調(diào)薪及有效解雇辭退員工
16000元/天
安新強
2天
秦皇島
3242
勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包與群體性勞動爭議防控
16000元/天
劉新苗
1天
上海
3287
企業(yè)勞動爭議處理技巧
22000元/天
梁艷松
2天
北京
3236
采購合同管理與法務(wù)風險規(guī)避
22000元/天
李文發(fā)
2天
安慶
3263
新《勞動合同法》下的勞動爭議熱點、難點
10000元/天
莫宇斌
2天
深圳
3276
新形勢下用工風險防范與勞動爭議處理
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
3336
企業(yè)管理員工跳槽中的法律熱點、難點和要點
43000元/天
陸敬波
2天
北京
3207
員工入職管理、在職管理、離職管理操作實務(wù)、風險分析及成本控制
30000元/天
梁碩南
2天
深圳
3199
勞動關(guān)系管理的風險規(guī)避
14000元/天
葛軍
2天
青島
3290
企業(yè)勞資法務(wù)實用指導
電話咨詢
柳晴
2天
廣州
3531
工傷、病假、醫(yī)療期與女職工三期風險控制
12000元/天
李偉
1天
北京
3633
離職、跳槽人員的法律管理
12000元/天
李偉
1天
北京
3593
居住證積分與養(yǎng)老金四金和社會保險新政操作實務(wù)
電話咨詢
張老師
1天
3239
全面二胎、女職工三期、
電話咨詢
洪桂彬
1天
上海
3333
《勞動合同法》精解與經(jīng)典案例分析
20000元/天
畢春秋
2天
深圳
3230
勞資糾紛防范與處理技巧培訓
20000元/天
梁偉權(quán)
1天
廣州
3228
勞動合同法系列講座之如何有效預(yù)防和化解勞動用工風險
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3305
勞動關(guān)系中核心文書、表單、協(xié)議流程重整與風險控制
電話咨詢
張隴
1天
北京
3247
企業(yè)勞資法務(wù)實用指導
電話咨詢
2天
3515
勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù)
20000元/天
畢春秋
2天
深圳
3180
員工關(guān)系管理與勞動法實務(wù)
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
3346
新勞動法下企業(yè)招聘與用工成本風險控制
16000元/天
安新強
1天
秦皇島
3335
新勞資法在管理中的運用
電話咨詢
柳晴
2天
廣州
3317
人力資源經(jīng)理培訓
電話咨詢
4天
3410
用工風險防控實戰(zhàn)指南
電話咨詢
穆生一
2天
天津
522
合同編通則解釋與合同法律風險防控
電話咨詢
崔甲生
2天
上海
3414
《構(gòu)建業(yè)財稅融合 賦能新行業(yè)發(fā)展》
電話咨詢
周雅卉
2天
北京
3234
勞動爭議調(diào)解實務(wù)方法與技巧
電話咨詢
賀繼征
1天
深圳
3324
《人力資源管理中的勞動關(guān)系管理》
30000元/天
梁碩南
2天
深圳
3172
人才盤點及梯隊建設(shè)
電話咨詢
王建華
2天
北京
3253
勞動用工風險防范與策略
20000元/天
李可書
1天
北京
3194
社會保險、勞務(wù)派遣等問題的法律實務(wù)應(yīng)對及風險防范
20000元/天
江林
2天
廣州
3223
員工關(guān)系管理及勞動用工風險與防范控制
22000元/天
周潮
2天
上海
3163
后疫情時代下的用工新模式與勞動關(guān)系風險防范
電話咨詢
趙老師
2天
成都
3177
新勞動法系列課:年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風險防范
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3534
《2020年員工關(guān)系管理與勞動合同變更、解除、終止風險控制》 特訓班
電話咨詢
趙老師
2天
成都
3154
勞動合同法下的用工管理
電話咨詢
向純?nèi)A
2天
深圳
3209
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
電話咨詢
1天
北京
3512
企業(yè)用工模式調(diào)整與社保支出優(yōu)化
電話咨詢
劉澄
2天
北京
3217
離職管理中最棘手的85個問題及解決方案
電話咨詢
洪桂彬
1天
上海
3366
并購、重組、提質(zhì)增效之減員背景下群體爭議預(yù)防與實務(wù)處理技巧
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
3274
勞動合同與規(guī)章制度設(shè)計策略
14000元/天
居紅軍
2天
無錫
3275
社保合規(guī)管理問題深度解析
電話咨詢
張老師
1天
3228
疫情下的社保新政解讀暨員工離職解除 風險管控培訓班
20000元/天
蘇建偉
2天
上海
3241
B單元新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應(yīng)對策 略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問
電話咨詢
鐘永棣
2天
廣州
3353
勞動法規(guī)與員工關(guān)系管理
電話咨詢
張隴
2天
北京
3221
勞動用工管理在新形勢下的變革與轉(zhuǎn)型
16000元/天
李大濤
1天
煙臺
3196
《民法典》背景下的勞動法與人力資源管理
17000元/天
李連魁
2天
鄭州
3222
新勞動法下的勞動用工風險熱點、難點、疑點問題
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3502
企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判與法律實務(wù)
電話咨詢
柳晴
2天
廣州
3243
員工關(guān)系課程流程
17000元/天
夏孫明
2天
北京
3233
《企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風險》
20000元/天
畢春秋
2天
深圳
3240
國企末等調(diào)整與不勝任退出制度操作實務(wù)
電話咨詢
李皖彰
2天
北京
480
兩會精神與民法典時代人力資源管理與勞動用工風險
電話咨詢
李皖彰
1天
北京
523
中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升
電話咨詢
李皖彰
1天
北京
483
《HR視角—勞動合同解除合規(guī)及應(yīng)對策略》
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
396
企業(yè)日常工作中的用工風險解析與防范
22000元/天
周潮
2天
上海
3393
勞動風險預(yù)防控制體系建設(shè)
電話咨詢
賀繼征
2天
深圳
3244
工傷保險與工傷事故操作實務(wù)
14000元/天
張曉如
1天
無錫
3288
勞動用工常見問題的預(yù)防和解決策略
電話咨詢
范遠飛
2天
南京
3338
勞動關(guān)系、崗位管理與薪酬績效管理
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
3225
HR基于不同場景的用工風險識別與處理能力提升實戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
2天
北京
3224
步步為贏-勞動用工風險防范全解析
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3181
以績效考核的勞動關(guān)系處理
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3243
用工管理中的法律風險
電話咨詢
茆挺
2天
北京
3320
《和諧勞動關(guān)系的建立與管理》
16000元/天
蕭弘
4天
南寧
3274
《勞動用工·防患于未然-企業(yè)勞動用工風險及應(yīng)對策略》
電話咨詢
李皖彰
1天
北京
3179
員工入離職用工風險識別與把握
電話咨詢
王穎
1天
北京
3201
分包招標策劃及勞務(wù)合同法勞務(wù)用工管理
28000元/天
肖維
1天
北京
3189
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策略與勞資談判
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3750
企業(yè)勞動用工管理與法律風險防范
電話咨詢
蒙華
2天
柳州
3223
勞資關(guān)系—如何有效預(yù)防和化解勞動用工風險課程
電話咨詢
李斌(ZJRL)
2天
杭州
3177
360°“無死角”再升級—員工手冊修訂與勞動爭議預(yù)防
電話咨詢
張隴
2天
北京
3197
工傷、病假與女工“三期”管理實務(wù)與風險防范
電話咨詢
張隴
2天
北京
3152
長期合同背景下的靈活雇傭、彈性雇傭?qū)嵅俨呗?/a>
電話咨詢
張隴
1天
北京
3106
違紀員工處理技巧與勞動爭議預(yù)防及仲裁訴訟技巧
電話咨詢
張隴
1天
北京
3135
不勝任、違紀、辭退中的證據(jù)管理與取證技巧
電話咨詢
張隴
2天
北京
3200
外籍員工、臺港澳員工與異地員工勞動關(guān)系管理技巧
電話咨詢
張隴
1天
北京
3153
《員工關(guān)系與勞動法實務(wù)——系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系》
20000元/天
李會華
2天
廣州
3244
企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風險—一天版
20000元/天
畢春秋
1天
深圳
3248
辭退員工管理與辭退面談技巧
16000元/天
李大濤
2天
煙臺
3187
勞資權(quán)解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》
16000元/天
李大濤
2天
煙臺
3349
疫情后的企業(yè)降本增效新模式
16000元/天
李大濤
2天
煙臺
3206
《工傷保險條例》 理解適用與工傷實操策略
16000元/天
李大濤
2天
煙臺
3261
企業(yè)勞動爭議處理與預(yù)防新思維
16000元/天
李大濤
2天
煙臺
3200
企業(yè)用工風險防范(HR)
電話咨詢
隋榮榮
2天
北京
3161
員工違紀(違規(guī))行為處理與合法調(diào)查取證3.0
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3262
三期、病假、工傷、外籍、 派遣、外包、實習、退休反聘等特殊群體用工管理指引與案例精解
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3129
不勝任員工的取證調(diào)查和單方解除
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3150
新勞動合同法解析
電話咨詢
王杉
1天
濟南
3180
新勞動法下工作時間、各類假期管理與用工風險防控
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
3198
企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與核心課——勞動人事法律合規(guī)問題應(yīng)對與管理
電話咨詢
王思遠
1天
錦州
3240
打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚人才
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3166
新經(jīng)濟及法律環(huán)境下的企業(yè)靈活用工設(shè)計實戰(zhàn)訓練營
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3134
新態(tài)勢下企業(yè)用工風控實戰(zhàn)方法論
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3135
非人力管理者的員工關(guān)系風控
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3344
全模塊勞動用工風控體系
電話咨詢
祝佳杉
2天
北京
3186
企業(yè)規(guī)范用工管理與風險防范
14000元/天
蒲黃
1天
北京
3128
80、90員工管理和勞動糾紛處理
16000元/天
安新強
2天
秦皇島
3263
企業(yè)勞動風險的預(yù)防與控制
電話咨詢
李彩玉
1天
深圳
3257
如何有效應(yīng)對勞動仲裁
14000元/天
金丹
2天
合肥
3133
完美規(guī)避用工風險----《員工手冊》搭建
14000元/天
金丹
2天
合肥
3121
HR秘籍,掃除勞動用工文本/員工手冊的雷區(qū)
14000元/天
金丹
2天
合肥
3120
HR視角-勞動合同的解除與終止
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3230
企業(yè)勞動用工法律風險管控
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3139
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》應(yīng)對策略與外包服務(wù)應(yīng)用實操
20000元/天
梁偉權(quán)
1天
廣州
3201
社保入稅改革后用工風險與控制技巧
20000元/天
梁偉權(quán)
1天
廣州
3243
*“穩(wěn)就業(yè)”政策下的國企重組、搬遷、裁員實務(wù)處理技巧
20000元/天
梁偉權(quán)
1天
廣州
3205
有效績效面談與輔導
20000元/天
梁偉權(quán)
1天
廣州
3136
《新勞動合同法》下的企業(yè)用工風險與應(yīng)對策略
16000元/天
安新強
2天
秦皇島
3265
工具文書法律要點
22000元/天
何力
1天
北京
3216
從入職到離職的全流程勞動關(guān)系體系建設(shè)
電話咨詢
馬星
2天
上海
3166
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧
電話咨詢
潘玉章
2天
無錫
3118
勞動關(guān)系與爭議中的問題答疑
電話咨詢
申杰
2天
北京
3183
入職,在職與離職
電話咨詢
申杰
2天
北京
3125
工時假期加班管理實務(wù)與風險防范
14000元/天
張曉如
1天
無錫
3197
疫情下的用工和勞資糾紛解讀
20000元/天
李可書
2天
北京
3147
企業(yè)勞動權(quán)益保護、民主管理 與工資支付條例(草案)
17000元/天
楊衛(wèi)華
1天
北京
3164
《勞動合同與就業(yè)權(quán)益保護》
17000元/天
楊衛(wèi)華
1天
北京
3192
《勞動合同解除終止及勞動糾紛法律風險防范》
17000元/天
楊衛(wèi)華
1天
北京
3128
勞動合同法對勞動用工管理的主要影響與法律風險防范
17000元/天
楊衛(wèi)華
2天
北京
3180
勞動合同管理中的HR風險防范
電話咨詢
申杰
2天
北京
3148
關(guān)于勞動法講座大綱
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趙青霞
1天
北京
3149
和諧共贏——勞動用工風險管控
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李彩玉
2天
深圳
3185
新形勢勞動關(guān)系管理與人力資源疑難問題處理
17000元/天
楊衛(wèi)華
2天
北京
3190
《勞動仲裁與訴訟的應(yīng)對》
20000元/天
畢春秋
1天
深圳
3182
勞動合同與人力資源風險防控
20000元/天
畢春秋
2天
深圳
3226
勞動法規(guī)實務(wù)及爭議處理
電話咨詢
申杰
2天
北京
3321
勞動法與企業(yè)用工風險控制-公開課
16000元/天
鄭君
1天
武漢
3316
特殊員工的勞動關(guān)系管理法律實務(wù)
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畢振洲
2天
蘇州
3163
員工手冊制定的法律誤區(qū)與應(yīng)對實務(wù)
電話咨詢
畢振洲
2天
蘇州
3218
核心員工管理---服務(wù)期、競業(yè)限制與特殊待遇設(shè)定技巧
電話咨詢
畢振洲
2天
蘇州
3196
基于勞動管理規(guī)章制度完善下的企業(yè)用工風險預(yù)防
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劉元貴
2天
東莞
3132
勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊
30000元/天
梁碩南
2天
深圳
3141
廣東省適用勞動仲裁法和勞動合同法意見解讀
30000元/天
梁碩南
2天
深圳
3141
企業(yè)規(guī)章制度的重要性及設(shè)計、撰寫、制定和公示要求
30000元/天
梁碩南
2天
深圳
3132
企業(yè)勞動用工管理與人力資源管理風險防范與應(yīng)對
30000元/天
梁碩南
2天
深圳
3168
《對勞動合同管理與法律風險防范的指引》
18000元/天
李丹
1天
北京
3196
企業(yè)用工風險及預(yù)防控制實操
17000元/天
徐棟梁
2天
青島
3173
違紀員工解除*法規(guī)、案例解讀及實務(wù)操作
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1天
北京
3128
2021*企業(yè)勞資法務(wù)與用工風險防范
20000元/天
畢春秋
2天
深圳
3162
用工政策與稅制改革視角下的勞務(wù) 涉稅風險和籌劃培訓班
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李陽
2天
珠海
3264
HR及管理者必備勞動合同法律知識及風險防控
20000元/天
江林
2天
廣州
3258
企業(yè)解決勞動糾紛的法律實務(wù)
20000元/天
江林
2天
廣州
3154
企業(yè)勞資法務(wù)與用工風險防范
20000元/天
江林
2天
廣州
3135
后疫情時代下的用工新模式與勞動關(guān)系風險防范 高級培訓班
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趙老師
2天
成都
3203
《職工權(quán)益保護》
16000元/天
張緒才
1天
濟南
3189
勞動關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風險防范
12000元/天
李偉
1天
北京
3196
勞動合同之變更、中止/終止和解除的操作實務(wù)
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黃老師
1天
3182
勞動爭議預(yù)防與處理
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王弘力
2天
深圳
3441
勞動合同解除與終止實務(wù)
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向純?nèi)A
2天
深圳
3172
企業(yè)離職解雇管理實務(wù)操作之十大要點分析及解雇方案
20000元/天
常偉
2天
北京
3114
病假、醫(yī)療期、女職工三期的合規(guī)管理實務(wù)
20000元/天
常偉
2天
北京
3216
勞動用工風險管理
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古靈
2天
廣州
3326
勞動派遣解讀與應(yīng)對策略
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古靈
2天
廣州
3187
勞動關(guān)系管理培訓課程
14000元/天
葛軍
2天
青島
3201
新時代下企業(yè)和諧勞動關(guān)系和用工風險防范
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胡如意
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昆明
3264
新勞動合同法解讀
14000元/天
劉洪剛
2天
石家莊
3286
勞動用工風險管控培訓課程
14000元/天
劉洪剛
2天
石家莊
3207
勞動用工風險與防范
15000元/天
裴宏偉
2天
鄭州
3229
員工離職管理實務(wù)課程
12000元/天
鄭蜀治
2天
廣州
3275
防患于未然—勞動關(guān)系管理實務(wù)課程
12000元/天
鄭蜀治
2天
廣州
3249
員工離職與經(jīng)濟補償?shù)膽?yīng)用實務(wù)
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賀繼征
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深圳
3138
勞動合同法解讀與勞資糾紛處理
16000元/天
唐惠玲
2天
深圳
3206
勞動用工風險管控培訓班
17000元/天
李連魁
2天
鄭州
3143
企業(yè)用工管理培訓課程
14000元/天
侯春梅
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廣州
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勞動用工風險防范培訓班
15000元/天
陳琦
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無錫
3176
步步為贏——和諧勞動關(guān)系管理
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李彩玉
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深圳
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