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吉林大學(xué)商學(xué)院 金融學(xué)教授、博士生導(dǎo)師
吉林大學(xué)農(nóng)村金融研究中心 主任。
吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心 專職研究員
吉大控股有限責(zé)任公司 董事
長(zhǎng)春市證券投資研究會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)
國(guó)際金融財(cái)務(wù)策劃師協(xié)會(huì)公司金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì) 學(xué)術(shù)委員
中國(guó)注冊(cè)理【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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如何畫出產(chǎn)品的價(jià)值曲線

 定位的中心任務(wù)是創(chuàng)品牌，為了創(chuàng)品牌就需要定戰(zhàn)略，因此在定位研究領(lǐng)域，品牌和戰(zhàn)略不可分，否則戰(zhàn)略失去了方向，品牌也沒(méi)有了依托。對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，相對(duì)于營(yíng)銷、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域，戰(zhàn)略顯的很“虛”，虛到難以

劉云波 3616 瀏覽次數(shù)

正確認(rèn)識(shí)管理與服務(wù)的關(guān)系

一位客人投訴某家飯店客房服務(wù)員不提供開夜床服務(wù)。經(jīng)客房部查實(shí)確有此事，便按一般飯店規(guī)定扣罰當(dāng)班服務(wù)員當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并將處理結(jié)果告知賓客。此事宣告處理完畢，通常也不會(huì)有任何異議。但在新的形勢(shì)下，管理要想更進(jìn)一步，則必須重視反饋控制，充分利用投

柏靜 3045 瀏覽次數(shù)

企業(yè)應(yīng)對(duì)變化的有效方法

企業(yè)應(yīng)對(duì)變化的有效方法可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整。企業(yè)需要定期審視并更新其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，以適應(yīng)市場(chǎng)、技術(shù)、政策等外部環(huán)境的變化。在制定戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)具備預(yù)見性和靈活性，以便及時(shí)調(diào)整方向和策略。 二、創(chuàng)新研發(fā)。持續(xù)的研

薛磊 3321 瀏覽次數(shù)

民企若大規(guī)模倒閉后果將難以想象

二零二四年的民企可謂是前所未有的困難，你們知道如果這個(gè)社會(huì)民企大規(guī)模的倒閉，這個(gè)社會(huì)會(huì)變成什么樣子嗎？如果民營(yíng)企業(yè)真的垮了，誰(shuí)的日子都不好過(guò)，沒(méi)有人可以獨(dú)善其中。 一、首先老板過(guò)不下去了，整個(gè)社會(huì)將面臨大面積的失業(yè)潮，因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)解決

黃辰 3055 瀏覽次數(shù)

杰克?特勞特的定位理論

     定位理論的期盼者再一次在集聚在中國(guó)大飯店大宴會(huì)廳，年近八旬的老人——定位理論的創(chuàng)立者——杰克·特勞特在雷鳴般的掌聲中為這些無(wú)比期盼的中國(guó)企

陳啟華 3073 瀏覽次數(shù)

企鵝媒體平臺(tái)上線，騰訊自媒體的又一大手筆

 　　本文作者劉秀光昨日收到騰訊媒體后臺(tái)發(fā)來(lái)的一封信件，內(nèi)容大致為：騰訊開放媒體平臺(tái)已更名為企鵝媒體平臺(tái)，原先正式運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)會(huì)顯示為企鵝號(hào)，這將是騰訊在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體戰(zhàn)略布局中的又一大手筆。 　　對(duì)于新關(guān)注的用戶，以下是企鵝媒

劉秀光 4036 瀏覽次數(shù)

制約國(guó)有企業(yè)發(fā)展的十大桎梏

中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)首當(dāng)其沖，在這樣一個(gè)時(shí)代背景之下，國(guó)有企業(yè)大發(fā)展還有十大方面的制約，哪十個(gè)方面。 第一個(gè)，國(guó)有企業(yè)不缺少一流的人才。國(guó)有企業(yè)囊括了全國(guó)頂級(jí)的985、211的高校很多的畢業(yè)生，不缺少一流人才。但是國(guó)有企業(yè)缺

黃辰 3208 瀏覽次數(shù)

五力分析模型“新解”

五力分析模型是邁克爾·波特提出，用于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析，可以有效的分析行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，這種分析方法對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。五力分析模型分別是：進(jìn)入威脅、供應(yīng)商的能力、買方的實(shí)力、替代品威脅、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)之間的競(jìng)爭(zhēng)。 1

石澤杰 3150 瀏覽次數(shù)

很多企業(yè)推進(jìn)提案改善最終不了了之，之所以失敗，有四個(gè)原因

很多企業(yè)推進(jìn)提案改善最終不了了之，之所以失敗，主要有以下四個(gè)原因。 第一個(gè)原因，是公司推進(jìn)的方法錯(cuò)了。很多企業(yè)就是發(fā)一個(gè)提案獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，在墻上掛幾個(gè)提案箱，就希望員工能夠自動(dòng)自發(fā)的做提案改善。這種做法是告訴員工提也行，不提也沒(méi)關(guān)系。

王群峰 3069 瀏覽次數(shù)

企業(yè)如何經(jīng)營(yíng)多元化？

企業(yè)如何經(jīng)營(yíng)多元化 多元化戰(zhàn)略又稱多角化戰(zhàn)略，由著名經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略家安索夫提出，是指企業(yè)同時(shí)經(jīng)營(yíng)兩種以上基本經(jīng)濟(jì)用途下的產(chǎn)品或服務(wù)的一種發(fā)展戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略是在現(xiàn)有企業(yè)中增加不同的產(chǎn)品或事業(yè)部，以使企業(yè)能夠從事更廣泛業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)，主要包括產(chǎn)品的

李江濤 3197 瀏覽次數(shù)