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國(guó)內(nèi)*咨詢技術(shù)水平、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)專家
中國(guó)管理咨詢業(yè)的先行者和方向引領(lǐng)者

曾任:國(guó)內(nèi)*的管理咨詢公司——北大縱橫管理咨詢公司高級(jí)合伙人;
北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵;
對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院、鄭州大學(xué)MBA特聘導(dǎo)師;
多家全國(guó)性培【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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高員工流失率是眾多企業(yè)頭痛的問(wèn)題。   管理專家通過(guò)調(diào)研和測(cè)算,一家1000人左右的企業(yè),員工年度流失率降低5%則可降低無(wú)效人工成本750萬(wàn)元。   員工流失導(dǎo)致的無(wú)效人工成本包括離職成本、崗位空缺成本、替換成本、培訓(xùn)成本、損失

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企業(yè)如何做好年度增效與降本規(guī)劃

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管理會(huì)計(jì)如何為企業(yè)增效降本賦能

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某企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化咨詢案

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阿里巴巴與發(fā)改委簽協(xié)議電商下鄉(xiāng),京東思考?

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