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中南大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理博士；
長(zhǎng)沙市醫(yī)院協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)；
湖南省醫(yī)院協(xié)會(huì)城區(qū)基層公立醫(yī)院管理專業(yè)委員會(huì)副主任委員、秘書長(zhǎng)；
二十多年醫(yī)院臨床及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
具有培訓(xùn)師資質(zhì)的優(yōu)秀醫(yī)院管理培訓(xùn)講師；
研究醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)院跨部門溝通與協(xié)作，負(fù)責(zé)醫(yī)院各【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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領(lǐng)導(dǎo)問你未來打算，究竟是什么意思？

小吳你對(duì)未來有什么打算，能有什么打算，把工作干好就行了。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)問這個(gè)問題不是隨便問的，要么是想升你，要么是想優(yōu)化掉你，這么一說，結(jié)合自己的日常表現(xiàn)，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，也可以猜到，他究竟想暗示什么了，如果是想讓你走，兩種應(yīng)對(duì)方式，要么亮明條件，

周照峰 3484 瀏覽次數(shù)

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，如何高情商的回應(yīng)？

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的時(shí)候，該如何高情商的回應(yīng)？面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，低情商的人一般都會(huì)默不作聲，或者直接說這也不是我的錯(cuò)，這事兒不能怪我。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候，可千萬別這么說，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一聽就知道你是在推卸責(zé)任。對(duì)于批評(píng)你的人說這不是我的錯(cuò)，那你的潛臺(tái)詞就是

于虹邑 5411 瀏覽次數(shù)

想提拔，一定要找領(lǐng)導(dǎo)溝通

想提拔，就得領(lǐng)導(dǎo)拍板，不單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)溝通，可能出現(xiàn)這幾種情況。 第一，領(lǐng)導(dǎo)不知道功勞是你的。 第二，領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人太清高。 第三，領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人太老實(shí)，膽子小。 第四，領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)逆來順受的苦蛋子，不提拔你沒事，

孫晶卓 3363 瀏覽次數(shù)

在單位被人惡意詆毀，該怎么應(yīng)對(duì)？

在單位里，如果被人惡意詆毀，該怎么應(yīng)對(duì)？比如有同事造你的謠，從人品和工作作風(fēng)上詆毀你，有人會(huì)說，清者自清，不用管它，時(shí)間會(huì)證明一切的。但是還有一句話叫做人言可畏，這四個(gè)字在職場(chǎng)中是最厲害的軟刀子。很多人就是因?yàn)楦鞣N原因，被人在背后詆毀而栽在

黃靖怡 3425 瀏覽次數(shù)

四要素判斷一個(gè)人說的是真心話還是客套話？

怎么知道一個(gè)人說的是真心話還是場(chǎng)面話？最簡(jiǎn)單的辦法就是聽他說話的四要素。 第一個(gè)要素，尋找你我他。一個(gè)人表達(dá)一個(gè)態(tài)度，他用不用我這個(gè)字代表的兩種程度。比如他夸你的工作，第一種說法我覺得你表現(xiàn)不錯(cuò)，第二種說法表現(xiàn)不錯(cuò)。第一種說法用我字來

朱璿熙 3464 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)走好運(yùn)高升，表達(dá)祝福的五個(gè)模板

如果關(guān)照你的領(lǐng)導(dǎo)突然走了好運(yùn)，高升了，馬上就要調(diào)走，你會(huì)發(fā)祝福信息嗎？其實(shí)就跟說祝酒詞差不多，把敬意和祝福真誠(chéng)的說出來就可以了，千萬不要說出祝你一路走好，這種晦氣的話，教你幾個(gè)模板。 第一，簡(jiǎn)潔型，稱呼+祝福。領(lǐng)導(dǎo)，恭祝您上任履新，祝

黃育德 3584 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)突然問幾個(gè)工作上的數(shù)據(jù)，該怎么回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)?

上班在電梯里偶遇領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)突然問幾個(gè)工作上的數(shù)據(jù)，但不知道該怎么回復(fù)領(lǐng)導(dǎo) 1、廢鐵段位，這樣回答的，我不清楚，我馬上整理，等會(huì)兒發(fā)給你。這樣的回答很容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個(gè)對(duì)工作不上心，做事沒有預(yù)見性的人，一個(gè)對(duì)話就拉低了你的印象分。

黃曉 3273 瀏覽次數(shù)

三招必學(xué)的回懟方法，姿態(tài)優(yōu)雅又不失禮貌

你有沒有被人說話冒犯，一時(shí)不知道怎么解圍，吃啞巴虧的情況。接下來的內(nèi)容我就來教你三個(gè)高級(jí)的回懟方式，不信懟不死他，一定要看完，以后一定用得著。 第一招，將計(jì)就計(jì)。把對(duì)方當(dāng)做沒有惡意的好人，順著對(duì)方說，打他的措手不及。我一個(gè)朋友說，有次

劉志翔 5611 瀏覽次數(shù)

工作需要領(lǐng)導(dǎo)支持，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？

如果工作上需要領(lǐng)導(dǎo)給你人力物力的支持，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？按照公式：講問題說計(jì)劃求支持，這個(gè)思路也沒錯(cuò)，但是大部分人都會(huì)按照這個(gè)思路來說，領(lǐng)導(dǎo)可能就不吃你那一套了，你才講到一半，領(lǐng)導(dǎo)覺得你拖拖拉拉，半天講不到重點(diǎn)，根本不給你時(shí)間，又怎么辦？一個(gè)新

周照峰 3419 瀏覽次數(shù)

怎么偷偷的轉(zhuǎn)換話題？極高成功率的四個(gè)技巧

怎么偷偷的轉(zhuǎn)換話題？在和別人聊天的時(shí)候，對(duì)方說的東西特?zé)o聊，或是他的話題你不想聊，怎么在神不知鬼不覺當(dāng)中，就把話題給他換走了？極高成功率的四個(gè)技巧，讓對(duì)方在不知不覺當(dāng)中聊你想聊的，從此聊天不再是煎熬。 第一招，冷氣法。就是倒吸一口冷氣

朱璿熙 3599 瀏覽次數(shù)