康來輝老師:廣州中山大學(xué)物理系畢業(yè),從事于電子工業(yè)界二十年。曾任職于美國惠而蒲公司、日本索尼公司等。在任期間,從事過產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)技術(shù)、產(chǎn)品工藝工程、生產(chǎn)和維修管理、品質(zhì)管理、手工焊接,波峰焊接,回流焊接工藝改進(jìn)工程、SMT工藝及管理、公司RoHS/ISO/ESD項(xiàng)目負(fù)責(zé)。工作期間共獲得美國惠而蒲集團(tuán)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
做項(xiàng)目沒有百分之百的成功,但是如果將項(xiàng)目失敗的原因細(xì)分,可能會有很多種類型。 第一,項(xiàng)目目標(biāo)不明確。在沒有明確目標(biāo)的情況下,開始工作,肯定會導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗,所以所制定的目標(biāo),必須是清晰的可測量,量化并且具有現(xiàn)實(shí)的意義,這也是我們通常稱
產(chǎn)品經(jīng)理——靠想。產(chǎn)品經(jīng)理是做正確的事,其所領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)品是否符合市場的需求,是否能給公司帶來利潤的。 項(xiàng)目經(jīng)理——靠做。項(xiàng)目經(jīng)理是把事情做正確,把事情作得完美,在時(shí)間,成本
近日一本影響中國企業(yè)營銷的營銷力作《不懂行銷力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》將于6月初隆重面世。這本營銷力作由北京華韻大成文化傳播有限公司精心策劃、人民郵電出版社重磅出版?!恫欢袖N力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》由我國著名行銷力專家、華人總裁卓越行銷力培訓(xùn)導(dǎo)師彭小東潛心
項(xiàng)目當(dāng)中活越做越多,或者該做的還沒做,不該做的做完了,在項(xiàng)目當(dāng)中,致使項(xiàng)目進(jìn)度失控有三大原因。 一、里程碑設(shè)置不充分。里程碑的設(shè)置,可以輕松跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃當(dāng)中的關(guān)鍵點(diǎn),快速可視的查看日程安排,是不是在計(jì)劃當(dāng)中,如果里程碑設(shè)置的不夠,那么
【背景介紹】 前幾天,一位群友在群里發(fā)了一個(gè)剛剛發(fā)生的案例,尋求大家的建議。案例如下: 剛發(fā)生的案例——如果你是經(jīng)理—— 業(yè)務(wù)部小趙和司機(jī)小錢出去送貨,到目的地,客戶工廠剛好是下班時(shí)間,要
某公司出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象:研發(fā)人員,查資料,看視頻,工作不出活兒;市場人員,見客戶、送禮品,簽不了單(合同);行政人員,忙采購,要回扣,常不在崗位;人事專員,寫制度,定規(guī)矩,最后落個(gè)走人;項(xiàng)目人員,跑現(xiàn)場,編瞎話,項(xiàng)目進(jìn)展緩慢;公司領(lǐng)
一個(gè)IT項(xiàng)目,一般要規(guī)避哪些風(fēng)險(xiǎn)?我從項(xiàng)目實(shí)施的角度總結(jié)了一下,大概分四個(gè)方面。 1、是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),比如項(xiàng)目前期沒有規(guī)劃設(shè)計(jì)出合理的一個(gè)技術(shù)路線,導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)各種技術(shù)問題。 2、是業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),比如我們項(xiàng)目業(yè)務(wù)資料的缺失,業(yè)
企業(yè)做新項(xiàng)目,如何確認(rèn)它的可能性,判斷項(xiàng)目可能性的基本要素有哪些。 一、人工費(fèi)管理。人工費(fèi)用低,省內(nèi)同行企業(yè)少;重視研發(fā),技術(shù)實(shí)力較強(qiáng),接受客戶定制。但存在采購的物成本高、分銷渠道不方便、包裝空間有限不合理、人才不夠集中等問題。
企業(yè)在做項(xiàng)目時(shí),很多是憑老板的個(gè)人感覺或經(jīng)驗(yàn)判斷。若有基本邏輯可尋,可規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。了解以下基本要素成為前提條件。 一、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,需要考慮產(chǎn)品的可靠性,包括結(jié)構(gòu)、性能、安全性、穩(wěn)定性等方面。應(yīng)采用可靠性設(shè)計(jì)方法,如冗余設(shè)計(jì)、
所有的原則都產(chǎn)生于一些經(jīng)驗(yàn)假設(shè),這些經(jīng)驗(yàn)假設(shè)是關(guān)于項(xiàng)目環(huán)境的文化氛圍形成的重要因素,它鼓勵(lì)并維持了團(tuán)隊(duì)合作和真誠。下面是對“七大原則”的一個(gè)總結(jié): 1.成功原則 作為項(xiàng)目管理中