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張珊波 五維國際首席管理顧問 高級培訓(xùn)師 五維管理法(5D)創(chuàng)始人 人力資源專家。長期從事人力資源管理、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)工作。曾服務(wù)于珠三角、長三角多家中小企業(yè),長期任人力資源總監(jiān),高級咨詢顧問、企業(yè)管理培訓(xùn)師,曾輔導(dǎo)數(shù)家企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型、組織與人力資源變革項(xiàng)目,有著跨行業(yè)的管理、咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),如【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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民營小微企業(yè)該怎樣生存下來?

民營小微企業(yè)在市場競爭激烈、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜的背景下,如何生存并發(fā)展壯大是一項(xiàng)重要課題,以下幾點(diǎn)策略可助其在逆境中求生存、尋發(fā)展。 一、戰(zhàn)略定位清晰。明確自身的市場定位和戰(zhàn)略方向,專注并深耕某一細(xì)分領(lǐng)域,打造出自身特色和核心競爭力,避免盲

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互聯(lián)網(wǎng)思維之痛點(diǎn)思維剖析

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百度事件引發(fā)的商業(yè)模式與社會問題之討

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企業(yè)如何做大做強(qiáng)?

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五力分析模型“新解”

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企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃5種方法

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李稻葵 3108 瀏覽次數(shù)

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