研發(fā)體系與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家
20年研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
廣東工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程碩士
美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMP?認(rèn)證
曾任:達(dá)瑞電子(上市)|研發(fā)總監(jiān)
曾任:奧迪威傳感(上市)|技術(shù)總監(jiān)
曾任:新能德科技(全球新能源企業(yè)500強(qiáng))|產(chǎn)品開發(fā)部資【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在許多項(xiàng)目中,項(xiàng)目組成員來自不同的職能部門或不同組織,以前從未在一起工作過,要想使這樣一組人發(fā)展成為一個高效的團(tuán)隊(duì),需要經(jīng)過一個過程。通常可將這一過程分為四個階段:形成、震蕩、規(guī)范、執(zhí)行。 (一)形成階段 在這一階段,項(xiàng)目組成員剛剛
1、制定項(xiàng)目執(zhí)行時間表計(jì)劃。這個計(jì)劃必須要明確任務(wù),明確任務(wù)責(zé)任人,明確項(xiàng)目的開始和結(jié)束時間,盡可能的把任務(wù)細(xì)分,任務(wù)的先后關(guān)系定好。 2、明確人員分工,定好截止時間。在項(xiàng)目計(jì)劃階段,我們一定要花足夠多的時間做好項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,在分解項(xiàng)
按照德魯克的管理思想,企業(yè)內(nèi)部管理一般都概括地分為高、中、低三個層級。這三個層級就形成組織的金字塔。在這個金字塔中,基層因?yàn)槲坏吐毼?,只需?ldquo;把事做好做正確”,而作為管理監(jiān)督的主體,中層需要指導(dǎo)約束下屬&
一、什么是生產(chǎn)準(zhǔn)備減少 生產(chǎn)準(zhǔn)備減少的核心是生產(chǎn)準(zhǔn)備時間(SetUpTime)的減少,那什么是生產(chǎn)準(zhǔn)備時間呢?生產(chǎn)準(zhǔn)備時間是指在一臺機(jī)床從完成上一種產(chǎn)品最后一個零件開始至完成另一種產(chǎn)品的備件加工所花費(fèi)的時間。它包括:刀(模)具準(zhǔn)備及更換,
創(chuàng)業(yè)者或有意創(chuàng)業(yè)的人們,經(jīng)常會關(guān)注到一個共同的問題:如何撈到“第一桶金”呢? 那么,什么是“第一桶金”呢?是賺到手的現(xiàn)金嗎?如果是,賺夠多少錢才算是“一桶”呢?不
多年來,人們嘗試以多種組織結(jié)構(gòu)來實(shí)施項(xiàng)目,這其中有三種結(jié)構(gòu)逐漸被廣泛應(yīng)用:職能型、矩陣型和項(xiàng)目型。 (一) 職能型組織 典型的職能型組織是一種層級結(jié)構(gòu),每名雇員都只有一位明確
設(shè)計(jì)思維有一個重要的活動叫工作坊,工作坊的核心是產(chǎn)出共創(chuàng)的交付結(jié)果,這里面的共創(chuàng)就是要消除那些各個部門銜接之間的灰色地帶。大家如果了解項(xiàng)目管理,就知道一個開發(fā)的工程項(xiàng)目,它中間要有項(xiàng)目的路徑設(shè)計(jì)、交付件設(shè)計(jì)、時間管理計(jì)劃進(jìn)程的節(jié)點(diǎn)性的評審會
盲目的降低成本,可能會適得其反,但是這三個隱形成本,要及時砍掉。 第一個,溝通成本。溝通前要有一定的目的性,就事論事,把問題解決,溝通當(dāng)中保持理性,不講空話,不講正確的廢話。 第二個,決策成本。有時候一念天堂,一念地獄,這就要考
第一步:大客戶的采購流程: 分析內(nèi)部角色對采購的作用: 從層次上分,可以把客戶分成3個層次: ◆操作層,就是指直接使用這些設(shè)備或者直接接觸服務(wù)的客戶。 ◆管理層,他們可能不一定直接使用這些設(shè)備,但是他們負(fù)責(zé)管理這個部門。
一、產(chǎn)品 也就是項(xiàng)目的產(chǎn)出,這是一個理永恒的關(guān)注點(diǎn),往大了說,我們還要關(guān)注站在產(chǎn)品背后的所有利益相關(guān)者,這可不是一兩個人的問題,而是一個或幾個具有某些共同特征的群體,他們也是項(xiàng)目存在并發(fā)展的根本價值所在。通常,一個機(jī)構(gòu)