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一、講師資歷
前華為、平安經(jīng)驗萃取專家
課匠堂產(chǎn)品中心總經(jīng)理
版權(quán)學(xué)習(xí)項目《*TM》創(chuàng)始人
版權(quán)課程《*TM——組織經(jīng)驗萃取》導(dǎo)師
二、行業(yè)經(jīng)驗
專注于學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域15年，歷任正和島案例中心總監(jiān)、華為大學(xué)案例設(shè)計部項目經(jīng)理、平安人壽總部培訓(xùn)【點擊詳細】

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適合培訓(xùn)中使用的影視劇片段

 前些日，在培訓(xùn)群中與群友討論“培訓(xùn)課上老師經(jīng)常用哪些影視劇片段作為教學(xué)素材？”的話題，大家貢獻了很多信息大家分享如下：   1、 喬家大院里面掌柜給小二加干股的片段，對于團隊管理是非常棒的。

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一篇文章告訴你，關(guān)于五步成師的15個問題

自從李新海老師在2013年6月1日推出五步成師課程以來，受到了很多有意向成為培訓(xùn)師的學(xué)員的咨詢，他們想了解這個課程是否可以解決他們的問題，是否可以讓他們升職加薪，是否可以實現(xiàn)自己的夢想，經(jīng)過四年的時間打磨，課程已經(jīng)升級四次，無論你是否有基礎(chǔ)

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企業(yè)全套培訓(xùn)管理制度應(yīng)該包含哪些具體的內(nèi)容？一般完整的培訓(xùn)制度體系主要包括了七個部分： 一、培訓(xùn)責任制度。通過這個制度，要明確公司哪些人要參與到培訓(xùn)工作當中來，他們的具體職責是什么？又具有哪些權(quán)利？如何對他們的工作進行考核？考核的結(jié)果

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企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些？如何安排內(nèi)容

企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)培訓(xùn)課程按適合的人員分高層管理培訓(xùn)，中層管理培訓(xùn)，基層管理培訓(xùn)， 高層的培訓(xùn)主要講： 資本運營、股權(quán)激勵、商業(yè)模式、集團管控、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策、危機管理、企業(yè)上市等內(nèi)容， 而中層

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馬詩敏：培訓(xùn)師研習(xí)LP教練技術(shù)的四大功用

    美國人添·高威Tim Gallway在從事網(wǎng)球教練時偶然地發(fā)現(xiàn)了一套實戰(zhàn)技術(shù)，能讓完全不懂球技的婦女在20分鐘內(nèi)快速學(xué)會打網(wǎng)球，此套網(wǎng)球教練技術(shù)得到新聞傳媒的廣泛轉(zhuǎn)播，風(fēng)靡商界并且被引進

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如何做好企業(yè)培訓(xùn)？

要做好企業(yè)培訓(xùn)，可以考慮以下幾個方面： 制定培訓(xùn)計劃：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的需求，制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標和內(nèi)容。 確定培訓(xùn)方式：根據(jù)培訓(xùn)目標和內(nèi)容，確定培訓(xùn)方式，例如線下培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)等。 選擇合適的培訓(xùn)

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生而為人壓力大9個原因，你中了幾個？！

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郭敬峰 3037 瀏覽次數(shù)