已加入本站4444天 , 點(diǎn)擊量：32540 次
蘇自立
甘肅金橋教育培訓(xùn)中心首席培訓(xùn)師
甘肅金橋旅行社有限公司總經(jīng)理
蘭州大學(xué)客座教授
蘭州商學(xué)院客座教授
甘肅聯(lián)合大學(xué)客座教授
西北師大旅游協(xié)會(huì)顧問
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
王越銷售精英2天強(qiáng)化訓(xùn)練佛山公開課班業(yè)務(wù)員培訓(xùn)總結(jié) 總結(jié): 1.通過今天上午培訓(xùn)，銷售要以目標(biāo)為導(dǎo)向，銷售不是單打獨(dú)斗，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體體現(xiàn)，要把團(tuán)隊(duì)所有人員的潛能發(fā)揮到極致。要利用可以用到的一切資源。 2.遇到問題要多維度多角
疫情下，很多企業(yè)在提升營銷團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化，銷售線索的能力，這種能力核心的體現(xiàn)就是要打造狼性營銷團(tuán)隊(duì)成長體系，狼性銷售團(tuán)隊(duì)成長體系的話要有三個(gè)核心的因素。 1、全方位的提升銷售技能。如果你的團(tuán)隊(duì)成員他不懂得什么叫做銷售流程，等于說你碰到一個(gè)
今天有位銷售伙伴私信咨詢，自己剛剛晉升一線銷售管理的工作，從原來自己做業(yè)務(wù)，到現(xiàn)在要通過管理別人做業(yè)務(wù)拿結(jié)果，一點(diǎn)頭緒沒有，怎么辦？ 其實(shí)我在之前有分享過類似的內(nèi)容，談到的是銷售管理者應(yīng)該如何和下屬一起共同達(dá)成績效目標(biāo)。今天再
推銷過程的第一個(gè)步驟就是尋找潛在的客戶，喚醒客戶的購買需求。因?yàn)?，真正?huì)主動(dòng)購買的人畢竟是少數(shù)，絕大部分人都無法意識(shí)到自己潛在的需求。換句話時(shí)候，那些潛在的客戶就像沉睡在夢(mèng)中一樣，需要銷售人員去一一喚醒。 一個(gè)銷售人員即使
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;"> <
我們這里說的銷售主管，包含銷售總監(jiān)，銷售經(jīng)理，銷售VP，職級(jí)越高責(zé)任越大。他們往往夾在老板和一線銷售之間，上要對(duì)得起公司業(yè)績，下要帶好隊(duì)伍給與支持。但是究竟怎么才能把隊(duì)伍帶好呢，一個(gè)銷售leader每天究竟該干些什么事情，相信大多數(shù)人比
最近在跟一個(gè)負(fù)責(zé)銷售的老板溝通的時(shí)候，他很困惑的告訴我，過去他一直信奉的重賞之下必有勇夫的這種管理思維越來越不奏效了，而且最近幾年銷售量越來越下滑。問我如何處理，怎么才能夠把銷售績效做上去，針對(duì)他這個(gè)案例，我想分享一下我的觀點(diǎn)。因?yàn)?
在HN公司管理變革過程中，產(chǎn)銷不平衡一直是大家關(guān)注的問題,在項(xiàng)目組進(jìn)駐時(shí)，用總經(jīng)理的原話形容就是“生產(chǎn)計(jì)劃與銷售計(jì)劃脫節(jié)”，當(dāng)時(shí)沒有成立計(jì)劃部，使“制造客戶最需要的產(chǎn)品”、&ldq
現(xiàn)代企業(yè)面對(duì)日趨激烈的市場競爭，許多企業(yè)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)班組 管理工作的重要性，這就需要從傳統(tǒng)的班組管理 邁向團(tuán)隊(duì) 建設(shè)，將基層班組打造成高效團(tuán)隊(duì)。 高效的團(tuán)隊(duì)由不同崗位及角色的員
選擇銷售對(duì)我們的意義 對(duì)于我們從事銷售的人員來講，理解選擇這份工作對(duì)我們的意義就變得至關(guān)重要。做銷售對(duì)我們有什么好處呢？做銷售有前途嗎？接下來我們一起分析一下銷售這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)以及對(duì)我們的好處。
葉鴻衛(wèi)
周嘉俊
母航
高斐
閆騫予
許敬友
劉鏡
劉飛
金大松
楊思輝
卓飛
汪奎
王曉林
張有為
林子萱