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實(shí)戰(zhàn)管理專家朱正東
國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)管理學(xué)碩士
師從中國(guó)工程院院士
南京理工大學(xué)特邀講師
曾任民營(yíng)上市企業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理
某大型國(guó)企、外資企業(yè)高級(jí)經(jīng)理
管理咨詢公司合伙人、副總
江蘇某培訓(xùn)咨詢集團(tuán)事業(yè)部總經(jīng)理、TOC研究中心負(fù)責(zé)人 <【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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不想升職的人基本上就是這三種思維在作祟

現(xiàn)在在職場(chǎng)上挺多觀念不斷在更新。例如,面對(duì)升職,這個(gè)事情,錢沒(méi)升職,可能是能力不行,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)看到,但現(xiàn)在其實(shí)不想升職的人還挺多的,管理者也很頭疼。天天擔(dān)心大家躺平中層管理后繼無(wú)人,其實(shí)不想升職的人啊,基本上就是這三種思維在作祟。 1、是

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面試官問(wèn)到未來(lái)的安排怎么回答?

當(dāng)面試官問(wèn)到你未來(lái)3 - 5年的規(guī)劃時(shí),該怎么回答他比較好?首先要弄清楚,他是想了解你的職業(yè)動(dòng)機(jī)、上進(jìn)心和穩(wěn)定性,即看你是不是真得想做這一行,有沒(méi)有目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力,你的目標(biāo)是否與公司的發(fā)展相一致,你能在這里踏實(shí)干幾年。那該如何巧妙地回答

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點(diǎn)燈計(jì)劃

點(diǎn)燈計(jì)劃的緣起 因末法時(shí)期,魔強(qiáng)法弱,眾生苦痛,凡屬正信之士皆不忍眾苦而悲愍之,皆發(fā)愿以各種方便引而化之。然化民度人,皆需成本,俗語(yǔ)云:巧婦難為無(wú)米之炊。雖窮可獨(dú)善其身,也無(wú)損其道,但做一獨(dú)善者卻終非大行者之心愿,若能達(dá)而兼濟(jì)天下,則可利益

李貴清 3073 瀏覽次數(shù)

學(xué)歷低又沒(méi)特長(zhǎng)如何規(guī)劃職業(yè)?

職業(yè)規(guī)劃是教人選擇職業(yè)發(fā)展路徑助力職業(yè)發(fā)展的,學(xué)會(huì)了規(guī)劃人就可以少走彎路少走錯(cuò)路的!這是妥妥的節(jié)約時(shí)間的重要的事情!那學(xué)歷低沒(méi)有特長(zhǎng)的人更要做規(guī)劃。像這種學(xué)歷低沒(méi)有特長(zhǎng)如何來(lái)規(guī)劃職業(yè)呢!我教你規(guī)劃思維,讓你不求人選對(duì)職業(yè),職業(yè)選擇不出錯(cuò),如

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西安王曉楠:什么是有償就業(yè)安置?有償就業(yè)安置靠譜嗎?

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電商運(yùn)營(yíng)實(shí)力劃分,對(duì)應(yīng)職位、收入及要求

很多電商的團(tuán)隊(duì),無(wú)論是國(guó)內(nèi)電商,如京東、淘寶,還是跨境電商,如亞馬遜、EV這些電商運(yùn)營(yíng),在運(yùn)營(yíng)實(shí)力上都可以劃分為三個(gè)層次。 第一層,技術(shù)操作層次。這個(gè)層次屬于聽(tīng)令執(zhí)行,這個(gè)層次通常是按照店長(zhǎng)或主管的要求完成常規(guī)性的操作工作。比如亞馬遜

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自毀前程,寧可空窗待業(yè)也別去這三種崗位

很多人覺(jué)得自己還年輕,想著先隨便找個(gè)工作混日子,等以后,想清楚職業(yè)規(guī)劃再換,趕緊打消這個(gè)想法,別看現(xiàn)在二十三四歲,可以混一混,但時(shí)間過(guò)得飛快,一轉(zhuǎn)眼可能就快奔三了,到時(shí)候如果還沒(méi)有一技之長(zhǎng),就知道找工作有多難,所以掏心掏肺的分享三類千萬(wàn)不要

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姚光林 6136 瀏覽次數(shù)

AI時(shí)代下的職業(yè)規(guī)劃

關(guān)于無(wú)人網(wǎng)約車的一些觀點(diǎn):作為普羅大眾,要清楚互聯(lián)網(wǎng)上大公司,輿情迅速發(fā)酵背后,可能有不止一個(gè)推手,一方面可能來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,另一方面可能是公司自身,為了在某個(gè)重要會(huì)議前拿出成績(jī),在抒發(fā)情緒時(shí),不要被牽著鼻子走。在AI時(shí)代下如何做好職業(yè)規(guī)劃:

竇鵬 3626 瀏覽次數(shù)

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