課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師:劉藝強(qiáng)
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新時(shí)代干部課程
【培訓(xùn)收益】
一、新時(shí)代干部的總要求
有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?br />
有成事的真本領(lǐng)
大膽講政治,又要善于講政治
矢志抓發(fā)展,又要善于抓發(fā)展
勇于抓改革,又要善于抓改革
敢于直面矛盾和問題,又要善于化解矛盾和問題
二、信念過硬
堅(jiān)定信仰與忠實(shí)實(shí)踐
牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干
對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)
能力過硬不斷掌握新知識(shí)
全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平
作風(fēng)過硬,把人民群眾放在心中
三、嚴(yán)格自我要求
踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
加強(qiáng)道德修養(yǎng)
廉潔自律
堅(jiān)持法治、反對(duì)人治
敬畏憲法法律
四、培養(yǎng)復(fù)合型人才
領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部
具備各種崗位基本的知識(shí)體系
知法懂法
術(shù)業(yè)有專攻
培養(yǎng)專業(yè)能力與專業(yè)精神
發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部
基層培養(yǎng)鍛煉年輕干部
五、打造素質(zhì)培養(yǎng)系統(tǒng)
源頭培養(yǎng)
跟蹤培養(yǎng)
全程培養(yǎng)
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
加強(qiáng)政德修養(yǎng)
夯實(shí)廉政之基
健全基本知識(shí)體系
強(qiáng)化能力之基
建立日常考核強(qiáng)化分類考核
組織放心群眾滿意干部服氣
六、建立正向激勵(lì)體系
崇尚實(shí)干
講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)
關(guān)愛干部,幫助解決實(shí)際困難
支持基層干部
新時(shí)代干部課程
轉(zhuǎn)載:http://www.oysg8.com/gkk_detail/319467.html
已開課時(shí)間Have start time

- 劉藝強(qiáng)
管理能力公開培訓(xùn)班
- 三維管理力之人員管理 張習(xí)寧
- 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實(shí)戰(zhàn)管理技能 專家講
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管 江源、
- 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理 曹禮明
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 問題分析與解決 李宣漫
- 一線主管管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 康建平
- 中高層經(jīng)理全面管理技能實(shí)戰(zhàn) 李革增
- Z管理模式-快速提升中國(guó)民 林向東
- 管理心理與組織行為學(xué) 講師團(tuán)
- 從技術(shù)到管理 劉航
- 管理者的自我管理提升 覃芹
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- AI賦能商業(yè)寫字樓招商和物 李豪
- AI賦能企業(yè)管理應(yīng)用 李豪
- DeepSeek在物業(yè)管理 李豪
- 尚方寶典--高效向上管理 吳佩斯
- 銀行基層班組長(zhǎng)管理技能提升 柳麗惠
- 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色定位、責(zé)任 柳麗惠
- 向上管理的藝術(shù) 王海琳
- 《企業(yè)跨部門協(xié)作溝通與管理 程濤
- AI賦能物業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)課程 李豪
- 內(nèi)勤行長(zhǎng)綜合管理技能提升 柳麗惠
- 給行長(zhǎng)的管理技能提升定制課 柳麗惠
- 角色認(rèn)知、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與 柳麗惠

