開會讓你批評領(lǐng)導(dǎo)你怎么說？撒謊話？領(lǐng)導(dǎo)一心就在工作上，工作太拼了要注意休息，結(jié)果同事都對我翻白眼，參會的人都懂你想干嘛，但我們不能說的這么明顯，三個(gè)批評領(lǐng)導(dǎo)的萬能話術(shù)：
第一，發(fā)揮傳幫帶作用，還有進(jìn)一步的空間，領(lǐng)導(dǎo)在某某行業(yè)積累了十幾年的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)壑腔郏Ｍ苡懈喾窒砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、工作方法的機(jī)會，多多指導(dǎo)我們年輕人。
第二，領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)工作中與我們年輕人交流太少，對單位同事負(fù)面情緒關(guān)心不夠，工作中大多為就事論事，缺少主動(dòng)與我們年輕人談心溝通的機(jī)會，希望以后能有更多時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)交流。
第三，對同事存在的問題指出來不夠大膽，常常礙于情面點(diǎn)到為止，有老好人思想，批評人辣味不夠。
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