公司簡介 About us
北京中標研企業(yè)管理中心
一、培訓(xùn)對象
企事業(yè)單位負責(zé)節(jié)能減排、能源管理人員、標準化體系管理人員、生產(chǎn)/技術(shù)/運行等相關(guān)部門負責(zé)人員；
節(jié)能服務(wù)公司的有關(guān)負責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員；
涉及節(jié)能管理、咨詢、研究、服務(wù)及第三方機構(gòu)等相關(guān)人員；
各級政府負責(zé)節(jié)能和綜合利用工作的領(lǐng)導(dǎo)及管理人員；
希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)能源管理知識，提高能源管理專長的單位及個人均可報名參加學(xué)習(xí)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）“十三五”能源與環(huán)境及氣候規(guī)劃簡介
（二）能源管理方法學(xué)
1、節(jié)能途徑、企業(yè)能源管理基本內(nèi)容；
2、企業(yè)能源管理方法；
3、能源管理信息系統(tǒng)及能管中心；
4、企業(yè)能源利用分析報告編制。
（三）能源管理體系概述
1、能源管理體系標準GB/23331—2012 / ISO 50001:2011重點解析；
2、實施能源管理體系的作用和意義；
3、能源管理體系標準建立的理論基礎(chǔ)；
4、標準適用范圍和定義標準條款及其特點的說明；
5、能源管理體系建立和實施運行；
6、能源管理體系案例分析；
7、能源管理體系審核。
（四）節(jié)能量的確定及測量和驗證
1、企業(yè)綜合能耗、產(chǎn)值能耗和產(chǎn)品能耗的計算方法；
2、企業(yè)節(jié)能量的計算方法；
3、新國家標準《節(jié)能量測量和驗證技術(shù)通則》解讀；
4、節(jié)能量審核報告編制；
（五）節(jié)能評估
1、節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法；
2、節(jié)能評估和審查的依據(jù)和程序；
3、節(jié)能評估的深度要求；
4、節(jié)能評估報告編寫及評審要求；
5、相關(guān)案例介紹。
（六）能效對標
1、能效對標與標桿管理；
2、能效對標的方法與步驟；
3、能效對標與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合。
（七）合同能源管理
1、合同能源管理機制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；
2、合同能源管理的性質(zhì)和模式；
3、合同能源管理機制的優(yōu)點及風(fēng)險；
4、節(jié)能服務(wù)公司經(jīng)營模式與業(yè)務(wù)流程；
5、合同能源管理項目的合同及其管理；
6、合同能源管理主要項目案例；
7、國家有關(guān)合同能源管理項目的財政和稅務(wù)優(yōu)惠政策。
（八）能源審計
1、能源計量和能源統(tǒng)計；
2、能源審計的目的、作用、依據(jù)；
3、企業(yè)能源審計的內(nèi)容、方法、程序；
4、能源審計報告；
5、能源審計相關(guān)案例。
（九）節(jié)能規(guī)劃
1、節(jié)能規(guī)劃編制的目的和意義及基本要求；
2、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟及內(nèi)容與相關(guān)案例；
（十）節(jié)能技術(shù)甄選
發(fā)改委推薦的部分節(jié)能技術(shù)介紹。
三、培訓(xùn)目的
為企事業(yè)及公用單位培養(yǎng)合格的能源管理人員；
為節(jié)能服務(wù)機構(gòu)提高節(jié)能服務(wù)能力；
為政府部門節(jié)能管理負責(zé)人提供專業(yè)支持，提高管理水平；
為有志于從事節(jié)能工作的人員早日具備資格條件。
四、時間/地點
2016年6月23日—6月27日 北 京
2016年7月15日—7月19日 深 圳
五、考試/證書
1、經(jīng)考核合格者頒發(fā)人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心《高級能源管理師》、《高級能源審計師》崗位培訓(xùn)合格證書，本證書可作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據(jù)。
聯(lián)系人：林 琳
