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《工作分析實戰(zhàn)—企業(yè)定崗定編》	電話咨詢	付軍勝	2天	北京	3160
經(jīng)營致勝的有效法寶—降本增效 《從人力資源度看降本增效》	電話咨詢	付軍勝	2天	北京	3159
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人力資源管理精英實戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	李斌（ZJRL）	3天	杭州	3146
如何用人力資源三支柱贏得企業(yè)競爭優(yōu)勢	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	3169
《互聯(lián)網(wǎng)+時代人力資源管理的信息化與數(shù)據(jù)化》	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	3226
數(shù)字時代國有集團企業(yè)人力資源管理信息化創(chuàng)新與變革	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	3164
驅(qū)動“企業(yè)價值鏈循環(huán)”的人力資源管理體系建設(shè)	電話咨詢	杭峰	3天	深圳	3146
HR管理十日談	電話咨詢	劉建軍（GL）	2天	北京	3222
移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理	電話咨詢	劉建軍（GL）	2天	北京	3189
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《人力資源管理體系構(gòu)建及實務(wù)操作整套解決方案》	22000元/天	周潮	3天	上海	3144
年度人力資源規(guī)劃及預(yù)算編制	22000元/天	周潮	2天	上海	3109
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企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險控制	電話咨詢	張隴	1天	北京	3141
基于法律的人力成本風(fēng)險控制——薪資結(jié)構(gòu)、社?；I劃、減員增效	電話咨詢	張隴	1天	北京	3185
《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》	20000元/天	鐘虹添	1天	北京	3212
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高績效HRBP必備的五大核心技能	16000元/天	梁占海	2天	北京	3160
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析	電話咨詢	王建華	2天	北京	3156
與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop	電話咨詢	高永華	2天	蘇州	3276
基于戰(zhàn)略價值的人力資源盤點	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	3149
人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升	12000元/天	韓國凱	1天	石家莊	3277
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B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)背景下企	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	4318
A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)背景下企業(yè)用	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	4378
《HR數(shù)據(jù)分析與解決方案》	電話咨詢	王建華	2天	北京	3197
HR經(jīng)理專業(yè)修養(yǎng)：掌握人力資源管理的藝術(shù)與科學(xué)	電話咨詢		2天	北京	3124
零售企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	李文慧	2天	石家莊	3201
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	3149
HR進化論：數(shù)字化時代人力資源管理者的內(nèi)功修煉	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3467
基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3147
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人力資源管理的基本目的與責(zé)任者	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	3140
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國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計、績 效考核操作實務(wù)	電話咨詢		4天	北京	3114
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課	14000元/天	馬軍鋒	2天	西安	3202
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人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地	電話咨詢	高永華	3天	蘇州	3160
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協(xié)同共生 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)——HR平衡管理運營邏輯與轉(zhuǎn)型之道	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	3170
降本增效：人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略	電話咨詢	洪晟	1天	上海	3173
HRBP專家課——構(gòu)建HR三支柱與HRBP七項專業(yè)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	3107
BEI行為事件訪談法	電話咨詢	莫言	2天	成都	3220
職位任職資格管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3179
企業(yè)人力資源規(guī)劃	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3190
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理與招聘體系建設(shè)	24000元/天	李曉林	1天	天津	3182
精益 HR-精益HR轉(zhuǎn)型突破實踐之旅	電話咨詢	王道敏	2天	寧波	3143
戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升	電話咨詢	王穎	2天	北京	3150
HR數(shù)據(jù)管理路徑與實戰(zhàn)指南	電話咨詢	王穎	2天	北京	3114
崗位分析和評價	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3169
《阿里政委體系如何助力業(yè)務(wù)成長》	電話咨詢	葛蔓	1天	杭州	3220
人力資源工作者的人力資源進階課	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	3161
非裁員模式下的人力成本優(yōu)化與合規(guī)	電話咨詢	蔡琪	1天	北京	3147
戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問題解決	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3153
社保管理及勞動爭議實務(wù) ——如何進行社保及用工的風(fēng)險管理、構(gòu)建良好用工關(guān)系	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3182
IPO視角下的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3197
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程培訓(xùn)	電話咨詢	魏方翌	2天	成都	3179
順勢而為—基于戰(zhàn)略和人才導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃實戰(zhàn)	電話咨詢	馬超	2天	西安	3222
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	電話咨詢	馬超	3天	西安	3150
AI時代的HR：ChatGPT助力HR進階的應(yīng)用與實踐	12000元/天	陳老師	1天	廈門	3276
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戰(zhàn)略人力資源管理——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者	電話咨詢	趙磊	1-2天	北京	3238
人力資源數(shù)字化解決之道	電話咨詢	邢云鵬	1天	廣州	3156
平衡計分卡與戰(zhàn)略管理	電話咨詢	王文超	2天	成都	3195
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組織診斷與人力資源大數(shù)據(jù)管理	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	3200
戰(zhàn)略性人才的選用育留	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	3157
人力資源管理在企業(yè)并購中的方法與實踐	25000元/天	何新云	2天	深圳	3180
人員盤點---人崗匹配與員工晉升的基礎(chǔ)	25000元/天	何新云	2天	深圳	3186
數(shù)字化時代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	3158
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 王佩軍	20000元/天	王佩軍	2天	杭州	3229
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業(yè)務(wù)導(dǎo)向的人力資源體系六大模塊建設(shè)	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	3165
崗位勝任力模型與任職資格體系課程	32000元/天	白睿	2天	北京	3183
人才素質(zhì)測評提升HR管理價值	20000元/天	寇家倫	2天	北京	3225
HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3110
《華為人力資源管理實踐》	35000元/天	沈宗軍	1天	南京	3188
企業(yè)如何打造自己的人才“黃埔軍校”培養(yǎng)批量職業(yè)經(jīng)理人	電話咨詢	羅華剛	2天	上海	3209
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的三個關(guān)鍵》	電話咨詢	許世光	2天	南京	3169
基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	3203
從員工招聘到員工離職	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	3223
人力資源與業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵策略	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	3138
離職預(yù)警與保留話術(shù)	電話咨詢	張進	2天	上海	3144
平衡計分卡在華為實戰(zhàn)應(yīng)用	30000元/天	解鴻興	1天	深圳	3194
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大數(shù)據(jù)管理與人力資源創(chuàng)新實踐	電話咨詢	蔣麗華	1天	上海	3144
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3097
五招搞定人崗匹配	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3135
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新實踐	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3167
打造卓越組織的人力資源管理體系	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3124
組織效能提升和崗位配置實戰(zhàn)營	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3137
戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡的實戰(zhàn)應(yīng)用	13000元/天	張媛	1天	北京	3154
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與人力資本運營	13000元/天	張媛	1天	北京	3155
《人力資源管理體系》課程介紹	電話咨詢	薄子健	2天	德州	3121
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程培訓(xùn)	20000元/天	肖楠	2天	上海	3148
戰(zhàn)略性人力資源的管理與實踐	16000元/天	魏云東	2天	北京	3164
企業(yè)人才培養(yǎng)與高效團隊打造	16000元/天	魏云東	2天	北京	3124
新生代人力環(huán)境下的企業(yè)治理之策	電話咨詢	黨曉鋮	2天	深圳	3173
《非人力資源經(jīng)理的人才管理》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	3161
HRBP角色和能力提升工作坊	電話咨詢	馬力	2天	杭州	3150
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù)	電話咨詢	趙浩然	1天	寧波	3181
大數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源下效能提升	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3125
如何做好年度人力資源規(guī)劃、績效考核及動態(tài)薪酬設(shè)計	電話咨詢	林恩	2天	廣州	3096
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首席面試官—如何評估人才冰山下的部分	電話咨詢	張進	2天	上海	3178
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HR數(shù)據(jù)分析與解決方案	電話咨詢	王建華	1天	武漢	3251
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