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張忠新

張忠新

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

張忠新課程

餐飲數(shù)字化轉(zhuǎn)型

餐飲數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程授課對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經(jīng)理、主管、管理人員等課程背景傳統(tǒng)餐企的經(jīng)營模式以產(chǎn)品為中心向消費者售賣菜品為主,這種模式雖然能夠快速利潤但是無法服務質(zhì)量及用戶體驗度

張忠新 2天 培訓時長

離散行業(yè)MES系統(tǒng)搭建實務

MES系統(tǒng)搭建課程授課對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經(jīng)理、主管、管理人員、信息化和數(shù)字化人員等課程背景MES系統(tǒng)是一套面向制造企業(yè)車間執(zhí)行層的生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)。MES可以為企業(yè)提供包括

張忠新 2天 培訓時長

數(shù)字化低成本智能產(chǎn)線設計與實施

數(shù)字化低成本智能課程授課對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經(jīng)理、主管、管理人員等課程背景市場消費的升級,產(chǎn)品生命周期的縮短,更加苛刻的交期,互聯(lián)網(wǎng)速遞企業(yè)的一線員工收入的快速攀升&helli

張忠新 1天 培訓時長

生產(chǎn)制造評價與優(yōu)化

生產(chǎn)制造評價優(yōu)化課程授課對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經(jīng)理、主管、管理人員等課程背景評價流程是流程中的流程,流程*,是企業(yè)以第三方的觀點來審視企業(yè)管理運作能力的根本性流程,也是企業(yè)自我提

張忠新 2天 培訓時長

新形勢下的精益運營管理

精益認知與思考課程課程背景面對當前中國多變的市場,產(chǎn)品種類日益增多,單品種數(shù)量大量降低,同時中國人工大幅度的增長,而市場的需求節(jié)奏越來越快,而成品的價格卻越來越低……作為企

張忠新 2天 培訓時長

精益在企業(yè)價值鏈的應用

企業(yè)的精益發(fā)展課程授課對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經(jīng)理、主管、管理人員等課程背景中國企業(yè)精益的缺失在哪里?我們從中國企業(yè)的精益發(fā)展講起。當前中國企業(yè)的精益基都是從外企學來,同時也是在外

張忠新 2天 培訓時長

發(fā)動機行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維

發(fā)動機行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程授課對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經(jīng)理、主管、管理人員等課程背景在世界工業(yè)4.0的大潮下,結(jié)合國家未來的國家定位,國內(nèi)的消費升級、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型以及中國化的國際化,中國

張忠新 1天 培訓時長

5Why問題分析方法

5Why問題分析課程授課對象管理、技術人員課程背景5W問題分析方法最初是由豐田佐吉提出的;后來,豐田汽車公司在發(fā)展完善其制造方法學的過程之中所采用法。作為豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(ToyotaProduction

張忠新 1天 培訓時長

VAVE—價值工程與價值分析

產(chǎn)品價值工程分析課程授課對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經(jīng)理、主管、管理人員等課程背景面對日益激烈和嚴酷的市場競爭,合理有效的降低成本是每一個企業(yè)的必然選擇。對制造產(chǎn)品而言,設計一旦確定,

張忠新 2天 培訓時長
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