管理學(xué)博士，資深人力資源與營(yíng)銷專家，國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，中國(guó)人才熱線、商戰(zhàn)名家網(wǎng)特聘專家，香港大學(xué)中國(guó)發(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究所研究員, 深圳大學(xué)、深圳市職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院兼職教授，曾擔(dān)任香港科技大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、南京大學(xué)、北京理工大學(xué)等多所大學(xué)客座教授。擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織執(zhí)行力、營(yíng)銷咨詢與策劃，具有多年的企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)，參與了多項(xiàng)*市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源課題的研究，曾在*等刊物中發(fā)表文章數(shù)篇，在國(guó)內(nèi)率先提出“大培訓(xùn)”觀念和“人才適配度”概念，具有豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，被很多家企業(yè)聘為常年企業(yè)管理顧問(wèn)。
主要工作經(jīng)歷：曾任大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷研究所所長(zhǎng)，并先后在制造業(yè)、電子行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高科技行業(yè)、媒體行業(yè)、金融行業(yè)等多家企業(yè)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷副總和公司總裁等職務(wù)，服務(wù)的企業(yè)包括大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)、民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)、上市公司等。

主要培訓(xùn)課程： 《西點(diǎn)執(zhí)行力》、《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》、 《總裁實(shí)戰(zhàn)管理系統(tǒng)》、《總裁戰(zhàn)略突破》、《總裁人才突破》、《總裁運(yùn)營(yíng)突破》、 《總裁文化突破》、 《績(jī)效管理》、《薪酬設(shè)計(jì)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)》等。 　　

主要培訓(xùn)或咨詢過(guò)的企業(yè)有：聯(lián)想集團(tuán)、鳳凰衛(wèi)視、新天下集團(tuán)、勁嘉集團(tuán)、華帝股份、漓江又一軒、兗州煤業(yè)、新天酒業(yè)、北京礦業(yè)、泰山集團(tuán)、煙臺(tái)北極星、香港麗萊、偉雄集團(tuán)、科豪木工機(jī)械、風(fēng)行陶瓷、中盈盛達(dá)、云銅股份、盛達(dá)實(shí)業(yè)、中天玻璃、盛宇集團(tuán)、白云地產(chǎn)、時(shí)代廣場(chǎng)、羅馬中望、富貴鳥、嘉晟貿(mào)易、八達(dá)機(jī)電、科新機(jī)電、新研股份、智云股份、五江實(shí)業(yè)、天山股份等。
主要咨詢方向：企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)。