北京市社會科學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)研究中心職業(yè)生涯規(guī)劃研究所副所長、特約研究員。國家注冊職業(yè)指導(dǎo)師。在國內(nèi)首次提出“全人生涯規(guī)劃”理念。 CSDN 特邀職業(yè)生涯管理顧問?!秴⒖枷ⅰ贰奥殘錾除垺甭殬I(yè)生涯管理顧問,《北京人才市場報》職業(yè)生涯規(guī)劃“專家指導(dǎo)”專欄主筆。曾兼任國內(nèi)某財經(jīng)類雜志副刊執(zhí)行主編,心理勵志【點(diǎn)擊詳細(xì)】
生活中,總能看到很多看起來脾氣挺好的人,或者總會有一些看似比較內(nèi)向的人,這些人遇上糟糕的人或事都不會展露情緒,說明這些人很有可能并不是真實(shí)的自我。而如果你也屬于這一類人,遇到自己不滿的事或人選擇控制和隱
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曾水良老師經(jīng)典語錄 一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國時的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個
明朝一哥王陽明晚年對自己哲學(xué)思想的全面概括,即“無善無惡心之體,有善有惡意之動,知善知惡是良知,為善去惡是格物”四句。 我們這里簡單地對前面兩句話做一個闡述,以便我們后面對NLP的換框法進(jìn)行
有一個重要的創(chuàng)意原則叫MAYA原則。most advanced yet acceptable, 可以很前衛(wèi),但是要可接納。這是前美國工業(yè)設(shè)計委員會主席雷蒙德羅維他的一個重要的發(fā)現(xiàn)。MAYA原則在過程中需要你先瘋狂的想象,盡可能發(fā)散的去把各種
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天生萬物,萬物皆有性,物有物性,人有人性。人為萬物之靈就是因?yàn)槿硕星?,《中庸》說喜、怒、哀、樂未發(fā)之為中,發(fā)而皆中節(jié)為和。對于一般人來說能把喜怒哀樂控制到恰到好處確為難事,但另一方面我們不恰當(dāng)?shù)那榫w也必須加以控制,否則會影響我們的人際關(guān)系
如何緩解心理壓力?隨著社會競爭壓力的加大,相信有越來越多的人都存在這個疑問。心理壓力過大,會嚴(yán)重影響人的生活質(zhì)量,因此,有必要做好自我情緒管理,經(jīng)常為自己減減壓,這樣才能輕裝上陣。那么,到底應(yīng)該如何緩解心理壓力呢?下面,尊心心理援助專家為你
如何做才能為企業(yè)解決實(shí)際問題? 培訓(xùn)與咨詢應(yīng)該是企業(yè)應(yīng)用外部資源為自己解決實(shí)際問題的有效途徑。但是大家可以看到,培訓(xùn)市場做的風(fēng)生水起,而咨詢產(chǎn)業(yè)卻是步履闌珊。也可以看到,有很多的培訓(xùn)咨詢公
你為什么會不幸福?為什么現(xiàn)在我們可以吃飽穿暖這么多的娛樂項(xiàng)目,物質(zhì)條件遠(yuǎn)勝于幾十年前,但是我們的幸福感卻在逐漸流失。據(jù)世衛(wèi)組織統(tǒng)計,全球有三億多人患有抑郁癥,占全球總?cè)丝诘?.4%。而且越是發(fā)達(dá)的國家,患病率越高。在1940到1990這50