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曾任八年大學(xué)金融專業(yè)、口譯專業(yè)教師；曾任Jefferies項(xiàng)目分析師；曾在新東方、新世界等多家*培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任講師；200余場(chǎng)國際會(huì)議專業(yè)口譯；多次擔(dān)任企業(yè)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。學(xué)術(shù)功底扎實(shí)，具有清晰的表達(dá)能力、強(qiáng)烈的個(gè)人魅力和遠(yuǎn)見卓識(shí)。對(duì)課程把握度強(qiáng)，能夠關(guān)注到不同背景的學(xué)員的進(jìn)度。上課條理清【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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培訓(xùn)效果的評(píng)估，主要包括以下四個(gè)層面： 　　反應(yīng)層面 　　主要對(duì)內(nèi)容、講師、方法、材料、設(shè)施、場(chǎng)地、報(bào)名程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估?？梢圆捎玫姆椒ㄓ?4分法（極好、好、一般、差）、 5分法（極好、很好、好、一般、差），或者7分法（1到

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企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)培訓(xùn)課程按適合的人員分高層管理培訓(xùn)，中層管理培訓(xùn)，基層管理培訓(xùn)， 高層的培訓(xùn)主要講： 資本運(yùn)營、股權(quán)激勵(lì)、商業(yè)模式、集團(tuán)管控、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策、危機(jī)管理、企業(yè)上市等內(nèi)容， 而中層

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培訓(xùn)師的七大授課技巧

一、課前籌劃 　　一場(chǎng)高水平的培訓(xùn)，開始的時(shí)間遠(yuǎn)不是開課的時(shí)間，正所謂“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，沒有人后受罪就沒有人前顯貴。積沙才能成塔、匯溪才能成河。 　 　技巧一：身心準(zhǔn)備法 　　培訓(xùn)師的課前準(zhǔn)備主要包含心理和身體兩

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馬云校長:湖畔大學(xué)跟原教育體制不一樣要做300年

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培訓(xùn)課程大綱怎么寫？培訓(xùn)講師花了大量的時(shí)間與精力寫的課程與文章，例如，哪里有培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)表了6000余門課程，近1萬篇文章，但很多培訓(xùn)講師忽視了，如何讓你的課程與文章被更多的人找到： 第一、標(biāo)題 一、 標(biāo)題要用讀者經(jīng)常搜索的詞 培訓(xùn)

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