中國(guó)國(guó)家人力資源管理師,中國(guó)注冊(cè)高級(jí)拓展培訓(xùn)師,職業(yè)經(jīng)理人,TTT國(guó)際培訓(xùn)師,湖南某培訓(xùn)公司首席培訓(xùn)師,湖南某大型集團(tuán)公司資深培訓(xùn)顧問,三人行(中國(guó))培訓(xùn)中心培訓(xùn)總監(jiān)
授課風(fēng)格熱情,細(xì)心,善于聆聽學(xué)員心聲,給人極大信任感、安全感及自我激勵(lì)的精神。充滿激情,極富個(gè)人情感的分享總讓人身臨其境。【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)老板為什么會(huì)被下屬牽著走? 按照管理學(xué)的定義,領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)人影響他人的能力,領(lǐng)導(dǎo)過程就是指領(lǐng)導(dǎo)者影響下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。在任何組織中,領(lǐng)導(dǎo)者往往就是指擔(dān)任組織中最高職務(wù)的人,企業(yè)老板自然就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者??墒?,在企業(yè)管理實(shí)踐中,我們
什么叫價(jià)值觀??jī)r(jià)值觀可以簡(jiǎn)單理解為一個(gè)人對(duì)外界事物的看法和評(píng)價(jià),自身做事的準(zhǔn)則和尺度,它體現(xiàn)了一個(gè)人的價(jià)值取向和價(jià)值追求。價(jià)值觀因人而異、因文化而異、因民族國(guó)家而異。比如說在美國(guó),人們崇尚的是個(gè)人主義價(jià)值觀,而在我國(guó),人們遵循的卻是集體
導(dǎo)讀:由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)這樣一個(gè)“團(tuán)伙”就是團(tuán)隊(duì)。好的形象對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來說是至關(guān)重要的,那么統(tǒng)一的形象對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說
公司員工懶懶散散,工作態(tài)度也比較敷衍,氣氛感覺也不對(duì)。怎么樣才能改善這個(gè)?當(dāng)團(tuán)隊(duì)氣氛不好的時(shí)候,大多數(shù)情況下,其實(shí)是大家沒有信心,永遠(yuǎn)記住一句話,因?yàn)榭匆娢覀兿嘈牛皇窍认嘈?,所以才看見。得讓團(tuán)隊(duì)相信他自己是可以做到的,他才會(huì)去真的干。先
從游擊隊(duì)像正規(guī)軍轉(zhuǎn)型的兩大要點(diǎn) &nb
一個(gè)團(tuán)隊(duì)就得這么管。 1、明確的架構(gòu),接手任何一個(gè)部門的最重要的事情是明確或者重新調(diào)整組織架構(gòu)。架構(gòu)的關(guān)鍵是誰在什么位置,負(fù)責(zé)什么內(nèi)容,一定要明確。所謂明確的意思是不允許兩個(gè)人交叉負(fù)責(zé),不允許集體領(lǐng)導(dǎo),不允許有模糊的領(lǐng)域出了問題大家都
所謂敬畏之心,就是指人類在自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理。敬畏是什么?敬畏是人類對(duì)待事物的一種態(tài)度,這里的“敬”:除了“彬彬有禮”、“恭恭敬敬”外,還
開公司就要建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)人數(shù)多少才最合適,什么樣的規(guī)模是最佳的。要怎么樣來確定團(tuán)隊(duì)的人數(shù),究竟人數(shù)多少才能發(fā)揮最佳的績(jī)效。在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候這些問題經(jīng)常會(huì)被忽略,這些才是大大影響團(tuán)隊(duì)效率的關(guān)鍵因素。最佳的團(tuán)隊(duì)人數(shù)一定要依據(jù)你的整體目標(biāo)和工作的功
西游記算是團(tuán)隊(duì)管理的典范,是培訓(xùn)課堂上娓娓道來的故事,是教材當(dāng)中重復(fù)引用的經(jīng)典案例。重讀西游記,細(xì)細(xì)品味,會(huì)發(fā)現(xiàn)唐僧作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),確實(shí)使用了很多管理技巧,這些管理技巧幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了最終取經(jīng)的目標(biāo)。這些管理技巧至今仍有很多管理者氛圍管理的信
高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì) 你想要擁有一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)嗎?你想指導(dǎo)如何處理績(jī)效不佳的員工嗎?今天小編就和各位一起來探討一下,有關(guān)于高績(jī)效目標(biāo)擬定的思路和原則。我們不妨從《西游記》中得到答案,看看你從中學(xué)會(huì)了什么。 一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)都是有不同的角色分工構(gòu)