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獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后?，F(xiàn)任民建*經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任，*電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道評(píng)論員。學(xué)術(shù)旨趣主要在宏觀經(jīng)濟(jì)、民間投資、房地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)安全等領(lǐng)域。正籌辦國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全與戰(zhàn)略研究院。兼任北京市政協(xié)委員、民建北京市金融委員會(huì)副主任，北京市西城區(qū)政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任等職務(wù)。是英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》、【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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商業(yè)模式組合與解析

  人類的發(fā)展意味著人思想產(chǎn)物的顯性化、是最大的產(chǎn)出，所有的創(chuàng)意通過(guò)有效地組合，流程展示，能夠做到市場(chǎng)化，形成了一套經(jīng)營(yíng)的模式，資本實(shí)際上永遠(yuǎn)在盯住好的商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)的。 商業(yè)模式的雛形是資本介入的最佳時(shí)機(jī)，能夠成功創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)出一

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商業(yè)模式，臺(tái)球廳賺錢案例

看不起眼的臺(tái)球廳，利潤(rùn)卻大到嚇人。一個(gè)美女開了一家400平方的臺(tái)球廳，僅用兩個(gè)月輕松一個(gè)月就收了一百多萬(wàn)，她采用了這幾招。 1、凡是用國(guó)產(chǎn)手機(jī)的客戶，都可以進(jìn)臺(tái)球廳，免費(fèi)打臺(tái)球。不是免一個(gè)月，而是免一年。免費(fèi)打臺(tái)球，不是虧錢嗎？其實(shí)美

劉影 4064 瀏覽次數(shù)

6大模式幫你玩轉(zhuǎn)市場(chǎng)

全球的商業(yè)模式可分為六個(gè)主要類別：互聯(lián)網(wǎng)模式、直銷模式、連鎖模式、資本模式、金融模式以及產(chǎn)業(yè)鏈模式。 一、互聯(lián)網(wǎng)模式遵循免費(fèi)策略，先推廣免費(fèi)服務(wù)吸引流量，再融資搭建平臺(tái)，最后實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。 二、直銷模式的核心在于裂變。 三、連

金言 3269 瀏覽次數(shù)

大變局－從張勇接掌阿里看?職業(yè)經(jīng)理人的出路與危機(jī)

? 職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物，他們是以優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，良好的經(jīng)營(yíng)管理理論與能力，比老板更有系統(tǒng)和素質(zhì)的擔(dān)起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之責(zé)的職業(yè)精英群體。 ??改革開放40年，最先從深圳的三資企業(yè)開始產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的職業(yè)經(jīng)理人，如今已

廣州粒粒 3082 瀏覽次數(shù)

劉秀光：互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0將人、機(jī)器和大數(shù)據(jù)互聯(lián)

互聯(lián)網(wǎng)+代表一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，改變?cè)猩虡I(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)+代表一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，即充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成作用，將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域之中，提升實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力，形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)

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騰訊QQ群社交支付功能上線預(yù)示著什么？

 　　近日，騰訊公司副總裁殷宇在宣布QQ最新的開放策略時(shí)表示，QQ并未老去，以QQ群的開放策略為例，即將開放的QQ群支付結(jié)算功能，可讓群主設(shè)置入群門檻，會(huì)員繳費(fèi)入群或按月繳納“會(huì)費(fèi)”，群主獲取收入后，以更多

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五力分析模型“新解”

五力分析模型是邁克爾·波特提出，用于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析，可以有效的分析行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，這種分析方法對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。五力分析模型分別是：進(jìn)入威脅、供應(yīng)商的能力、買方的實(shí)力、替代品威脅、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)之間的競(jìng)爭(zhēng)。 1

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華為、小米、格力盡出奇招，準(zhǔn)備好了嗎？

 文/劉秀光 俗話說(shuō)：“一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春”。陽(yáng)春三月，百花盛開春滿園，3月注定是個(gè)不平凡的月份。兩會(huì)召開，企業(yè)轉(zhuǎn)型，剛傳出阿里與中石油簽約合作，小米和格力以及華為等企業(yè)也有大的動(dòng)向。 華為

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為什么要避免過(guò)多內(nèi)部人成為董事？

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上是公司治理的較量和競(jìng)爭(zhēng)，其中公司治理的核心是建立一個(gè)戰(zhàn)略性董事會(huì)。董事會(huì)的建設(shè)是公司治理的重中之重的內(nèi)容，也公司頂層設(shè)計(jì)的重要架構(gòu)。戰(zhàn)略董事會(huì)的本質(zhì)就是獨(dú)立性。如果你看見一個(gè)董事會(huì)有很多內(nèi)部人加入時(shí)，那是一種不關(guān)心

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杰克?特勞特的定位理論

     定位理論的期盼者再一次在集聚在中國(guó)大飯店大宴會(huì)廳，年近八旬的老人——定位理論的創(chuàng)立者——杰克·特勞特在雷鳴般的掌聲中為這些無(wú)比期盼的中國(guó)企

陳啟華 3072 瀏覽次數(shù)