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廈門大學法學博士、四川大學博士后、律師
全國“學憲法、講憲法” 優(yōu)秀指導老師
全國大學生集體談判模擬大賽 優(yōu)秀指導老師
中國仲裁學會調(diào)解委員會高級研究員
江西省政法委、江西省電視臺特聘專家
211大學碩士研究生導師
現(xiàn)任：某211大學老師、【點擊詳細】
公眾號中常見的侵權(quán)行為。包括公眾號營銷推廣等相關(guān)課程，為創(chuàng)業(yè)者營銷提供了有效的幫助。從法律的視角來解讀營銷中，尤其是企業(yè)常用的公眾號營銷中常見的侵權(quán)行為。來控制相應的風險，讓營銷行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號文章中會有哪些渾
股東可以對公司高管進行指令嗎？從宏觀層面上，股東會通過股東大會來行使權(quán)利，對公司的重大事項和宏觀方向，起這種把控作用。董事會在公司的宏觀方向確定下來之后，做總體的決策。經(jīng)理他們對公司決策進行執(zhí)行，同時對整個公司日常的運營進行管理。 按
公司破產(chǎn)后，股東需要用個人財產(chǎn)償還嗎？一般情況下，公司的股東對公司承擔的是有限責任，所以他不需要對公司的債務(wù)來承擔責任，但是有幾種情況，公司的股東需要對公司的債務(wù)承擔責任。 第一，股東需要對他認繳的資本承擔這種補充的責任，所以在公司清
基本案情： A公司拖欠員工工資7萬余元，但公司無可供執(zhí)行財產(chǎn)。張某是A公司持股比例60%的股東，認繳出資額180萬元，認繳出資日期為2052年3月15日。根據(jù)新公司法第54條，法院判決股東張某應適用加速到期規(guī)則履行提前繳納出資的債務(wù)，
在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天，金融行業(yè)正經(jīng)歷著深刻的變革。大數(shù)據(jù)技術(shù)已不再是錦上添花的點綴，而是決定金融機構(gòu)核心競爭力的關(guān)鍵。對于福建，特別是福州、廈門等經(jīng)濟活躍地區(qū)的金融企業(yè)而言，如何高效地將海量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)洞察和決策依據(jù)，成為亟待解決的
不是公司給你降薪你就能提被迫離職的，被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調(diào)崗降薪，這并不是一個能提被迫離職的絕對信號，尤其是對一些工齡比較長的老員工，千萬別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實規(guī)定未足額支付勞動報酬能提被迫離職，能要到經(jīng)濟
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公司最怕你知道的法律知識，保存下來以后錘爆你老板。 一、公司不給交社保的，你提出辭職是可以要求經(jīng)濟補償金的。工作不滿六個月的向員工支付半個月的工資，滿一年的支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按一年計算。 二、勞動合同到期企業(yè)要
在福建地區(qū)，企業(yè)對于高層管理人才的培養(yǎng)需求日益旺盛，如何選擇一家專業(yè)、靠譜的培訓機構(gòu)成為許多企業(yè)管理者關(guān)注的焦點。今天，我們就來深入探討一下2026年福建地區(qū)備受關(guān)注的高層管理培訓機構(gòu)，并為大家提供一份詳實的參考指南。 2026年福建高層
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，微信公眾號運營成為品牌傳播與用戶互動的核心渠道。在福建地區(qū)，眾多培訓平臺應運而生，但質(zhì)量參差不齊。如何選擇一家靠譜的培訓平臺？本文結(jié)合本地企業(yè)需求與市場反饋，梳理出2026年福建微信公眾號運營培訓平臺前十強，并附上課
劉宏偉
孫成龍
謝楠
李慈強
王亮
郭召利
張志偉
陳雪
湯守才
顏雪明
邵開俊
嚴錦城
王健
張芳芳
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