領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙認(rèn)證講師
百年基業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證催化師
*團(tuán)隊(duì)角色授證顧問(wèn)
專業(yè)萃取認(rèn)證顧問(wèn)
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生
職業(yè)經(jīng)歷:
GSK銷售經(jīng)理
法國(guó)施維雅公司大區(qū)總【點(diǎn)擊詳細(xì)】
文章導(dǎo)讀:“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論 一、什么是“職業(yè)化”? 我們把每個(gè)人在
一個(gè)團(tuán)隊(duì)就得這么管。 1、明確的架構(gòu),接手任何一個(gè)部門的最重要的事情是明確或者重新調(diào)整組織架構(gòu)。架構(gòu)的關(guān)鍵是誰(shuí)在什么位置,負(fù)責(zé)什么內(nèi)容,一定要明確。所謂明確的意思是不允許兩個(gè)人交叉負(fù)責(zé),不允許集體領(lǐng)導(dǎo),不允許有模糊的領(lǐng)域出了問(wèn)題大家都
如何才能帶出一個(gè)有戰(zhàn)斗力和能打勝仗的團(tuán)隊(duì),這是很多管理者都會(huì)面臨的一個(gè)問(wèn)題。有的人說(shuō)只要把那些有能力的人選拔出來(lái)召集在一起就可以了,那真的有那么簡(jiǎn)單嗎?他們都忽略了一個(gè)問(wèn)題,那就是這些有能力的人我為什么要跟著你干。打造一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),把人找好
明星員工和關(guān)鍵人才固然重要,但是與團(tuán)隊(duì)績(jī)效相比,后者更為重要。團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)自工作比較有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在公司中有近百分之九十的工作是通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成的,公司需要通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)分工來(lái)完成工作任務(wù),百分之九十的公司產(chǎn)出是通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)的。二十世
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管仲相齊,推行變革,實(shí)現(xiàn)了“九合諸侯,一匡天下”的春秋霸業(yè),為后人留下了寶貴經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)歷經(jīng)滄桑變遷,經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次變革,而每次變革都可從管子思想中找到力量源泉。 近年來(lái),我在全國(guó)各地講授管子思想,很多企業(yè)家問(wèn)我,管子思想治理國(guó)家可以,治
導(dǎo)讀:由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)這樣一個(gè)“團(tuán)伙”就是團(tuán)隊(duì)。好的形象對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,那么統(tǒng)一的形象對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)
跟大家分享一下關(guān)于在面試中被問(wèn)到,請(qǐng)舉例說(shuō)明你是如何和他人合作,共同完成重要目標(biāo)的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題面試官想考察的是你和他人進(jìn)行協(xié)調(diào)合作的能力,能否與他人達(dá)到有效合作,很多面試者都會(huì)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題非常的簡(jiǎn)單。所以在回答問(wèn)題的時(shí)候都過(guò)分的強(qiáng)調(diào)了自己
什么叫價(jià)值觀??jī)r(jià)值觀可以簡(jiǎn)單理解為一個(gè)人對(duì)外界事物的看法和評(píng)價(jià),自身做事的準(zhǔn)則和尺度,它體現(xiàn)了一個(gè)人的價(jià)值取向和價(jià)值追求。價(jià)值觀因人而異、因文化而異、因民族國(guó)家而異。比如說(shuō)在美國(guó),人們崇尚的是個(gè)人主義價(jià)值觀,而在我國(guó),人們遵循的卻是集體
我剛從報(bào)社辭職下海時(shí),感覺(jué)到自己最缺的,不是經(jīng)驗(yàn),不是資金,不是方向,而是找不到“感覺(jué)”了,以前當(dāng)記者的那種感覺(jué)。 媒體人“無(wú)冕之王”的帽子戴久了,就形成了要面子的心態(tài)。帶著這種愛(ài)面子心