已加入本站2097天 , 點擊量：32596 次
20年公文研究及實踐經驗
20年政府機關丨大型央企丨地方高校管理經驗
清華大學丨中國人民大學EMBA班特聘專家
職業(yè)背景：公文寫作名家，國內*的一個有國家機關、大型央企、地方高校三類單位的實戰(zhàn)派公文寫作專家！20年國家機關（領導秘書，人社局局長）、央企500強（某特大央【點擊詳細】
給領導學寫話稿，不僅要大氣、新穎，還要接地氣，這十個排比句記下來，用進材料中，領導給你點贊。 一、挑擔不怕難，上山不怕險，坦途不歇腳，重壓不歇肩。 二、空唱高調，藍圖再好也是畫餅充饑；脫離實際，夢想再美也是竹籃打水。 三、
一份讓人眼前一亮的工作信息框架。工作信息如高度凝練做法與成效的微型材料，講求的是標題新穎，結構清晰，邏輯清楚，既要求內容完整突出經驗成效，也要求文字生動，工作信息常用的標題格式有： 一、數字標題。如134工作法，打造黨建新品牌。
看一個人寫的材料，要是這三個字沒用對，就說明基本功很low。 第一，的。一般用在定語后面，主語或者賓語之前，簡單點就是形容詞后面用的，比如可愛的小李，霸氣的小王，漂亮的小花。 第二，地。一般用在狀語后面，后面連接謂語，也就是動詞
寫材料基本功到底達標不達標，從標點符號就可以看得清清楚楚，怎么看？這六個標點錯誤，很多人都容易中招，長期看材料，寫材料會非常敏銳。 第一，序號和后面的標點符號容易搭錯。漢字一二三，后面是頓號，有括號的序次語后面，不用再加標點符號。阿拉
年底了，總有寫不完總結，交不完的述職報告，其實每年的固定總結報告，就那么幾個，黨建述職報告分享給大家。黨建述職報告無論是口述述職還是書面述職，都有固定的字數要求，一般在三千字左右，報告的主體框架也也相對固定，大致分為履職情況、存問問題、下步
怎么給領導發(fā)拜年信息？ 一、時間要注意。一般祝福信息最好是在節(jié)日當天上午發(fā)，不能過早，也不能太晚，更不能在領導休息的時候發(fā)，比如凌晨十二點，就不一定是發(fā)送祝福信息的最佳時間，除了除夕之夜。 二、內容有講究。群發(fā)信息等于垃圾信息，
寫講話稿，怎么才能讓聽的人容易GET到，提煉和強調關鍵詞很重要，舉個例子：比如把每個分論點，提煉出一個三字短語，講話的時候，重讀三字短語，就會顯得擲地有聲，比如這三組小標題： 第一，以守文持正，立場堅定正己身。以一碗端平，津畏分明定準
又到了年終寫總結匯報的時候了，有人說工作中存在的問題和不足很難寫，因為不好把握度。分享框架：一年來，雖然我在工作中取得了一些成績，也受到了部門的認可，但還存在一定差距，具體有以下幾個方面。 一、平時忙于繁雜事物，忽視了理論學習，導致指
黨政法定公文有15種文種，企業(yè)系統(tǒng)的事務公文則有很多種，有的與黨政公文文種也有交集。那么，如何正確區(qū)分黨政公文和企業(yè)公文呢？他們之間有什么關聯呢？ 首先，企業(yè)公文同黨政公文有很多相同點： 比如發(fā)文機關，都是依據法律的
領導看完你的稿子，說寫的太虛了，怎么辦？想破腦袋都不知道該怎么寫了，其實想要把材料寫實，有很多的方法，教你五種。 第一，數據支撐。寫單位很注重員工的福利，別人覺得太假。但寫單位很注重員工福利，接著寫在關愛員工個人、關愛員工家庭、節(jié)日福
李陳鋒
戴強
顏珺
唐建光
門曉慧
王山（JNGW）
閆紅
楊麗萍
郝楠
夏曉光
吳松山
洪濤
楊長軍
韋志國