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畢業(yè)于中南工業(yè)大學(xué)（現(xiàn)中南大學(xué)）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)工學(xué)學(xué)士。2006年進(jìn)修于上海*風(fēng)暴經(jīng)理人學(xué)習(xí)中心，導(dǎo)師Jessie，思維課程執(zhí)行講師；2008年進(jìn)修于“卓越領(lǐng)導(dǎo)者”國(guó)際大師研習(xí)班（中國(guó)站），導(dǎo)師Dr.Ted Prince，領(lǐng)導(dǎo)力；2008年進(jìn)修于NLP教練技術(shù)上海班，導(dǎo)師NLP高級(jí)執(zhí)行師Mr.【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在單位里，如果被人惡意詆毀，該怎么應(yīng)對(duì)？比如有同事造你的謠，從人品和工作作風(fēng)上詆毀你，有人會(huì)說(shuō)，清者自清，不用管它，時(shí)間會(huì)證明一切的。但是還有一句話叫做人言可畏，這四個(gè)字在職場(chǎng)中是最厲害的軟刀子。很多人就是因?yàn)楦鞣N原因，被人在背后詆毀而栽在

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五個(gè)方法讓你快速和對(duì)方增進(jìn)感情

<p>感情建設(shè)應(yīng)該怎么搞，從哪兒入手？研究發(fā)現(xiàn)，你只要把這五件事做好，我們彼此認(rèn)同就會(huì)增加，感情油然而生。這五件事是什么呢？<br /> 第一，一起吃飯，大家不要小看吃飯這件事兒，吃飯這件事兒是天下第一等大事。國(guó)以民

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怎么偷偷的轉(zhuǎn)換話題？在和別人聊天的時(shí)候，對(duì)方說(shuō)的東西特?zé)o聊，或是他的話題你不想聊，怎么在神不知鬼不覺(jué)當(dāng)中，就把話題給他換走了？極高成功率的四個(gè)技巧，讓對(duì)方在不知不覺(jué)當(dāng)中聊你想聊的，從此聊天不再是煎熬。 第一招，冷氣法。就是倒吸一口冷氣

朱璿熙 3598 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)幾個(gè)工作上的數(shù)據(jù)，該怎么回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)?

上班在電梯里偶遇領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)幾個(gè)工作上的數(shù)據(jù)，但不知道該怎么回復(fù)領(lǐng)導(dǎo) 1、廢鐵段位，這樣回答的，我不清楚，我馬上整理，等會(huì)兒發(fā)給你。這樣的回答很容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是一個(gè)對(duì)工作不上心，做事沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性的人，一個(gè)對(duì)話就拉低了你的印象分。

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公司里同事帶頭懟你，一推二踹三埋坑，讓他以后再也不敢欺負(fù)你

在公司里，有人帶頭懟你，說(shuō)你只會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁怎么辦？可千萬(wàn)別懟他，懟贏了多了一個(gè)冤家，少條路。懟輸了，心里憋屈，分享一套組合拳，一推二踹三埋坑，絕對(duì)讓他以后再也不敢欺負(fù)你。 第一個(gè)，什么是推？就是千萬(wàn)別反駁，因?yàn)橐坏┓瘩g了，肯定會(huì)自降

董怡 3290 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)夸你干得不錯(cuò)，該怎么回答？

領(lǐng)導(dǎo)夸你干得不錯(cuò)，該怎么回答？很多人都會(huì)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)，這都是我應(yīng)該做的。你這個(gè)回答太沒(méi)有水平了，顯得情商太低了，而且領(lǐng)導(dǎo)肯定也不愛(ài)聽(tīng)，你這話的意思就是功勞都是你的，沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)什么事兒?jiǎn)h，你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)心里能爽嗎？那應(yīng)該怎么說(shuō)呢？可以學(xué)學(xué)潛伏中的余則成站長(zhǎng)

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如果你想轉(zhuǎn)崗，怎么向領(lǐng)導(dǎo)提？

在職場(chǎng)里，如何向你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提轉(zhuǎn)崗的訴求？要明白上下級(jí)之間溝通的本質(zhì)上就四個(gè)字，利益交換，所以要想讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)你的訴求，你就必須讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你的訴求對(duì)他是有利的，那么怎么提出訴求？學(xué)會(huì)這兩點(diǎn)，讓你的成功幾率更大。 第一，換位描述。

賈鵬 3378 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著你的面對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)你，是什么意思？

如果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著外面跟你八竿子打不著的領(lǐng)導(dǎo)夸你，那就是逢場(chǎng)作戲，不要太當(dāng)真，怎么辦？配合他表演就可以了。只有當(dāng)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管人事的領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)你，那才是真正的把你當(dāng)重點(diǎn)來(lái)培養(yǎng)，那么問(wèn)題來(lái)了，無(wú)論是不是逢場(chǎng)作戲，直屬領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著別的領(lǐng)導(dǎo)夸你，你就在旁邊，該

趙向 3349 瀏覽次數(shù)

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越不請(qǐng)假，就越難請(qǐng)假。在職場(chǎng)里有這樣一種現(xiàn)象，經(jīng)常請(qǐng)假的人請(qǐng)假很容易，不怎么請(qǐng)假的人請(qǐng)假越來(lái)越難，原因有三個(gè)。 第一個(gè)原因，你請(qǐng)假的習(xí)慣決定了你的默認(rèn)狀態(tài)。你經(jīng)常請(qǐng)假，別人覺(jué)得你請(qǐng)假很正常。你不請(qǐng)假，偶爾請(qǐng)一次，別人覺(jué)得你很反常，甚至

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初次給領(lǐng)導(dǎo)送禮，確實(shí)對(duì)很多人都比較難，尷尬不會(huì)說(shuō)，不知道怎么送出手得體，擔(dān)心被拒絕了，被另眼相看等等，都是各種問(wèn)題，提供一些思路給你。 一、要直接闡明送禮的原因。大家心里都有一個(gè)約束，那就是無(wú)功不受祿，你越是強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)有目的，沒(méi)有什么

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