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林玟瑩老師是目前國內(nèi)在企業(yè)共識團隊共識建設(shè)、企業(yè)幸福指數(shù)提升、企業(yè)愿景及核心價值梳理、高效領(lǐng)導(dǎo)、客戶服務(wù)、職場溝通、情商管理、壓力管理與釋放、巔峰銷售、個人自我探索和建立等主題，*口碑的指導(dǎo)教練，是國內(nèi)少數(shù)擁有超過5000場演講及千家企業(yè)培訓(xùn)的超級專業(yè)講師。
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領(lǐng)導(dǎo)當著你的面對其他領(lǐng)導(dǎo)夸獎你，是什么意思？

如果領(lǐng)導(dǎo)當著外面跟你八竿子打不著的領(lǐng)導(dǎo)夸你，那就是逢場作戲，不要太當真，怎么辦？配合他表演就可以了。只有當著上級領(lǐng)導(dǎo)管人事的領(lǐng)導(dǎo)夸獎你，那才是真正的把你當重點來培養(yǎng)，那么問題來了，無論是不是逢場作戲，直屬領(lǐng)導(dǎo)當著別的領(lǐng)導(dǎo)夸你，你就在旁邊，該

趙向 3352 瀏覽次數(shù)

如果領(lǐng)導(dǎo)說你很直爽，要學(xué)會辨別

如果領(lǐng)導(dǎo)說你很直爽，會是什么意思？千萬不要傻乎乎的覺得他在欣賞你敢說真話，有可能他只是覺得你腦子缺根筋，領(lǐng)導(dǎo)說話講究體面，經(jīng)常會包裝一層，再說出口，要學(xué)會辨別。 一、如果前面說了好話，他這樣說，那就是在夸你，回復(fù)的公式：是的+堅持。話

黃育德 3283 瀏覽次數(shù)

同事捧你，怎么高情商回應(yīng)？

<p>真誠捧還是故意捧，兩種情況來看。<br /> 第一，同事真誠的捧你，你要給他真誠和善意。如果你的同事跟你說，哎呀，你的PPT做的真好，你肯定是個PPT大神。不像我花了一整天才做這個樣子。這個時候如果你只是回答說

趙新詠 3355 瀏覽次數(shù)

四要素判斷一個人說的是真心話還是客套話？

怎么知道一個人說的是真心話還是場面話？最簡單的辦法就是聽他說話的四要素。 第一個要素，尋找你我他。一個人表達一個態(tài)度，他用不用我這個字代表的兩種程度。比如他夸你的工作，第一種說法我覺得你表現(xiàn)不錯，第二種說法表現(xiàn)不錯。第一種說法用我字來

朱璿熙 3464 瀏覽次數(shù)

在職場被人懟，不想做受氣包，機智回應(yīng)的四招

在公司，如果遇到有同事當眾羞辱你，又不想忍氣吞聲，就這樣算了，那該如何回應(yīng)才能一劍封喉，又特別解氣？四個狠招，同時萬一遇到那種胡攪蠻纏不講理，一個絕對解氣的回擊話術(shù)，所以一定要記住，千萬不要跟同事去硬懟，因為那樣會顯得你很沒格局。如果有一條

黃靖怡 3544 瀏覽次數(shù)

想提拔怎么跟領(lǐng)導(dǎo)“毛遂自薦”式溝通？

人人都想被提拔，包括你。那怎么去主觀引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的選人用人的想法，讓領(lǐng)導(dǎo)在下一次的提拔上關(guān)注你，分享一段溝通的模板。首先要詢問領(lǐng)導(dǎo)是否有空?？梢赃@樣說：今天想給你匯報一下我的思想、工作等方面的情況，不知道你有空沒有，最多三分鐘。在得到對方的同意

史明 3307 瀏覽次數(shù)

第一次見到某位大佬，怎么和對方打招呼？

如果第一次見到某位大佬，怎么和對方打招呼？像什么久仰大名，如雷貫耳，這些話要慎用，那是小說里面寫的，電影里面演的，因為如果對方名氣不夠大，顯得你瞎吹捧。如果對方名氣足夠大，這種話他聽的太多了，三種打招呼的方式。 第一，表達敬仰。拿出粉

黃曉 3399 瀏覽次數(shù)

在單位里，領(lǐng)導(dǎo)變相的找你借錢，該怎么拒絕？分享三種不同的處理方法

在單位里，領(lǐng)導(dǎo)變相的和你借錢，該怎么辦呢？比如領(lǐng)導(dǎo)把你叫到了辦公室，說咱們單位的小王，馬上就結(jié)婚了，我就不去了，那你就替我隨個份子錢，300 500的都可以這個時候你也能感覺到這個領(lǐng)導(dǎo)，他根本就不想還你，那該怎么拒絕？分享三種不同的處理方法

杜斌 3657 瀏覽次數(shù)

五個方法讓你快速和對方增進感情

<p>感情建設(shè)應(yīng)該怎么搞，從哪兒入手？研究發(fā)現(xiàn)，你只要把這五件事做好，我們彼此認同就會增加，感情油然而生。這五件事是什么呢？<br /> 第一，一起吃飯，大家不要小看吃飯這件事兒，吃飯這件事兒是天下第一等大事。國以民

趙玉平 3668 瀏覽次數(shù)

向老板領(lǐng)導(dǎo)提意見和建議的十個技巧

很多員工思維活躍，喜歡向老板提建議，但有些細節(jié)沒有注意到好心，反而得不到領(lǐng)導(dǎo)的認可，甚至被責難，提意見的技巧非常重要。 1、向老板提意見，要找準時機。一定要看老板的心情好不好，當他的心情不好的時候，你說什么他都能挑刺兒，罵你一頓，甚至

黃靖怡 3624 瀏覽次數(shù)