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.經(jīng)濟(jì)師職稱
.工商管理碩士
.北京大學(xué)客座教授
.第三屆中國(guó)百?gòu)?qiáng)大律
.中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)建筑工程法律培訓(xùn)特聘講師
教育經(jīng)歷
1990年至1994年：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政系稅收專業(yè)，本科學(xué)歷。
2005年至2009年4【點(diǎn)擊詳細(xì)】
由于投資對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著非同尋常的影響，投資已經(jīng)成為每一個(gè)企業(yè)力圖做大做強(qiáng)，擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)效益、持續(xù)發(fā)展的必要條件。 一、企業(yè)投資的現(xiàn)狀 在企業(yè)不斷運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，投資和再投資是企業(yè)生產(chǎn)
如何提高企業(yè)投資回報(bào)率? 公司僅僅把注意力集中在安裝的理由以及預(yù)期的效果上，那么資本優(yōu)化以及軟件安裝項(xiàng)目總是成功的?？墒歉鶕?jù)最佳實(shí)踐，在實(shí)施任何軟件解決方
與投資人溝通，項(xiàng)目邏輯不清，包裝太明顯，這怎么能夠擊中投資人的興趣點(diǎn)呢？ 1、現(xiàn)象層。項(xiàng)目市場(chǎng)空間是否巨大，投資人關(guān)心你選擇的賽道，未來(lái)能夠給他帶來(lái)多少投資回報(bào)率，是朝陽(yáng)行業(yè)還是夕陽(yáng)行業(yè)，項(xiàng)目所在的行業(yè)是早期、成長(zhǎng)期、成熟期還是衰退期
一、人力資本的概念 “人力資本”最初被諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者舒爾茨在研究美國(guó)經(jīng)濟(jì)中物質(zhì)資本存量與產(chǎn)出差距在不斷加大，出現(xiàn)巨額余值時(shí)使用，并由此產(chǎn)生了人力資本理論。舒爾茨及以后學(xué)者從不同的角度對(duì)人力資本進(jìn)行了多方面的研
萬(wàn)事開(kāi)頭難，對(duì)于投資理財(cái)更是這樣，所以給那些想學(xué)習(xí)又無(wú)處下手的小伙伴一些建議，新手入門的三個(gè)口訣。 第一，理財(cái)?shù)乃拇笳`區(qū)： 一、我沒(méi)什么錢，我無(wú)財(cái)可理。 二、我沒(méi)有必要，也不需要理財(cái)。 三、我現(xiàn)在沒(méi)有錢，等有錢了再理
很多人搞不清楚投資人賺錢的邏輯，以為投資就是賺利潤(rùn)的分紅，如果你是這么想的，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了，搞懂投資人的賺錢邏輯，你就知道自己的企業(yè)到底該怎么發(fā)展。滴滴六年虧了500個(gè)億，京東連續(xù)虧了八年才開(kāi)始盈利。雖然是虧錢的，但是滴滴的創(chuàng)始人程維的身價(jià)
對(duì)于成功的投資人而言，比如紅杉資本的沈南鵬，高領(lǐng)資本的張磊等，他們成功背后的核心價(jià)值到底是什么？他們投資項(xiàng)目遵循怎樣的原則呢？一位出色的投資人需要擁有一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)有一定的了解，對(duì)投資相關(guān)的知識(shí)也有一定的熟悉度。同時(shí)他們
我們說(shuō)一家企業(yè)什么時(shí)候融資最好？很多人說(shuō)等到公司賬上沒(méi)錢的時(shí)候，再去考慮融資。如果你這么考慮問(wèn)題，那么你肯定很難融到錢。因?yàn)橥顿Y人他也是人，他是來(lái)跟你分錢的，他不是來(lái)捐錢的。這里我要告訴大家，融資一定要是在企業(yè)比較好的狀態(tài)下去融資，你不好的
投資的哲學(xué)與實(shí)踐對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)，組建公司就是人生最大的一個(gè)投資。 一、耐心與等待。投資的成功并非來(lái)自頻繁的交易，而是來(lái)自耐心等待。等待真正屬于你的機(jī)會(huì)，等待時(shí)代的潮流為你帶來(lái)的機(jī)緣。 二、準(zhǔn)備與積累。投資的成功離不開(kāi)認(rèn)真準(zhǔn)備和持續(xù)
成長(zhǎng)性是資本化的前提（咨詢執(zhí)業(yè)筆記）—— 何伏 全案咨詢知名專家 中國(guó)的金*融體系在轉(zhuǎn)軌。金*融體系有兩種：一種是間接融資體系，以銀*行體系為主；一種是直接融資體系，以資本市場(chǎng)為主。中國(guó)正
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