朱老師在近二十年的職業(yè)經(jīng)理人生涯中,曾先后任正泰集團(tuán)HR總監(jiān),華榮集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),雷諾爾科技董秘等職務(wù),現(xiàn)仍兼任上海雷諾爾科技股份公司企業(yè)顧問(wèn)。對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有著整體、系統(tǒng)、豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
朱老師有著十多年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兼任多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校、政府培訓(xùn)中心特聘高級(jí)講師。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)了員工【點(diǎn)擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)發(fā)言講完了,問(wèn)你有什么意見(jiàn),你會(huì)怎么說(shuō)?很多人直接就說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的都挺好,我都贊同,能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的,個(gè)個(gè)都是人精,這樣不走心的夸獎(jiǎng)還不如不說(shuō)。一方面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你沒(méi)認(rèn)真聽(tīng),忽悠領(lǐng)導(dǎo),那領(lǐng)導(dǎo)將來(lái)就會(huì)忽悠你。另一方面,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很沒(méi)水平,那
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)辛苦了,如何高情商回復(fù),三條重點(diǎn)。 第一點(diǎn),會(huì)不會(huì)直接回一個(gè):沒(méi)事兒,不辛苦,應(yīng)該的。首先怎么回,那是自己的選擇,不回也沒(méi)人能把你怎么樣,但是這就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)給你打開(kāi)了一扇增進(jìn)彼此之間關(guān)系的溝通大門(mén),卻被你一句沒(méi)事不辛苦,
說(shuō)話(huà)總是不硬氣唯唯諾諾,怎么快速改變。那是因?yàn)槟阒鞍炎约悍诺奶土?,別輕看了自己,這三點(diǎn)記住就能改變。 1、你得看清對(duì)錯(cuò),有主見(jiàn),不是說(shuō)你說(shuō)的都要對(duì),而是說(shuō)我的想法也許不對(duì),但我敢說(shuō)記住,被人看不起的,不是你犯錯(cuò),而是你害怕犯錯(cuò)的心
<p>感情建設(shè)應(yīng)該怎么搞,從哪兒入手?研究發(fā)現(xiàn),你只要把這五件事做好,我們彼此認(rèn)同就會(huì)增加,感情油然而生。這五件事是什么呢?<br /> 第一,一起吃飯,大家不要小看吃飯這件事兒,吃飯這件事兒是天下第一等大事。國(guó)以民
一般,領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)下屬吃飯,主要就是交流感情,順帶談?wù)劰ぷ鳎热缒惆玖藥讉€(gè)通宵,趕出來(lái)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)急需用的緊急方案,領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)個(gè)客,感謝你的辛苦加班,這是一種常見(jiàn)而且典型的社交場(chǎng)景,不善于社交的人就會(huì)頭疼,那我該聊些什么?記住這個(gè)公式,就不怕沒(méi)有話(huà)聊了:
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)你去一個(gè)你不想去的崗位,還問(wèn)你有什么想法盡管說(shuō),應(yīng)該怎么回答?很多人就直接跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),我不想去,那領(lǐng)導(dǎo)又說(shuō)你不想去,那該誰(shuí)去?你又該怎么回答?很多人被問(wèn)的啞口無(wú)言,甚至和領(lǐng)導(dǎo)鬧得很僵,遇到這種情況,一定不要著急,首先要跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),自己需要
你有沒(méi)有被人說(shuō)話(huà)冒犯,一時(shí)不知道怎么解圍,吃啞巴虧的情況。接下來(lái)的內(nèi)容我就來(lái)教你三個(gè)高級(jí)的回懟方式,不信懟不死他,一定要看完,以后一定用得著。 第一招,將計(jì)就計(jì)。把對(duì)方當(dāng)做沒(méi)有惡意的好人,順著對(duì)方說(shuō),打他的措手不及。我一個(gè)朋友說(shuō),有次
去領(lǐng)導(dǎo)那里請(qǐng)示工作,領(lǐng)導(dǎo)跟你說(shuō)這個(gè)事兒,你自己看著辦,很多人直接就懵了,這到底是啥意思?總結(jié)了6種意思。 第一種,反感你。跟領(lǐng)導(dǎo)打交道,不請(qǐng)示肯定不行,請(qǐng)示太多了也不行,不能什么雞毛蒜皮的事兒都去麻煩領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)正在忙或者心情不好
想提拔,就得領(lǐng)導(dǎo)拍板,不單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)溝通,可能出現(xiàn)這幾種情況。 第一,領(lǐng)導(dǎo)不知道功勞是你的。 第二,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太清高。 第三,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太老實(shí),膽子小。 第四,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)逆來(lái)順受的苦蛋子,不提拔你沒(méi)事,
在日常的工作當(dāng)中,給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息,一定要避開(kāi)這五個(gè)雷區(qū)。 第一,不在領(lǐng)導(dǎo)休息的時(shí)間段給他發(fā)信息。比如午休的時(shí)候,或者晚上11點(diǎn)以后,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)一般都會(huì)設(shè)置成靜音,他剛要睡,突然響起了叮咚的提示音,他一看又沒(méi)有什么了不起的重要內(nèi)容,