陳辟濠現(xiàn)任亞洲咨詢與培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會常務(wù)理事;中國企業(yè)聯(lián)合會注冊高級管理咨詢顧問;中山大學(xué)總裁高級MBA研修班客座教授;ETT卓越培訓(xùn)師特訓(xùn)營創(chuàng)編人/主訓(xùn)師;深圳市依德倫企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問;EHRM人力資源管理實務(wù)體系培訓(xùn)創(chuàng)編人/主訓(xùn)師;HR暢銷書《命脈》作者及VCD《企業(yè)命脈》演講者. 【點擊詳細(xì)】
如何打造高品質(zhì)的服務(wù)。 1、了解客戶的需求是品質(zhì)服務(wù)的起點。必須重視與客戶的直接接觸,主動且定期的進(jìn)行溝通,這樣才能掌控他們的心理,了解他們的真正需求,并隨時洞察這些需求的變化。 2、喜出望外是服務(wù)的最高境界。營銷大師科特勒曾說
"營銷并不是以精明的方式兜售產(chǎn)品或服務(wù),而是一門創(chuàng)造真正客戶價值的藝術(shù)” ?,F(xiàn)代營銷學(xué)之父菲利普·科特勒這樣說。這句話對于客服同樣適用。 營銷的目的是創(chuàng)造客戶價值,而服務(wù)就是讓客戶感知到這種價值并為之買
<p>很多人都不明白為什么小時候一包辣條就能輕松搞定的事,長大了一根金條都搞不定。成年人的社交世界有很多你看不見的條條框框,咱們今天說幾條有效的幫助你改善社交能力的潛規(guī)則。<br /> 1、人際交往的本質(zhì)其實是一個交
作者:培訓(xùn)師林瑜 相信在廳店的伙伴們都遇過這樣的情形,就是一位客戶進(jìn)來,熱情迎接他后,就開始不斷地向他推薦產(chǎn)品,即使當(dāng)客戶皺起眉頭或是不斷擺手時,還是不斷地勸進(jìn):這款手機真的特別適合您!這個優(yōu)惠今天是最后一
推銷過程的第一個步驟就是尋找潛在的客戶,喚醒客戶的購買需求。因為,真正會主動購買的人畢竟是少數(shù),絕大部分人都無法意識到自己潛在的需求。換句話時候,那些潛在的客戶就像沉睡在夢中一樣,需要銷售人員去一一喚醒。 一個銷售人員即使
“您好,歡迎光臨”、“您好,請問有什么可以幫到您”、“這邊請”、“請坐”、“請慢走,歡迎下次光臨”....當(dāng)人們無論走到哪聽到這些話時,其中你已經(jīng)在接受某種服務(wù)。如果要給這類型服務(wù)冠個名字,那就叫“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”。張三和李四進(jìn)去,聽到的都是一
什么是顧客滿意度,顧客滿意度,顧客對組織所有相關(guān)的一切的心理感受,是顧客對組織所相關(guān)的一切和顧客自己的感受相比較而得出的。滿意度一般指的是顧客的一種感受,在IATF16949中獲取顧客真實的滿意度。一般從主觀評價,客觀數(shù)據(jù),包括企業(yè)自己分析
你發(fā)現(xiàn)沒有員工服務(wù)態(tài)度差,對顧客愛答不理,能躲就躲。作為老板的你,說也不知道怎么說,扣錢也不知道該不該扣。你要是遇上這樣的問題,你是不是也感覺很無奈呢?再去用了積分量化管理這個方法。這樣的問題就變得非常好解決了。 因為有積分的獎扣,服
服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶。開公司并不是讓所有客戶都滿意。我們小時候受的教育是為人民服務(wù),無論做什么事情,我們都希望人人對我們都滿意。各種管理書上,各類媒體上,大家會看到,許多公司或組織為每一個客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而讓人人都滿意的案例。每個大企業(yè)的老板也
你適合做餐飲嗎?有很多人做餐飲的基礎(chǔ)邏輯都不懂。比如說餐飲行業(yè)突出一個理念叫服務(wù)。我們來講服務(wù)就是在感動客人。我們把服務(wù)分成三個階段,基礎(chǔ)服務(wù)、主動服務(wù)、感動服務(wù)。很多飯店在基礎(chǔ)服務(wù)上就很欠缺,沒有基礎(chǔ)服務(wù),連個基本的禮貌用語接待流程都沒有