欧美大荫蒂另类极品高清_极品国产91在线网站_国产熟睡乱子伦视频观看软件_成人Av无码一区二区三区_91蜜臀av新资源_国产乱理论片在线观看理论_免费大片在线播放观看_荡女高中生蒋雅雅末班车被吸_国产女女sm的视频在线

引導式授課技巧

培訓目的
通過2天的訓練，幫助企業(yè)內部培訓師充分認識自己的角色和任務，樹立培訓師的職業(yè)業(yè)形象以及在培訓心法，克服緊張情緒，運用思維導圖建立結構化表達方法，使用互動引導技術使專業(yè)呈現技巧得以全面提升。

培訓對象 
企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師等

課程大綱
導論、TTT培訓基礎
1、成人學習的特點：不同類型的學習風格
2、學習金字塔
3、培訓師的*教學法
4、培訓師的職責：經驗總結者、技能傳播者、變革推動者
5、培訓師三重角色：編、導、演

第一關：職業(yè)形象關——培訓師的職業(yè)風范
1、培訓師職業(yè)形象：職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
2、培訓師的形神兼?zhèn)洌荷矸?、手法、步法、眼?br /> 3、培訓師臺風與氣場營造：精滿氣足神旺
練習1：形神兼?zhèn)渚毩曇环昼娮晕医榻B

第二關：心理素質關——培訓師的心理建設
1、認識恐懼與緊張
2、克服緊張的5大方法
3、培訓師職業(yè)化的4大心態(tài)：勇敢、包容、放下、分享
練習2：解放天性自我突破練習

第三關：語言表達關——培訓師專業(yè)表達技巧
1、語言的內核力：言簡意賅、直擊要害
2、語言的感染力：清晰、流利、節(jié)奏、情感
3、語言的邏輯性：概述、條例、歸納
4、語言的生動化：口語化、細節(jié)化、戲劇化
練習3：感染力訓練
練習4：生動化講故事訓練

第四關：呈現設計關——培訓師精彩呈現設計
1、先聲奪人的開場3I技術
2、知識建構的五星教學技術
3、承上啟下的過渡技術
4、余音繚繞的QSAA結尾技術
練習5：開場設計練習

第五關：互動引導關——培訓師互動引導技術
1、活躍氣氛的破冰技術
2、引導體驗的提問技術
3、游刃有余的應答技術
4、有效的激發(fā)興趣技術

綜合練習：8分鐘課程試講練習

講師介紹/Lecturer
范老師——*職業(yè)訓練協(xié)會 授權教練
IEL微課學院  院長
微課程開發(fā)技術 創(chuàng)始人
中國教育部信息中心 特聘講師
中國高等教育研究會 特聘講師
中國培訓技術研究院 首席培訓師
MT模型思維學院  創(chuàng)始人
翻轉課堂、MOOC和SPOC  中國實踐者
《移動互聯(lián)網學習與微課開發(fā)技術》課程版權所有人
《AODDM基于真實工作情景的體驗式課程開發(fā)》課程版權所有人
國內*實戰(zhàn)派培訓專家，范老師曾先后就職于清華大學企業(yè)集團、谷歌等國內外*大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監(jiān)、資深培訓師等職務，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經驗，被教育部和多家企業(yè)聘為顧問。特別擅長于移動互聯(lián)網O2O學習模式研究、微課程開發(fā)、翻轉課堂、MOOC慕課、SPOC私播課、培訓技術研究、體驗式學習培訓、思維導圖與TTT培訓師培訓、思維導圖與結構化思考。其獨創(chuàng)的“1+3結果導向訓練模式”為行業(yè)首創(chuàng)，真正從企業(yè)的角度出發(fā)，超越企業(yè)預期的訓練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高，最注重結果的實戰(zhàn)培訓師。

引導式授課技巧