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中國企業(yè)培訓講師

在職場不要為五類同事內耗

2024-10-31 09:57:53
 
講師:大山(BJGL) 瀏覽次數(shù):508
 在職場不要為五類同事內耗,工作本就累,沾染上這類人會更絕望且極度消耗能量,要速速遠離。 一、喜歡拿領導壓人的人,拿著雞毛當令箭,常把領導掛嘴邊,不配合就告狀。應對方法是面上不起沖突,不合理工作可拖延。 二、麻煩別人理所當然的人,

在職場不要為五類同事內耗,工作本就累,沾染上這類人會更絕望且極度消耗能量,要速速遠離。

一、喜歡拿領導壓人的人,拿著雞毛當令箭,常把領導掛嘴邊,不配合就告狀。應對方法是面上不起沖突,不合理工作可拖延。

二、麻煩別人理所當然的人,讓你辦事不客氣,好像你欠他錢。應對方法要明確邊界線。

三、總是愛指手畫腳的人,自己不干活且專業(yè)度不高,卻愛干涉別人工作。應對方法要臉皮厚,該懟就懟。

四、拉幫結派給人穿小鞋的人,不和他站一隊就背后吐槽或穿小鞋,慫恿同事作對。。應對方法做好自己就行。

五、負能量爆棚的人,人不壞但愛抱怨,和他交接會被影響心情,讓好心情變糟。



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大山(BJGL)
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