我們說為什么很多老板呢把面試都當(dāng)成了一種相親呢？之前呢我輔導(dǎo)過幾家企業(yè)陪伴他們?nèi)プ雒嬖嚨臅r(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)老板呢問的很多問題啊，他都是基于他的未來問問題的。那么這個(gè)時(shí)候你就發(fā)現(xiàn)和相親非常的相似的。那我們相親呢其實(shí)大家知道說我們不看你的過去看什么，看你的未來。所以呢我們的面試的時(shí)候，你大量問的是候選人未來的問題。
那整個(gè)面試結(jié)束以后，你問老板說，哎，剛才這個(gè)候選人怎么樣？老板回復(fù)你的話，經(jīng)常只有一句這個(gè)人我沒有感覺，但是你追問他，你說老板到底什么是感覺，他其實(shí)呢又語(yǔ)無倫次，沒有辦法跟你表達(dá)。所以呢如果你的老板是這樣的，面試的話，請(qǐng)你一定要拉起和他的面試標(biāo)準(zhǔn)，那么這個(gè)面試標(biāo)準(zhǔn)呢是非常重要的，這樣的話呢才能夠?qū)⑽覀兊念w粒度對(duì)齊能夠快速的幫助企業(yè)招到合適的人才好。
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