怎么別人都能做，你連這點小事都做不好呢？對你的期望高，要求就會高。沒想到你做的這么差，把這些工作交給你，是因為我信任你，你很優(yōu)秀。對于這三句話是不是似曾相識？不要懷疑，大概率已經經歷了職場PUA，職場的PUA的套路有哪些？有三個特點。
一、開頭很器重，工作安排完全不合理。比如一張口就是我很信任你，所以把這個活兒交給你，你一定不要讓我失望，但活是爛活，可能是別人留的爛攤子，也可能是沒有任何支持的新項目。
二、只要工作不順領導心意，直接送上人格侮辱。比如方案做的是垃圾嗎？怎么連這都做不好。
三、無論你做了啥，沒有正向反饋，而是順手又畫了一個大餅。事情完成的很好，不會夸你干的漂亮，而是畫個大的餅，大概意思是跟著他混，未來有多么牛逼，但是實際的好處一點沒有，那傷害你之后，對方還要美其說，這是為了你好，聲稱之所以這么做，是為了鞭策你，為了讓你越來越優(yōu)秀，惡不惡心，難不難受，那怎么辦？
記住跟他反著來，他給你派不合理的任務，那你給他做合理的分析，不合理咱不接。他指責你方案垃圾，那你跟他說，領導我不行，求你給我指導一下，我按你的思路來。他給你畫大餅，你給他說未來很重要，現(xiàn)實更重要，回歸現(xiàn)實才能暢想未來。簡單總結一句話，我不行，那他媽你上。
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