是不是經(jīng)常加班？每天回家累了就想躺著，是不是用了很多時間管理的辦法，基本沒啥用，壓箱底的五個高效做事的辦法。
第一個，兩分鐘原則。如果眼前的事情兩分鐘之內(nèi)就能解決，請立刻去做，很多事情，小事不做，會一直在腦子里盤旋，消耗腦力。
第二，代辦清單上要加場景的標簽。工作是大多數(shù)的人，都會列每日的待辦清單，但提醒你，可以多加一個動作，在每一個清單上加上場景的標簽，把相同場景的瑣事集中起來去批次處理。比如一天的微信消息很多，那就抽一個時間段集中起來回復，而不是來了就立馬恢復，沒有那么多事，是必須一分鐘之內(nèi)立馬恢復的，不要陷入職場的奴性思維。
第三，困難的任務(wù)要學會化解。面對比較困難的，需要花很多的精力解決的任務(wù)，要善于化解成簡單的任務(wù)。注意了，這里不是任務(wù)的分解，而是任務(wù)的化解，任務(wù)分解指的是把事情去按模塊一個一個拆解，具體還得你來做。那化解指的是把事情拆解之后，想想每塊事情，誰做的更好？可以問問別人是咋做的，先學習一下人家的經(jīng)驗，這樣自己做起來也會更容易，要不然你可以直接交出去，讓別人去幫你做。
第四，碎片時間思考，大塊時間去執(zhí)行。這要比大塊時間來思考效率的高得多，就比如早上在地鐵上閑來無事也不會刷抖音，看小說，浪費精力，浪費時間，具體想想今天的工作安排，再想想今天有哪些項目需要規(guī)劃和執(zhí)行，一到公司就可以立馬開始落地執(zhí)行了。
第五，要學會拒絕。當別人有急事找你幫忙的時候，不要立馬答應(yīng)，看看自己有沒有比這件事兒更重要更緊急的，如果有的話，要不果斷拒絕，要不然再協(xié)商一下推遲。
一定要記住，職場高手都是效率的高手，否則也很難有長遠的發(fā)展，所以一定要去管理好自己的時間。
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