能把材料寫出彩，尤其是領(lǐng)導(dǎo)講話稿，*是你的核心競爭力，也說明你提拔很快了。在一個(gè)單位想讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你，最快最短的路是什么？就是給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿，這樣的話你就如同單位的大熊貓一樣，很稀少，很珍貴，畢竟一個(gè)大筆桿子很難培養(yǎng)，更難被替代，領(lǐng)導(dǎo)都很重視。這就是為什么同一批進(jìn)單位，有人默默無聞，不被領(lǐng)導(dǎo)熟知，有人卻憑借一手好文筆，平步青云，一躍成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人。
在年輕處于成長進(jìn)步的時(shí)候，過硬的寫作能力就是提拔升職的跳高撐桿，寫材料，歸根到底是在寫工作、展思路、挖原因、提對策、寫材料時(shí)間越長，不僅文字功底會(huì)更扎實(shí)，而且對工作也會(huì)更熟悉，對業(yè)務(wù)也會(huì)更了解，全局觀和站位也會(huì)更高，分析和解決問題的能力也會(huì)更強(qiáng)，所以成長進(jìn)步自然就比一般人會(huì)更快。試想，如果有一天單位接到通知，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來調(diào)研并召開座談會(huì)，你的領(lǐng)導(dǎo)非常重視，如果你能把領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話稿寫的非常出彩，一鳴驚人，那么你在領(lǐng)導(dǎo)的心目中的分量就會(huì)加分。反之，等待你的將是無窮無盡的痛苦，所以你一定要勤練筆頭子功夫，過不了文字關(guān)，就很難過提拔關(guān)。
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