和大家分享一下如何正確的選人，選人的話有很多標準，其中有四條標準的話是很為關鍵和重要的。
1、是責任心，一個有責任心和擔當的員工，他自然而然會幫你分擔很多壓力，然后朝著自己的目標去邁進。
2、就是要選擇適合的人，什么樣的人適合你的企業(yè)，只有你自己最清楚我們需要什么樣的人，大家一定要明白，一定不是選擇最好的人，最優(yōu)秀的人，而是選擇適合你這個特定企業(yè)的人。
3、就是要選擇那些有正面思維的人，負面思維比正面思維更加的深植人心，我們一定要辭退那些具有強烈負面思維的員工，因為這樣的員工對企業(yè)具有極大的腐蝕性。
4、就是要足夠誠信，我們要選擇那些，要么就是千辛萬苦，也要一定要加入我們企業(yè)的人，要么就是在最危難的時刻，在最艱險的時刻，也不離開的人，這種人是領導最應該優(yōu)先考慮的下屬，跟企業(yè)同舟共濟，跟領導同舟共濟，這樣的人也是我們很關鍵的一個選擇標準。
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